Mobility Management er blevet en del af CSR-indsatsen

Medarbejdernes transportvaner er blevet et indsatsområde i danske virksomheders CSR-strategi, og den CO2-besparende effekt af transportinitiativer er konkret og målbar.

Mobility Management er blevet en fast del af CSR-strategien hos Tryg og Topdanmark. Foto: Formel M. .

09.04.2014

CSR.dk

Formel M

Formel M er et offentligt-privat partnerprojekt, der er udviklet af Ballerup Kommune i samarbejde med organisationen gate 21.

Målsætningen for projektet er mindre forurening fra privatbilismen, bedre adgang til offentlig transport og mindre trængsel på vejene. 

Formel M rådgiver og motiverer blandt andet virksomheder til miljøvenlige transporttiltag.

Læs mere om Formel M her

Som en del af Mobility Management-indsatsen på CSR-området stiller Tryg mødebiler og firmacykler til rådighed for medarbejderne, som kan anvendes mellem arbejdsplads, station og busstoppested. Hos Topdanmark støtter man medarbejderne i at deltage i cykel-kampagner og et test-en-elcykel-projekt. Medarbejdernes transportvaner er blevet en del af virksomhedernes CSR-indsats og prioriteres oftere i strategien. Det skriver formelm.dk

”Mobilitetsinitiativer har fyldt rigtig meget hos Topdanmark i 2013. Det er de CSR-initiativer, vi sammen med HR har kommunikeret mest om”, siger Pernille Fogh Christensen, CSR-ansvarlig i Topdanmark, til formelm.dk

Læs også: Bæredygtig transport må intet koste

Mobility Management er også blevet en fast del af CSR-strategien hos Tryg, som ser store fordele ved det: 

”Mobility Management er interessant i CSR-arbejdet, fordi initiativerne påvirker flere CSR-indsatser som klima og medarbejdernes sundhed. Samtidig har initiativerne en synlig samfundseffekt, fordi vi ved at ændre transportadfærd kan påvirke miljøet lokalt”, siger Birgitte Kofod Olsen, CSR chef i Tryg, til formelm.dk.

Konkret og målbar effekt
Resultatet af tiltagene, der skal ændre medarbejdernes transportvaner, er nemme at se og har en direkte effekt. 

”De fleste Mobility Management-indsatser er nemme at måle på – og giver konkrete resultater i forhold til vores indsats om CO2-reduktion. Med mobilitetstiltag er det lettere at konkretisere klimaindsatsen over for medarbejderne – det er eksempelvis dejligt håndgribeligt at fortælle om vores nye røde stationscykler, som er til fri afbenyttelse mellem virksomheden og stationen”, siger Birgitte Kofod Olsen til formelm.dk 

Læs også: Topdanmark etablerer ladestandere til medarbejdere og kunder

Hos Tryg er CO2-udledningen fra transport fra 2011 til 2013 faldet med ni procent per medarbejder. Topdanmark har oplevet en CO2-besparelse per medarbejder på 11 procent fra 2011 til 2013.  

For virksomhederne i Lautrupgård i Ballerup, hvor både Tryg og Topdanmark har adresse, er der oprettet mobilitetsnetværket, hvor virksomhederne kan blive inspireret af hinanden, samarbejde og dele erfaringer. 

-TK

Rambøll A/S

Sponseret

Bliv klogere på CER

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

18.09.2025BSR

Sponseret

From the Backseat to the Front Row: The Urgent Need for Adaptation

18.09.2025CSR.dk

Københavns klimabødeordning har ingen effekt på indkøbsvaner

18.09.2025CSR.dk

Regler bremser skovrejsning: Milliardinvestor og skovekspert kritiserer barrierer for grøn trepart

16.09.2025CSR.dk

Nordiske film- og tv-aktører går sammen om fælles grønne standarder

16.09.2025CSR.dk

Grønt kompromis i Bruxelles: Hybridbiler kan blive en del af bilindustriens grønne omstilling

16.09.2025Valified

Sponseret

Valified opruster: Ny CEO (interim) og ny retning skal styrke ESG som forretningsdriver

15.09.2025CSR.dk

EU udsætter klimamål: Uenigheder spænder ben for 2035- og 2040-mål

14.09.2025Rambøll A/S

Sponseret

Bliv klogere på CER

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dakofa
Kursus
En god udbudsproces og en fair kontraktopfølgning

Et nødvendigt gør-det-selv kursus for såvel udbydere som tilbudsgivere. På dette kursus sætter vi nemlig fokus på rammerne for og kommunernes værktøjer til at sikre en god udbudsproces og en fair kontraktopfølgning i en tid, hvor udbud og kontrakter er et væsentligt link mellem udbydere og entreprenører. Grundet overvældende interesse er dette en gentagelse af kurset fra marts 2025.

Dato

18.09.2025

Tid

10:00

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Environmental Management System Auditor/Lead Auditor Training Course as per ISO 14001:2015 | CQI and IRCA Certified Course ID: 17913

This 5 day course provides the knowledge and skills needed to organize and lead Environmental Management System audits.

Dato

22.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Next Generation QMS Assessment Course

Et virtuelt kursus, som er designet til at give dig en anerkendt metode til at evaluere din virksomheds kvalitetsledelsessystem (QMS) i forhold til best-practice og anerkendte standarder.

Dato

22.09.2025

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

22.09.2025

Sted

Odense

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar September 22, 2025: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

22.09.2025

Tid

02:00

Sted

Zoom

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold til ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

22.09.2025

Tid

08:30

Sted

Middelfart