Ny afsløring understreger migrantarbejderes udsatte position på arbejdsmarkedet

Efter en afsløring om dårlige arbejdsforhold på flere oliven-farme på det vestlige Sicilien, vil danske supermarkeder nu undersøge migrantarbejderes arbejdsforhold i forsyningskæden.

Foto: 123rf.com

25.03.2025

CSR.dk

I mange danske supermarkeder kan man finde den eftertragtede DOP-beskyttede Nocellara del Belice-oliven fra det vestlige Sicilien på hylderne. Nu sår en ny undersøgelse tvivl om produktionsforholdene.

Danwatch har undersøgt arbejdsforholdene på olivenfarme i det vestlige Sicilien, hvor det på mange farme står klart, at migrantarbejdere fra Vestafrika arbejder under kritisable forhold.

Ifølge afdækningen høster migranterne oliven uden opholdstilladelse, arbejdskontrakter og til lønninger så lave som 35 kroner i timen. Arbejdsdage på op mod 16 timer er ikke unormale, og boligforholdene spænder fra midlertidige telte til beskedne boliger uden adgang til ordentlige faciliteter.

Ifølge Giuseppe Timpanaro, lektor i landbrugs- og fødevareøkonomi ved Catania Universitet, udgør forholdene en klar krænkelse af arbejdstagerrettigheder. Han påpeger, at myndighederne bør understøtte både arbejdere og virksomheder for at sikre bedre samspil og sociale forhold.

”Tager det alvorligt”

De danske forhandlere, herunder Coop, Salling Group og nemlig.com, erkender, at der skal følges op på forholdene. 

Coop oplyser, at de er i tæt dialog med deres producenter, men at nærmere undersøgelser først kan foretages op til høstsæsonen. Hos Salling Group fremhæver pressemedarbejder Christoffer Green Sørensen, at der allerede stilles krav gennem koncernens code of conduct, og at man vil undersøge sagen nærmere.

Nemlig.com oplyser, at de efter Danwatch’ henvendelse har kontaktet leverandøren, som har fremlagt certificeringer og dokumentation for kontrolbesøg. Hos specialimportøren Deli Drengene er man gået videre med sagen og har igen taget kontakt til producenten.

Situationen på olivenfarmene understreger problemet med migranterarbejderes udsatte position på arbejdsmarkedet og behovet for en mere effektiv implementering af arbejdstagerrettigheder.

- lhs

Rambøll A/S

Sponseret

Bliv klogere på CER

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

12.09.2025CSR.dk

EU vil rydde op i udbudsmarkedet: Lav pris må ikke være altafgørende

28.08.2025Sex & Samfund

Sponseret

"Jeg var så bange for at dø"

27.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

UN Global Compact Network Denmark opstarter nyt Think Lab med fokus på Living Wage

26.08.2025Toyota Material Handling A/S

Sponseret

FreeBee A/S skaber et mere sikkert arbejdsmiljø med ny halvautomatiseret lagerløsning

18.08.2025Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

15.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Fordi inklusion, lighed og værdighed ikke er til forhandling

15.08.2025CSR.dk

Ny rapport: Børnearbejde falder markant og flere børn kommer i skole verden over

11.08.2025Klimakampen ApS

Sponseret

Sæt turbo på CSR initiativerne med nudging!

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dakofa
Seminar
Hybrid-Seminar: Hvordan kan den fremme den cirkulære omstilling i byggebranchen?

Den nye byggevareforordning trådte i kraft den 7. januar 2025 og vil få fuld anvendelse frem mod 8. januar 2026. Forordningen fastlægger harmoniserede EU-regler for byggevarer. Hensigten er, at den skal fremme byggevarers frie bevægelighed på markedet, reducere den administrative byrde (gennem digitale løsninger) og sikre, at byggevarer er i overensstemmelse med principperne for cirkulær økonomi og nye byggeteknologier.

Dato

17.09.2025

Tid

12:30

Sted

Online / Dakofa, Vesterbrogade 149, Bygning D, 4. sal, KBH V

MäRK
Morgenmøde
AT DRIVE FORRETNING ER IKKE EN RET – MEN ET ANSVAR

Vi lever i en tid, hvor compliance ikke er nok. Hvor ansvar ikke kan reduceres til regneark, dokumentation og business as usual. Verden har brug for virksomheder, der handler med etisk dømmekraft og menneskelig integritet. Som ikke kun spørger “Hvad må vi?”, men “Hvad er rigtigt – ikke bare her og nu, men også for kommende generationer?”

Dato

18.09.2025

Tid

08:30

Sted

Merkur Andelskasse, Vesterbrogade 40, 1. sal, 1620 København

Dakofa
Kursus
En god udbudsproces og en fair kontraktopfølgning

Et nødvendigt gør-det-selv kursus for såvel udbydere som tilbudsgivere. På dette kursus sætter vi nemlig fokus på rammerne for og kommunernes værktøjer til at sikre en god udbudsproces og en fair kontraktopfølgning i en tid, hvor udbud og kontrakter er et væsentligt link mellem udbydere og entreprenører. Grundet overvældende interesse er dette en gentagelse af kurset fra marts 2025.

Dato

18.09.2025

Tid

10:00

Miljømærkning Danmark
Webinar
Fra ambition til action – succes med miljømærkede indkøb

Få viden, inspiration og praktiske råd til at komme godt i gang med miljømærkede indkøb.

Dato

18.09.2025

Tid

13:00

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Environmental Management System Auditor/Lead Auditor Training Course as per ISO 14001:2015 | CQI and IRCA Certified Course ID: 17913

This 5 day course provides the knowledge and skills needed to organize and lead Environmental Management System audits.

Dato

22.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Next Generation QMS Assessment Course

Et virtuelt kursus, som er designet til at give dig en anerkendt metode til at evaluere din virksomheds kvalitetsledelsessystem (QMS) i forhold til best-practice og anerkendte standarder.

Dato

22.09.2025

Sted

Online