Ny rapport sætter Bestseller i en penibel situation

Omfattende brud på menneskerettigheder gør det uforsvarligt for tekstilbranchen at drive forretning i Myanmar. Det konkluderer en ny rapport, og presser virksomheder som Bestseller, der har stribevis af fabrikker i landet. Og valget er langt fra nemt, mener tøjgiganten.

Siden militærkuppet for halvandet år siden har utallige været på gaden for demonstrere. Arkivfoto..

27.09.2022

CSR.dk

Det halvandet år gamle militærkup i Myanmar har resulteret i, at borgernes menneskerettigheder kommer i ringere og ringere tilstand – og ikke mindst for arbejderne i landets tekstilfabrikker.

Det konkluderer en ny rapport fra organisationen Ethical Trading Initiative (ETI), der samtidig opfordrer til, at virksomheder, der gør brug af fabrikkerne i landet, bør trække sig.

Da rapporten ikke har kunne kortlægge præcist hvilke fabrikker, hvor arbejdernes rettigheder bliver krænket, er det derfor usikkert, hvorvidt virksomhederne bidrager til yderligere overtrædelser.

Læs også: Millioner af pensionspenge i Nestlé trods afsløringer om børnearbejde

Det skriver Danwatch.

Og det har fået Bestseller til at genoverveje sin position i Myanmar. Tøjgiganten har nemlig ifølge sin fabrikliste 26 fabrikker rundt omkring i landet.

“Vi kigger i øjeblikket indgående på ETI's anbefalinger. Situationens alvor er helt åbenbar, hvilket også understreges, og der påhviler alle internationale virksomheder i landet et stort ansvar”, skriver Bestsellers pressechef, Kasper Reggelsen, i en mail til Danwatch. 

Men situationen er ifølge virksomheden ikke helt ligetil. Hvis man trækker sig ud af landet, vil det nemlig også betyde, at de mennesker, der arbejder på fabrikkerne, står til at miste sit job.

Læs også: Solcellevirksomhed tager afstand fra kinesisk tvangsarbejde

Ifølge pressechefen vil omkring 320.000 mennesker og deres pårørende blive påvirket, hvis alle europæiske virksomheder forlader Myanmar.

Rapporten påpeger også selv denne problemstilling, der ifølge Randers Amtsavis skriver således:

”Ved fravær af beskæftigelse på tekstilfabrikkerne vil et signifikant antal arbejdere være meget værre stillet, og nogle vil blive nødlidende. Denne realitet må tages til efterretning uanset, hvad virksomhederne vælger at gøre. [...] det bør være blandt de primære overvejelser, hvordan man mindsker disse konsekvenser”.

For andre virksomheder har valget imidlertid været mindre dilemmapræget. Den engelske tøjkæde Primark har blandt andet meldt ud, at de vil forlade landet på grund af rapportens konklusioner.

- HCL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.05.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

05.05.2026CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

Dansk Erhverv

Sponseret

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

CSR.dk

Rockwool-fabrik vinder lokal pris for social ansvarlighed

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Foundation Training

The purpose of the course is to provide participants with a basic knowledge of quality management systems and the requirements of the ISO 9001 standard.

Dato

26.05.2026

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

Dansk Standard
Kursus
Risikoledelse i praksis - med afsæt i ISO 31000 – diplomkursus

På dette 2-dages diplomkursus får du en introduktion til ISO 31000 Risikoledelse – Vejledning samt andre relevante risikostandarder og et solidt fagligt grundlag for at arbejde systematisk og praksisnært med risikoledelse i din organisation.

Dato

27.05.2026

Sted

Kosmopol, København K