Miljørisici dominerer stadig globalt risikobillede

Verdens evne til tilpasning og omstilling vil blive strakt til det yderste i de kommende år.

Foto: World Economic Forum

12.01.2024

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Uanset om man kigger på risici her og nu, over to år eller over ti år er klima- og naturrisici dominerende i årets “Global Risks Report” fra World Economic Forum. 

På kort sigt er det særligt risikoen for ekstreme vejrforhold, der truer, men på langt sigt vurderer de knap 1.500 deltagere fra hele verden, at ændringer i det globale økosystem, biodiversitet og knaphed på naturlige ressourcer kommer i spil. I det samlede risikobillede for 2034 er der kun ”grønne” risici i toppen. Se figurer i bunden af denne artikel.

Kursen kan jo ændres

Opfattelsen af det langsigtede risikobillede er i årets rapport mere negativt end tidligere år, hvilket ifølge Johan Koop er usædvanligt. Fremtiden vurderes oftest mindre negativt end nutiden, så årets resultater skal ses som et udtryk for mere pessimisme end normalt. 

Ifølge WEF's direktør, Saadia Zahidi, bør det negative risikobillede dog ikke afholde aktører fra at handle. Tværtimod. Ved et pressemøde fremhævede hun, at undersøgelsens resultater jo ikke er en krystalkugle med låste forudsigelser. 

”De fleste af disse ting er i beslutningstagernes hænder,” sagde hun. Det skriver CNN. 

John Scott, head of sustainability risk hos Zurich Insurance Group, som sammen med Marsh McLennan står bag undersøgelsen. understregede ved samme presseevent, at “faktum er, at vi alle er nødt til at skride til handling”.  

World Economic Forum fastholder sit fokus på at forbedre internationalt samarbejde, for at imødegå det stigende antal kriser. Som en anerkendelse af hvor udfordrende internationalt samarbejde er i disse år, vælger foreningen dog også at pege på mulighederne i indsatsen på andre niveauer. 

”Samarbejde kommer under pres i denne fragmenterede verden i konstant forandring. Men der er stadig vigtige handlingsmuligheder lokalt og international, individuelt eller i samarbejde, som kan reducere impacten af de globale risici betydeligt. Lokale strategier for investeringer og regulering er vigtige, og selvom den enkelte borger, virksomhed eller lands indsats kan synes ubetydelig, så er det en kritisk masse i den slags handlinger, som kan flytte noget i forhold til at reducere de globale risici,” skriver World Economic Forum således i præsentationen af risikoundersøgelsen på sin hjemmeside. 

Vil gamle chefer og den private sektor forsinke nødvendig udvikling?

En ny tendens har vist sig i årets undersøgelse: Der er tydelige forskelle mellem yngre og ældres vurdering af naturkrisen. Det samme gælder mellem den private sektor og civilsamfund/offentlig sektor. 

Forskellen handler om tid. Yngre deltagere og deltagere fra civilsamfund og den offentlige sektor vurderer at risici som biodiversitet og kritiske forandringer i det globale økosystem også på to-års sigt får stor betydning. Ældre undersøgelsesdeltagere og den private sektor mener at disse risici først rigtig betyder noget om 10 år. 

World Economic Forum peger på, at det kan give en øget risiko for at nøgleindsatser i forhold til bekæmpelse af klima- og naturkrisen bliver sat i gang for sent. 

”… man kan … være lidt bekymret for, om de mennesker, som træffer beslutningerne i dag, er på det samme niveau i forhold til klimaet, som fremtidens generationer er,” siger Johan Koop til Finans. Han er nordisk chef i Marsh McLennan.

Virksomheder skal også holde fast i fakta

Nyhedsvinklen på 2024 risikorapporten fra WEF har for de fleste mediers vedkommende dog været placeringen af mis- og desinformation – dvs. både fejl og forkerte oplysninger og bevidst manipulation – som den største globale risiko i de kommende to år, med et spring frem på 15 pladser i forhold til sidste års undersøgelse.  

Det afspejler først og fremmest en mere tumultarisk global situation og behovet for stor forandring. Det intensiverer kampen om historien og sandheden. Det spiller også ind i vurderingen, at opgørelser viser, at 2024 bliver det største valgår nogensinde, hvor over halvdelen af verdens befolkning kan deltage i en valghandling. 

“En ustabil global orden karakteriseret af polariserende narrative og usikkerhed, de stadig større konsekvenser af ekstremt vejr, koblet med økonomisk usikkerhed får risici til at accelerere – heriblandt og mis- og desinformation. ”Verdens ledere må samles om at tackle kortsigtede kriser og lægge grunden for en mere resilient, bæredygtig og inkluderende fremtid,” siger Saadia Zahidi i en pressemeddelelse. 

Finans har spurgt Johan Koop, hvad det aktuelle fokus på mis- og desinformation kan betyde for virksomheder. 

”Virksomhederne er nødt til at være opmærksomme på, at de ikke selv bidrager til det. De skal være sig deres ansvar bevidst, og det øger kravene til ens integritet og måden, man agerer på. Det betyder også, at der er en stor upside, fordi man pludselig betyder mere i samfundet, hvis man gør det rigtigt og godt,« siger Johan Koop, og fremhæver at det bl.a. stiller større krav til virksomhedernes ESG-rapportering.

Foto: World Economic Forum

Foto: World Economic Forum

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

26.08.2026Daka Denmark A/S

Sponseret

Daka opnår D-mærket og styrker digital ansvarlighed i en kritisk forsyningskæde

24.08.2026CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Kan skolen bestemme over madpakken?

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell Hotels gennemfører rokade blandt hoteldirektører

CSR.dk

Den er god nok: Handling giver forvandling

CSR.dk

Klimasikring på turbo skal give tryghed til danskerne - og virksomhederne

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Virksomheder skal navigere i et EU med nye prioriteter

TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Sustainable Summer Festival: Digital festival giver fagfolk ny viden i sommertempo

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Styrk konkurrenceevnen - få styr på frivillig rapportering efter VSME-standarden

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I ensretter jeres bæredygtighedsrapportering og skaber plads til innovation, investeringer og nye samarbejder.

Dato

27.08.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Ledelse og forhandling

Vil du være en dygtig forhandler? Vil du have styr på forskellige forhandlingsteknikker og samtidig have indblik i ledelsesmæssige, etiske, moralske og magtmæssige aspekter i forhandlinger? Så tilmeld dig kurset Ledelse og forhandling, som også er et diplommodul.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Virksomhedens bæredygtige strategi

Ønsker du strategisk forståelse i hvordan du arbejder med og implementerer virksomhedens bæredygtige strategier? Deltag på dette kursus og lær om bæredygtige startegier. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 27. august: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

27.08.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Revision af standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001

Deltag og få en status på revisionen standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001. Få indblik i ændringerne, de kommende krav, timeline og koblingen til de øvrige standarder inden for arbejdsmiljø.

Dato

27.08.2026

Tid

14:00

Sted

Online, webinar

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.08.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup