Organisationen bag klimamålenes guldstandard vil stramme kravene

Virksomheder risikerer at miste blåstemplingen af deres klimamål, når SBTi’s nye udkast til klimastandarder bliver vedtaget. Samtidig indføres en vis fleksibilitet i arbejdet med scope 3.

Foto: Dansk Standard

04.06.2025

CSR.dk

Science Based Targets initiative (SBTi), klimastandarden der fungerer som pejlemærke for virksomheders CO2-reduktioner, har sendt et nyt standardudkast i høring. Og ifølge eksperter bliver det både sværere og lettere at få klimamål godkendt, afhængig af hvor langt man allerede er i sin grønne omstilling.

”Skruen bliver strammet. Det bliver ikke nemmere for virksomhederne at kunne leve op til SBTi’s mål med dette standardudkast, men det bliver mere fleksibelt, hvordan man reducerer udledningerne”, siger Joachim Marc Christensen, chef for klima og miljø under UN Global Compact Network Danmark, til Finans.

Det nye udkast skærper især kravene til scope 1 og 2; altså udledninger fra virksomhedens egen drift og energiforbrug. Her skal virksomheder nu opstille separate mål for hver scope-kategori og samtidig inkludere både markeds- og lokationsbaserede beregninger for scope 2. Samtidig begrænses muligheden for at anvende grønne certifikater kraftigt.

Kravene til dokumentation skærpes også: Virksomheder skal fremover årligt dokumentere deres klimaindsats, og målene justeres løbende afhængigt af de faktiske fremskridt.

Mest markant bliver kravet om langsigtede klimamål for større virksomheder. De vil fremover være forpligtet til at opstille konkrete net zero-mål frem mod 2050. Dertil kommer, at alle væsentlige emissionskilder i værdikæden, altså scope 3, skal indgå i klimamålene, hvis de udgør mere end fem procent af den samlede udledning.

Men der er også en åbning i udkastet: SBTi lægger op til, at virksomheder under visse betingelser kan bruge klimakreditter i scope 3. Det markerer en lempelse i forhold til tidligere krav om direkte CO2-reduktioner.

SBTi’s nye krav

SBTi lægger i et udkast til en ny standard op til en række ændringer i de nuværende krav til virksomhederne:

  • Virksomheder med mere end 250 medarbejdere og en nettoomsætning på mere end 50 mio. euro skal sætte net zero-mål. I dag tillader man virksomheder at sætte mål fem til 10 år ud i fremtiden.
  • Virksomhederne skal fremover sætte individuelle klimamål for scope 1 og 2. Oven i det skal de have både lokationsbaserede og markedsbaserede mål for scope 2, hvor de fleste i dag kun har en af delene.
  • Virksomheder må kun bruge certifikater på grøn strøm til at opnå deres markedsbaserede scope 2-mål. De skal dog kunne dokumentere klimaeffekten af den grønne strøm.
  • Certifikaterne må slet ikke bruges til at opnå det lokationsbaserede mål.
  • Virksomhederne skal fremover sætte mål for samtlige store emissionskilder i værdikæden, scope 3. Det vil sige alle emissionskilder, der repræsenterer mere end 5 pct. af virksomhedens samlede udledning.
  • Virksomhederne skal fremover dokumentere deres klimaindsats hvert år, lig rapporteringen under CSRD.
  • Virksomhedernes klimamål vil blive justeret løbende, alt efter om virksomheden er foran eller bagud i forhold til de CO2-reduktioner, de skal gennemføre.

Kilde: Finans

Danske virksomheder står over for en stresstest

Udkastet mødes med blandede reaktioner i erhvervslivet. 287 danske virksomheder har i dag SBTi-godkendte klimamål, herunder industrigiganten Danfoss. Her vurderer man, at de skærpede krav kan styrke den grønne konkurrenceevne snarere end at afskrække virksomheder.

