Kvaliteten halter i globale virksomheders CSR-rapportering

Der er plads til forbedring, hvad angår kvaliteten af CSR-rapporteringen i verdens 250 største virksomheder, fastslår KPMG i sin årlige statusrapport.

Det er første gang, at KPMG måler på kvaliteten af de 250 største virksomheders CSR-rapporter..

25.02.2014

Mathilde Henriksen og Joe Kristian Kipp, CSR.dk

Med en gennemsnitlig score på 59 ud af 100 er der rum til at oppe sig med hensyn til kvaliteten af CSR-rapporteringen i mange af verdens 250 største virksomheder (G250 efter Fortunes rangliste), der indgår i revisions- og rådgivningsfirmaet KPMG’s årlige ’Survey of Corporate Responsiblity Reporting’.

Blandt de i alt syv kriterier, som KPMG har lagt til grund for sin måling af rapporternes kvalitet, scorer G250-virksomhederne lavest i forhold til at rapportere om deres leverandører og værdikæde, governance og stakeholder-engagement.

Læs også: Danske virksomheders CSR-rapportering er usammenhængende

Ifølge KPMG er den historiske trend blandt G250, at der rapporteres ud fra data og tal, frem for detaljer om processer. Faktorer som supply chain management og governance er først for relativt nylig kommet i offentlighedens søgelys, så derfor er processerne vedrørende disse parametre endnu ikke så robuste, som de kunne være i mange virksomheder, ifølge rapporten.

Rapportens kvalitet vigtig for imaget
Ifølge KPMG opfattes kvaliteten af rapporten som en indikation på kvaliteten af ledelsen, og hvad der rent faktisk foregår inde bag virksomhedens fire vægge. Rapporter af dårlig kvalitet tenderer dermed til at blive forbundet med dårlig performance i læserens hoved.

Ifølge KPMG praktiserer kun få virksomheder total grønvaskning i dag, men læserne har under alle omstændigheder mere tiltro til en rapport af højere kvalitet.

Læs også: GRI G4 – de nye krav og forventninger til CSR rapportering

En fjerdedel af G250-virksomhederne (63) opnår en overordnet kvalitetsscore på 80 eller derover. Ifølge KPMG har disse virksomheder demonstreret den bedste forståelse af de sociale og miljømæssige aspekters påvirkning af deres forretning og har desuden været bedre til at rapportere om deres strategi, performance og interaktion med interessenter inden for CSR, i højere grad end de øvrige virksomheder.

Set med danske briller er det værd at lægge mærke til, at A.P. Møller-Mærsk er blandt de ti virksomheder i G250, der er allerbedst til at rapportere om sit samfundsansvar.

De sektorer, der scorer højest i KPMG’s rapport, er elektronik og computer med en gennemsnitlig score på 75, efterfulgt af mine- og medicinalindustrien, der begge scorer 70 ud af 100. De sektorer, der har den laveste score, er olie og gas, handel og detail, metal, ingeniørarbejde og fremstilling samt konstruktion og byggematerialer.

Disse ti virksomheder scorer 90 eller mere i rapport-kvalitet

• A.P. Møller Mærsk
• BMW
• Cisco Systems
• Ford Motor Company
• HewlettPackard
• ING
• Nestlé
• Repsol
• Siemens
• Total

Kilde: The KPMG Survey of Corporate Responsibility Reporting 2013

Højeste rapport-kvalitet i Europa  
De europæiske virksomheder fører signifikant over de andre regioner på rapportkvaliteten med en gennemsnitlig score på 71. I Nord- og Sydamerika ligger gennemsnittet på 54, og i Asien-Oceanien på 50.

Når det gælder rapportering om leverandører og værdikæde ligger gennemsnittene på 31 for Asien-Oceanien, 48 for Nord- og Sydamerika og 58 for Europa.

Læs også: Sænk ambitionsniveauet for CSR rapportering

På landeniveau er det Italien, Spanien og Storbritannien, der har den højeste score, hvilket ifølge KPMG reflekterer en modenhed med hensyn til rapportering i disse lande, sammenlignet med rapportering i lande som Kina, hvor det er et nyere fænomen.   
93 procent af G250-virksomhederne publicerede i 2013 en CSR-rapport.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

05.02.2026Vugge til Vugge ApS

Sponseret

ESPR will not reward late movers

04.02.2026CSR.dk

Nye regler skal give CO2 kreditter større troværdighed

04.02.2026CSR.dk

Virksomheder har klimaplanerne klar, men de går glip af gevinsten

04.02.2026CSR.dk

Langsom udbygning af elnettet kan komme i vejen for grønne tiltag

04.02.2026Schneider Electric

Sponseret

WEBINAR: Vil du hjælpe dine kunder til en enklere IT-infrastruktur?

03.02.2026CSR.dk

Danske topøkonomer lancerer ny tænketank med fokus på klima og økonomi

03.02.2026SustainImpact ApS

Sponseret

Dobbelt Væsentlige Samtaler Værktøjer Bæredygtige Bundlinjer

02.02.2026CSR.dk

Svenske CO2 projekter rammer samme stopklods som i Danmark

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Event
Sådan skaber salgs- og driftsplanlægning bedre forsyningskæder

Gratis event på fredag den 6. februar i Aarhus om S&OP og styring af forsyningskæder.

Dato

06.02.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J.

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

08.02.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001 Lead Implementer – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer som ISO/IEC Lead Implementer med den internationale certificering fra PECB.

Dato

16.02.2026

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Engelsk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

16.02.2026

Sted

Odense

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - dag

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

16.02.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Ledelse og bæredygtighed

Sæt retningen for arbejdet med bæredygtighed, engager organisationen og få viden om hvordan du arbejder henimod mere bæredygtighed og grøn omstilling i din organisation. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

17.02.2026

Tid

09:00

Sted

Sønderhøj 30, 8260 Viby J