Nobelprismodtagere angriber Greenpeace

107 nobelprismodtagere er i et åbent brev gået til angreb på miljøorganisationen Greenpeace. Videnskabsfolkene kræver, at organisationen opgiver sin modstand over for genmodificerede fødevarer.

En lang række nobelprismodtagere er i et åbent brev gået imod Greenpeace, som udviser modstand over for genmodificerede organismer. Billedet er fra Nobelpris-overrækkelsen 2015 i Stockholm. Foto: © Nobel Media AB, Pi Frisk..

04.07.2016

CSR.dk

I et åbent brev går i alt 107 nobelprismodtagere til angreb på miljøorganisationen Greenpeace. Det sker efter, at Greenpeace og andre unavngivne NGO’er har udvist modstand over for brugen af genmodificerede organismer (GMO’er), skriver Politiken.

I alt har over en tredjedel af de 300 nulevende nobelprismodtagere således skrevet under. Ifølge videnskabsfolkene er GMO et af de vigtigste redskaber til at bekæmpe sult og fejlernæring, og modstanden er derfor en katastrofal fejl, der kan koste mange menneskeliv, mener de.

Læs også: Greenpeace: friluftstøj er fyldt med giftig kemi

I brevet nævnes blandt andet en genmodificeret ristype, som går under navnet Golden Rice. Ristypen er specialfremstillet til at hjælpe kroppen med at få mere A-vitamin, og den kan derfor hjælpe med at forebygge livstruende fejlernæring. Det er en af de GMO’er, som ifølge de underskrivende nobelprismodtagere ikke bør være genstand for modstand fra Greenpeaces side.

Om GMO’er

Genmodificerede organismer er afgrøder og fødevarer, der er forbedret gennem bioteknologi. De skabes i et laboratorium ved for eksempel at blande gener fra to organismer. Dermed kan man tage egenskaber fra en art og overføre dem til en anden.

En forbrydelse mod menneskeheden
Nobelprismodtagerne kræver, at Greenpeace opgiver modstanden og accepterer, at GMO’er er lige så sikre, eller muligvis mere sikre, end naturens egne fødevarer.

”Der har aldrig været et eneste bekræftet tilfælde af et negativt sundhedsresultat for mennesker eller dyr som følge af at have indtaget dem (GMO’er, red.). Deres miljøpåvirkning har gentagne gange vist sig at være mindre skadelig, og de har været en velsignelse for den globale biodiversitet”, skriver de i brevet, som fortsætter:

Læs også: Fødevarer med god samvittighed

”Hvor mange fattige mennesker i verden skal dø, før vi anerkender dette som en forbrydelse mod menneskeheden?”.

Utvivlsomme resultater
Greenpeace er imod GMO, da organisationen mener, at resultaterne ved processen er tvivlsomme. Desuden er de af den holdning, at der kan opstå en risiko for større skade ved at introducere en ny art, hvis konsekvenser ikke er kendte.

”Gmo'er kan spredes gennem naturen og krydse sig med naturlige organismer, hvorved de forurener ikke-genetisk modificerede miljøer og fremtidige generationer på en uforudsigelig og ukontrollerbar måde”, skriver Greenpeace ifølge Politiken på sin hjemmeside.

Læs også: Forbruget af økologiske fødevarer stiger fortsat

Desuden mener miljøorganisationen, at der ikke er bevis for, at de såkaldte Golden Rice har de fordele, som fortalerne hævder, de har.

De 107 underskrivere har blandt andet modtaget nobelpriser i medicin, fysik, kemi, økonomi og litteratur. Det åbne brev kan læses her.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.05.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

05.05.2026CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

Dansk Erhverv

Sponseret

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

CSR.dk

Rockwool-fabrik vinder lokal pris for social ansvarlighed

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus