Mads Øvlisen: Samfundsansvar betaler sig

Virksomheder skal komme i gang med at tage samfundsansvar, for det betaler sig. Sådan lød meldingen fra Mads Øvlisen ved Green Networks 20 års jubilæum.

I sin tale ved Green Networks 20 års jubilæum lagde Mads Øvlisen vægt på, at samfundsansvar som forretningsdisciplin ikke er forbeholdt store, ressourcestærke virksomheder. .

10.11.2014

CSR.dk

Det er ikke kun samfundet, der vinder, når virksomheder tager samfundsansvar. Virksomhederne vinder også selv ved det. Derfor bør virksomheder komme igang med at tage ansvar i samfundet. Det var budskabet i den tale, som Mads Øvlisen, formand for Mæglings- og Klageinstitutionen, holdt ved Green Networks 20 års jubilæum den 4. november.

Læs også: Green Network fejrer 20 års jubilæum

”Jeg har kun ét at sige til virksomhederne i dag. Just do it! Samfundsansvar betaler sig. Det vidste vi ikke, da vi i 70’erne i Novo Nordisk, som i dag er verdens største producent af insulin, begyndte at arbejde på den måde. Vi gjorde det, fordi vi syntes, det var den rigtige måde at drive forretning på. Novo Nordisk og Novozymes og talrige virksomheder har siden vist, at det også en god måde at drive forretning på”, lød det i Mads Øvlisens tale.

Mads Øvlisen

Foruden sin direktørpost i Novo Nordisk er Mads Øvlisen kendt som bannerfører for udbredelsen af samfundsansvar gennem sit formandsskab i Rådet for Samfundsansvar og i The Copenhagen Center for Social Responsibility.

Desuden har han været medlem af UN Global Compact. Han er nu formand for Mæglings- og Klageinstitutionen, som tager sig af klager over virksomheder, som krænker OECDs retningslinjer for multinationale virksomheder.

Kombination af profit og miljø
Ifølge Mads Øvlisen er det kombinationen af profit og miljø- og samfundshensyn samt det brede resultatfokus, der sikrer en virksomhed succes på den lange bane.

”Mange mener, at samfundsansvar er noget med velfærd, bløde værdier og at komme hinanden ved. Forretningsdrevet samfundsansvar handler om at drive sin virksomhed på en måde, så både virksomhed og samfund beriges. Det handler om, hvordan du tjener dine penge, ikke om hvordan du bruger dem bagefter. Traditionel fokus på en økonomisk bundlinje - hardcore ledelse-  er ikke nok til at sikre et konkurrencemæssigt forspring. Virksomheder er nødt til at fokusere mere på måden, de når deres mål på, samt at resultater ikke kun kan måles i økonomi”, fortalte han.  

Læs også: Trekantsvirksomheder hædret for samfundsansvar

I sin tale lagde Mads Øvlisen vægt på, at samfundsansvar som forretningsdisciplin ikke er forbeholdt store, ressourcestærke virksomheder. Principperne for ’Heartcore’ ledelse gælder også for små og mellemstore virksomheder.

”Virksomheder, der formår at integrere sociale, etiske og miljømæssige hensyn i deres forretning, er dem, der får størst succes på sigt, og der findes masser af værktøjer derude til at komme i gang med. Det er bare om at gøre det, og her har ledelsen et stort ansvar for at gå forrest”, lød det.  

-SSM

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

29.05.2026UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Robert Habeck: "Jeg er træt af at undskylde for os og mig selv for at gøre det rigtige. For vi ved, hvad det rigtige er."

29.05.2026CSR.dk

Bæredygtighed og resiliens er samme logik og skal tænkes sådan

CSR.dk

Nyt projekt engagerer unge mænd i kampen mod grov tone og chikane

CSR.dk

STARK kortlægger grøn omstilling i byggeriet

CSR.dk

Klimarådet: Sådan sikrer man opbakning til klimaindsatsen

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Nyvalgt bestyrelse skal styrke ansvarlige virksomheder i en usikker tid

NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic er blevet kåret af TIME som en af verdens »Mest effektfulde virksomheder 2026«

CBS Executive Fonden

Sponseret

Advanced Negotiation Techniques

TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

The invisible digital landfill: Why data sustainability is becoming a business issue

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Kursus
Arbejdsmiljøledelse - ISO 45001 Diplomkursus

På dette to-dages kursus præsenteres du for indholdet i ISO 45001:2023 standarden og lærer samtidig, hvordan de enkelte krav tolkes og anvendes i praksis.

Dato

02.06.2026

Sted

Hindsgavl Slot, Middelfart

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

02.06.2026

Sted

Odense

Erhvervsakademi Aarhus
Webinar
Webinar: Hør om diplomuddannelsen i supply chain management

Deltag i dette 30 min. online infomøde og få indblik i vores nytænkte diplomuddannelse i supply chain management og de kompetencer, den giver til at skabe robuste forsyningskæder.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Online.

Dansk Standard
Kursus
Introduktion til standarden: ISO 22301 – Business continuity Management

På kurset får du en introduktion til ISO 22301 og overblik over, hvordan standarden kan understøtte robustheden i din organisation.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Comwell H.C. Andersen Odense

Erhvervsakademi Aarhus
Morgenmøde
Breakfast Club: Diversitet og inklusion – hvorfor, hvordan og hvad nu

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan diversitet og inklusion kan blive en styrke i din organisation.

Dato

03.06.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Etisk Handel Danmark
Kursus
Module 2: EUDR Essentials

EUDR Essentials – learn the what and how of EUDR requirements with expert guidance.

Dato

03.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online