Ny bæredygtig forretningsmodel præsenteres

Den strategiske rådgivningsvirksomhed Lavery/Penell har udarbejdet en rapport, hvori en ny forretningsmodel for mindre miljøbelastning, bedre bundlinje og flere lokale arbejdspladser fremlægges.

I rapporten "The New Industrial Model" præsenteres et forslag til en ny forretningsmodel, som anviser, hvordan en dansk eller europæisk produktionsvirksomhed kan forbedre sin bundlinje, skabe nye arbejdspladser og reducere miljøbelastningen. Foto: Interface.

16.04.2014

CSR.dk

I en ny rapport "The New Industrial Model" for Interface udarbejdet af Lavery/Penell præsenterer rådgivningsvirksomheden et forslag til en ny forretningsmodel, som anviser, hvordan en dansk eller europæisk produktionsvirksomhed kan forbedre sin bundlinje, skabe nye arbejdspladser og reducere miljøbelastningen.

I rapporten beregnes effekten, hvis de 20 største industrivirksomheder i Europa gjorde som anvist. Der er desuden konkrete forslag til, hvad både virksomheder og lovgivere kan gøre for at komme tættere på en realisering af de tre mål.

Forretningmodellens effekt

Hvad ville det betyde, hvis de 20 største produktionsvirksomheder i Europa ændrede praksis og begyndte at arbejde efter den nye forretningsmodel, der i ”The New Industrial Model”? Svaret er:

  • 11 milliarder euros i profit.
  • 33.700 nye lokale eller europæiske arbejdspladser.
  • 288 millioner tons mindre CO2-udledning pr. år.

Og hvis alle industrivirksomheder i Europa gjorde det?

  • 100 milliarder euros i profit.
  • 168.000 nye lokale eller europæiske arbejdspladser.
  • 1.200 millioner tons mindre CO2-udledning pr. år (14,6% af Europas udledning).

Rapporten "The New Industrial Model" går imod den konventionelle forestilling om, at bæredygtig forretningsdrift handler om ekstra omkostninger.

Når bæredygtighed gøres til en del af virksomhedens kernestrategi, er der ingen modsætning mellem at skabe indtægter og mindske miljøbelastningen. Og hvis den økonomiske gevinst efterfølgende investeres i yderligere miljøforbedringer, bliver der behov for nye teknologier og kvalitetsarbejdspladser. Dermed falder behovet for simpel outsourcing til globale lavtlønsområder væk.

Læs også: Yvo de Boer: Bæredygtighed er fremtidens sande valuta

Logikken i den nye model understøttes af overbevisende eksempler hos virksomheder, som er ledende inden for deres kategori, heriblandt Unilever, Body Shop, Patagonia, Ecover og Interface. Disse ser potentialet i den nye industrimodel og arbejder i overensstemmelse med tankerne. Rapporten beskriver de tre trin, der svarer til de udfordringer, virksomheder typisk står over for:

Trin 1: Gennemføre resurseffektivisering, så omkostninger og miljøpåvirkning reduceres.

Trin 2: Geninvestere en del af besparelserne fra trin 1 i bæredygtige tiltag som vedvarende energi og genanvendte materialer for at sikre adgang til resurser, reducere prisudsving, skabe nye arbejdspladser og mindske miljøpåvirkningen.

Trin 3: Udvikle innovative produkter og vinde markedsandele ved at kapitalisere på de fordele som skabes i de to første trin.

Rapporten kan læses her: New Industrial Model report_2014.pdf

- JDN

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

26.08.2026Daka Denmark A/S

Sponseret

Daka opnår D-mærket og styrker digital ansvarlighed i en kritisk forsyningskæde

24.08.2026CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Kan skolen bestemme over madpakken?

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell Hotels gennemfører rokade blandt hoteldirektører

CSR.dk

Den er god nok: Handling giver forvandling

CSR.dk

Klimasikring på turbo skal give tryghed til danskerne - og virksomhederne

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Virksomheder skal navigere i et EU med nye prioriteter

TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Sustainable Summer Festival: Digital festival giver fagfolk ny viden i sommertempo

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Styrk konkurrenceevnen - få styr på frivillig rapportering efter VSME-standarden

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I ensretter jeres bæredygtighedsrapportering og skaber plads til innovation, investeringer og nye samarbejder.

Dato

27.08.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Ledelse og forhandling

Vil du være en dygtig forhandler? Vil du have styr på forskellige forhandlingsteknikker og samtidig have indblik i ledelsesmæssige, etiske, moralske og magtmæssige aspekter i forhandlinger? Så tilmeld dig kurset Ledelse og forhandling, som også er et diplommodul.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Virksomhedens bæredygtige strategi

Ønsker du strategisk forståelse i hvordan du arbejder med og implementerer virksomhedens bæredygtige strategier? Deltag på dette kursus og lær om bæredygtige startegier. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 27. august: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

27.08.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Revision af standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001

Deltag og få en status på revisionen standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001. Få indblik i ændringerne, de kommende krav, timeline og koblingen til de øvrige standarder inden for arbejdsmiljø.

Dato

27.08.2026

Tid

14:00

Sted

Online, webinar

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.08.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup