Ny indsats mod mandsdomineret investor-miljø

Projekt vil skaffe flere kvindelige angel investorer og bidrage til at skabe større kønsbalance i det danske investeringsmiljø, der i dag domineres tungt af mænd.

Foto: 123rf.com

03.09.2024

CSR.dk

Der er overvældende mange Y-kromosomer i det danske start-up-miljø. Og det begynder med de første investorer, såkaldte ”angel investorer”. Ni ud af ti angel investorer er således mænd. De investerer ca. seks procent af deres kapital i kun-kvindelige iværksætterteams og ca. 70-80 procent i kun-mandlige iværksætterteams.  

Og når 93 procent af opstartsvirksomheder modtager deres første eksterne investering fra angel investorer, så er det måske ikke så mærkeligt, at det kun er en fjerdedel af nye virksomheder, der stiftes af kvinder.  

Det vil et nyt projekt finansieret af Industriens Fond gøre noget ved. Med fire millioner kroner til projektet ”Et mere kønsbalanceret investeringsmiljø”, der løber frem til 2026. 

Vidensdeling og accelerator-program 

Aktiviteterne i projektet gennemføres af Angella Invest, som er en uddannelses- og communityplatform for investorer målrettet kvinder og nextgens:   

“Kvinder har stor interesse for at investere i opstartsvirksomheder – og i at investere sammen. Med udgangspunkt i vores erfaringer og viden kan vi med det nye projekt i endnu højere grad implementere målrettede indsatser, der kan sikre et stærkere og mere kønsbalanceret investormiljø i Danmark. I dag går vi glip af talent og vækstmuligheder, og det ønsker vi at ændre på” siger Kristine Leerbeck, der er founder og CEO i Angella Invest.

Det nye projekt skal sikre flere synligheds- og vidensdelingsindsatser, men også udvikling og gennemførelse af et nyt Angella Investor Accelerator-program, der skal styrke kompetencerne hos investorer og dermed sikre, at flere ‘kloge penge’ kan skabe værdi i dansk iværksætteri. 

Investor Accelerator programmet, der er den første af sin slags i Norden, vil koble teoretisk og praktisk uddannelse via investor-mentorordninger, samarbejde med venturefonde og øvrige aktører i det danske startup-økosystem. Programmet består af 10 uddannelsesdage og løbende check-ins over en 10 måneders periode. Her er ambitionen – udover flere, kvindelige angel investorer - også at uddanne flere ‘lead investorer’, som i dag er en mangelvare i startupmiljøet. 

Angella Invest blev etableret i 2022 og er Danmarks største fællesskab af kvindelige angel investorer. I foråret 2024 stod Angella Invest, Tænketanken Equalis og Industriens Fond bag det første, danske analysestudie af kvindelige angel investorer, "Women Angel Investor Report”

Til gavn for dansk erhvervsliv 

Projektet ”Et mere kønsbalanceret investeringsmiljø” er et ud af en stribe projekter, som Industriens Fond har søsat for at skabe mere diversitet i dansk erhvervsliv og dermed styrke dansk konkurrenceevne: 

 “Med projektet sætter vi ind et sted i økosystemet, der ikke får tilstrækkelig opmærksomhed i dag, nemlig investormiljøet. Ved at udklække flere kvindelige investorer og flere rollemodeller, er det forventningen, at vi også vil se flere kvinder inden for iværksætteri og i danske virksomhedsledelser til gavn for mere innovation og styrket konkurrenceevne,” siger udviklingsdirektør i Industriens Fond, Charlotte Kjeldsen Krarup.

- EHS

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

04.05.2026Dansk Standard

Sponseret

Arbejdspladser med fokus på neurodiversitet styrker forretningen

04.05.2026Dansk Standard

Sponseret

Overgangsalderen skal være et naturligt samtaleemne på arbejdspladsen

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

Rema 1000 bliver første kæde i Danish Crowns nye klimaprogram

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

CSR.dk

Rockwool-fabrik vinder lokal pris for social ansvarlighed

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Deltag i nyt FN-program for ligestilling og diversitet

CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Copenhagen Pride

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Webinar: Onboarding til netværket

Deltag i vores online velkomstmøde og bliv klogere på dine muligheder som medlem af UN Global Compact Network Denmark!

Dato

13.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed.

Dato

18.05.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Training (online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the Management Awareness Training will provide the management with a basic understanding of the management role in the APQP4Wind process.

Dato

18.05.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

18.05.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Generalforsamling 2026

Deltag i dette års generalforsamling for medlemmerne af UN Global Compact Netværk Danmark.

Dato

18.05.2026

Tid

09:30

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V

Cabi
Webinar
Er arbejdspladsen gearet til hele mennesker – også når livet rammer?

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette gratis webinar.

Dato

18.05.2026

Tid

10:15

Sted

Online