Novo Nordisk er ikke Social Business

Formanden for Rådet for Samfundsansvar, Lise Kingo, der er koncerndirektør i Novo Nordisk, krydsede for nylig klinger med nobelprismodtager og opfinder af begrebet Social Business Muhammed Yunus.

30.01.2013

CSR.dk

Lise Kingo, formand for Rådet for Samfundsansvar, mener, at Novo Nordisk har elementer af Social Business..

Da nobelprismodtager Muhammed Yunus og formanden for Rådet for Samfundsansvar Lise Kingo mødtes i København i mandags til et lukket arrangement, diskuterede de i følge Berlingske i dag, hvem og hvad der kan betegnes som Social Business.

Muhammed Yunus vil i følge avisen ikke give Novo Nordisk stemplet "Social Business", fordi virksomheden udbetaler udbytte til aktionærer. Lise Kingo fortalte, at Novo Nordisk har opereret i Bangladesh, hvor Yunus stammer fra, i 20 år, og at formålet har været at udbrede kendskabet til diabetes og sikre kendskabet til virksomhedens diabetesmedicin.

Læs også: CSR-profilen: Positionen som rollemodel forpligter

Kingo forklarede den tredobbelte bundlinje, som Novo Nordisk arbejder efter, og som betyder, at virksomheden skal balancere mellem at skabe overskud til aktionærerne og at være socialt ansvarlige og miljømæssigt bæredygtige.

Udbytte til aktionærer
I følge Berlingske reportage i dag 30. januar, sagde Muhammed Yunus om Novo Nordisk:

"Jeg kender ikke nok til selskabets arbejde i Bangladesh til at kunne vurdere, om virksomheden falder ind under kategorien Social Business. Men hun nævner deres tredobbelte bundlinje og overskuddet til aktionærerne, så på den måde er Novo Nordisk ikke Social Business".

Læs også: Opfinderen af Social Business er i Danmark

Muhammed Yunus modtog i 2006 sammen med Grameen-banken Nobels Fredspris for at have udviklet en model med mikrolån til at finansiere fattiges landes vej ud af fattigdommen. 

I følge artiklen i Berlingske handler Yunus's teori ikke om at redde verden i et hug. Forretningsmodellen handler om at ændre verden bid for bid uden at vente på, at politikere, banker og virksomheder får øjnene op for idéen.

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

03.06.2026CSR.dk

Viegand Maagøes nye CEO involverer sig gerne aktivt

01.06.2026CSR.dk

Dyrevelfærdsmærke udfases efter 34 år

CSR.dk

Program for Folkemøde 2026

CSR.dk

Dansk projekt vil redde printkort fra skrotning

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Allan Lerberg Jørgensen, OECD: ”Globaliseringen er gået fra at være et vækstprojekt til et sikkerhedsprojekt”

CSR.dk

Norden vil sætte fart i omstilling med standarder

CSR.dk

Klimarådet: Sådan sikrer man opbakning til klimaindsatsen

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Nyvalgt bestyrelse skal styrke ansvarlige virksomheder i en usikker tid

NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic er blevet kåret af TIME som en af verdens »Mest effektfulde virksomheder 2026«

CBS Executive Fonden

Sponseret

Advanced Negotiation Techniques

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Webinar
Sæt realiserbare klimamål med SBTi som ramme

Hvordan arbejder virksomheder med klimamål i praksis? Og hvordan kan SBTi bruges aktivt som rammeværktøj til at skabe værdi i forretningen? Klimaklar er gået sammen med COOR på dette webinar for at give konkrete, praksisnære eksempler på, hvordan, I kommer i gang med målsætninger og reduktionstiltag.

Dato

15.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sådan integrerer du et energi- og miljøledelsesystem, ISO 50001 og ISO 14001

Ledelsesstandarderne for miljøledelse ISO 14001 og energiledelse ISO 50001 har begge til hensigt at understøtte organisationer i at opnå løbnende forbedringer af deres miljø- og energiforhold. På kurset bliver du introduceret til standardernes krav og får indsigt i, hvordan de to standarder kan integreres i et samlet ledelsessystem.

Dato

16.06.2026

Tid

09:00

Sted

CodeNode, Nordhavn

Cabi
Webinar
Neurodiversitet som konkurrencekraft

Produktionsvirksomheder kan styrke deres konkurrenceevne ved at sikre gode rammer for neurodivergente medarbejdere. Det kan du høre mere om på dette webinar, hvor vi præsenterer opstarten af det treårige projekt Neurodiversitet som konkurrencekraft.

Dato

16.06.2026

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Intern audit af ledelsessystemer baseret på ISO 14001 og ISO 45001

Formålet med kurset er at give dig viden om hele auditprocessen og masser af træning i at levere effektive interne audits, der skaber værdi i virksomheden.

Dato

17.06.2026

Sted

Online

Cabi
Webinar
Kort og godt om de nye sygedagpengeregler 2026

Sidste år trådte de første ændringer af sygedagpengereglerne i kraft. Pr. 1. juli 2026 kommer der yderligere ændringer, hvor kommunerne kommer til at spille en endnu mindre rolle i opfølgningen på sygemeldte medarbejdere. På dette webinar får du en gennemgang af de nye regler, og hvad det betyder for dig som arbejdsgiver.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Net-Zero in Practice: Challenges, Solutions, and Lessons Learned

This workshop brings together climate specialists from large Danish companies to exchange experiences and discuss practical pathways towards achieving net-zero emissions by 2050 at the latest.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

TDC NET, Teglholmsgade 1 København C 0900 København Denmark.