”At SBTi nu anerkender, at reduktion af emissioner og energieffektivitet skal komme først, er et vigtigt skridt, der støtter den konkurrencedygtige dekarbonisering”, siger Victor Gancel, leder for klima og dekarbonisering i Danfoss, til Finans.

Han ser den kommende standard som en stresstest for virksomhederne, men ikke som et benspænd. Gancel forventer ikke et stort frafald af virksomheder, der opgiver deres klimamål. Han peger på, at SBTi med den nye standard også tilbyder en vis fleksibilitet, især for dem der kæmper med scope 3.

Joachim Marc Christensen ser dog anderledes på det fremtidige engagement i SBTi. Ifølge ham vil der være virksomheder, som ikke kan leve op til kravene og derfor vil være nødt til at trække sig. 

Særligt mindre virksomheder med begrænsede ressourcer og uden fuldt overblik over værdikædens CO2-aftryk risikerer at ryge ud, når kravene til dokumentation og målstrukturer strammes.

Standardudkastet er i høring frem til 1. juni. SBTi anbefaler, at virksomheder begynder at forberede sig på den nye version allerede nu med henblik på implementering i 2027.

- lhs

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

05.06.2025CSR.dk

Grøn magt i Danmark er i erhvervslivets hænder

04.06.2025CSR.dk

Organisationen bag klimamålenes guldstandard vil stramme kravene

02.06.2025CSR.dk

Naturen som juridisk person: En ny tilgang til miljøbeskyttelse

02.06.2025CSR.dk

Teknologivirksomhed planter nyt liv baghaven

30.05.2025CSR.dk

Danske virksomheder holder fast i bæredygtighedsarbejdet til trods for lettelser i rapporteringskrav

29.05.2025CSR.dk

Aalborg Portland vil gå fra sort syndebuk til grøn frontløber

28.05.2025CSR.dk

Musikbranchen toner grønt: Fra klimakoncerter til naturen som medkunstner

28.05.2025Daka Denmark A/S

Sponseret

Daka tilbage i plus – og godt i gang med 2025

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
SustainImpact ApS
Kursus
Business Cases 2.0 - Aarhus

SustainImpact tilbyder Business Case 2.0 kursus gennem vores langvarige samarbejdspartner Faarup & Partners. Traditionelt har man besluttet om projekter ud fra et snævert fokus på økonomi og tid. Fremadrettet er der brug for i langt højere grad at indtænke værdi i et bredere perspektiv, så man sikrer, at de bedste løsninger bliver valgt. Vi kalder denne tilgang for Business Cases 2.0.

Dato

03.06.2025

Tid

09:00

Sted

Aarhus

Dagrofa aps
Kursus
Deltag i kulinarisk masterclass: ’Ansvarlig fisk på tallerkenen’

Den 3. og 10. juni inviterer Dagrofa Foodservice til inspirerende kulinariske masterclasses i henholdsvis Odense og Ishøj.

Dato

03.06.2025

Tid

13:00

Sted

Odense og Ishøj

Bureau Veritas
Webinar
Webinar: Alt du skal vide om ISO 27001

Lær om krav og fordele ved en ISO 27001 certificering. Er der krav til, at din virksomhed skal have en ISO 27001 certificering, eller er du blot nysgerrig på at vide mere om standarden? Deltag i vores webinar den 4. juni og få indsigt i, hvordan certificeringen kan hjælpe din virksomhed med informationssikkerhed og compliance. Falk Lange, som er Head of Information Security Management System hos TDC Erhverv, er med på webinaret og vil fortælle om deres erfaringer med ISO 27001 og NIS2.

Dato

04.06.2025

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

11.06.2025

Sted

Odense

DTU
Event
Executive MBA Breakfast Club

Discover how you can elevate your leadership career and bring significant value to your company with an Executive MBA from DTU.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

DTU bygning 421 Kollegiebakken 2800 Kgs. Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia