Novo Nordisk er ikke Social Business

Formanden for Rådet for Samfundsansvar, Lise Kingo, der er koncerndirektør i Novo Nordisk, krydsede for nylig klinger med nobelprismodtager og opfinder af begrebet Social Business Muhammed Yunus.

30.01.2013

CSR.dk

Lise Kingo, formand for Rådet for Samfundsansvar, mener, at Novo Nordisk har elementer af Social Business..

Da nobelprismodtager Muhammed Yunus og formanden for Rådet for Samfundsansvar Lise Kingo mødtes i København i mandags til et lukket arrangement, diskuterede de i følge Berlingske i dag, hvem og hvad der kan betegnes som Social Business.

Muhammed Yunus vil i følge avisen ikke give Novo Nordisk stemplet "Social Business", fordi virksomheden udbetaler udbytte til aktionærer. Lise Kingo fortalte, at Novo Nordisk har opereret i Bangladesh, hvor Yunus stammer fra, i 20 år, og at formålet har været at udbrede kendskabet til diabetes og sikre kendskabet til virksomhedens diabetesmedicin.

Læs også: CSR-profilen: Positionen som rollemodel forpligter

Kingo forklarede den tredobbelte bundlinje, som Novo Nordisk arbejder efter, og som betyder, at virksomheden skal balancere mellem at skabe overskud til aktionærerne og at være socialt ansvarlige og miljømæssigt bæredygtige.

Udbytte til aktionærer
I følge Berlingske reportage i dag 30. januar, sagde Muhammed Yunus om Novo Nordisk:

"Jeg kender ikke nok til selskabets arbejde i Bangladesh til at kunne vurdere, om virksomheden falder ind under kategorien Social Business. Men hun nævner deres tredobbelte bundlinje og overskuddet til aktionærerne, så på den måde er Novo Nordisk ikke Social Business".

Læs også: Opfinderen af Social Business er i Danmark

Muhammed Yunus modtog i 2006 sammen med Grameen-banken Nobels Fredspris for at have udviklet en model med mikrolån til at finansiere fattiges landes vej ud af fattigdommen. 

I følge artiklen i Berlingske handler Yunus's teori ikke om at redde verden i et hug. Forretningsmodellen handler om at ændre verden bid for bid uden at vente på, at politikere, banker og virksomheder får øjnene op for idéen.

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

21.09.2026CSR.dk

Grøn omstilling handler lige så meget om ledelse som teknologi

17.09.2026Dansk Standard

Sponseret

Dansk Standard leder europæisk arbejde inden for kernekraft

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

CSR.dk

Møde- og eventkunder stiller krav om bæredygtighed, men dokumentationen halter

CSR.dk

Tommy Ahlers vil gøre op med kontrolkultur i Energinet

Dansk Industri

Sponseret

2.000 virksomheder er i gang - hvor begynder jeres klimaarbejde?

CSR.dk

Storkøkken satser på ESG – fordi det giver forretningsfordele

DTU

Sponseret

Fra specialist til leder: Hvad kræver den nye rolle?

DTU

Sponseret

Skab værdi gennem strategisk forretningsudvikling

DTU

Sponseret

Udvikl fremtidens produktions- og forsyningskæder

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Lancering af standarderne for det digitale produktpas

Dansk Standard inviterer til webinar om de nye standarder for det digitale produktpas. Standarderne skal hjælpe virksomheder med at forberede sig på de kommende krav til produktinformation, som følger af EU’s Ecodesign-forordning.

Dato

23.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online, webinar

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense