Kvaliteten halter i globale virksomheders CSR-rapportering

Der er plads til forbedring, hvad angår kvaliteten af CSR-rapporteringen i verdens 250 største virksomheder, fastslår KPMG i sin årlige statusrapport.

Det er første gang, at KPMG måler på kvaliteten af de 250 største virksomheders CSR-rapporter..

25.02.2014

Mathilde Henriksen og Joe Kristian Kipp, CSR.dk

Med en gennemsnitlig score på 59 ud af 100 er der rum til at oppe sig med hensyn til kvaliteten af CSR-rapporteringen i mange af verdens 250 største virksomheder (G250 efter Fortunes rangliste), der indgår i revisions- og rådgivningsfirmaet KPMG’s årlige ’Survey of Corporate Responsiblity Reporting’.

Blandt de i alt syv kriterier, som KPMG har lagt til grund for sin måling af rapporternes kvalitet, scorer G250-virksomhederne lavest i forhold til at rapportere om deres leverandører og værdikæde, governance og stakeholder-engagement.

Læs også: Danske virksomheders CSR-rapportering er usammenhængende

Ifølge KPMG er den historiske trend blandt G250, at der rapporteres ud fra data og tal, frem for detaljer om processer. Faktorer som supply chain management og governance er først for relativt nylig kommet i offentlighedens søgelys, så derfor er processerne vedrørende disse parametre endnu ikke så robuste, som de kunne være i mange virksomheder, ifølge rapporten.

Rapportens kvalitet vigtig for imaget
Ifølge KPMG opfattes kvaliteten af rapporten som en indikation på kvaliteten af ledelsen, og hvad der rent faktisk foregår inde bag virksomhedens fire vægge. Rapporter af dårlig kvalitet tenderer dermed til at blive forbundet med dårlig performance i læserens hoved.

Ifølge KPMG praktiserer kun få virksomheder total grønvaskning i dag, men læserne har under alle omstændigheder mere tiltro til en rapport af højere kvalitet.

Læs også: GRI G4 – de nye krav og forventninger til CSR rapportering

En fjerdedel af G250-virksomhederne (63) opnår en overordnet kvalitetsscore på 80 eller derover. Ifølge KPMG har disse virksomheder demonstreret den bedste forståelse af de sociale og miljømæssige aspekters påvirkning af deres forretning og har desuden været bedre til at rapportere om deres strategi, performance og interaktion med interessenter inden for CSR, i højere grad end de øvrige virksomheder.

Set med danske briller er det værd at lægge mærke til, at A.P. Møller-Mærsk er blandt de ti virksomheder i G250, der er allerbedst til at rapportere om sit samfundsansvar.

De sektorer, der scorer højest i KPMG’s rapport, er elektronik og computer med en gennemsnitlig score på 75, efterfulgt af mine- og medicinalindustrien, der begge scorer 70 ud af 100. De sektorer, der har den laveste score, er olie og gas, handel og detail, metal, ingeniørarbejde og fremstilling samt konstruktion og byggematerialer.

Disse ti virksomheder scorer 90 eller mere i rapport-kvalitet

• A.P. Møller Mærsk
• BMW
• Cisco Systems
• Ford Motor Company
• HewlettPackard
• ING
• Nestlé
• Repsol
• Siemens
• Total

Kilde: The KPMG Survey of Corporate Responsibility Reporting 2013

Højeste rapport-kvalitet i Europa  
De europæiske virksomheder fører signifikant over de andre regioner på rapportkvaliteten med en gennemsnitlig score på 71. I Nord- og Sydamerika ligger gennemsnittet på 54, og i Asien-Oceanien på 50.

Når det gælder rapportering om leverandører og værdikæde ligger gennemsnittene på 31 for Asien-Oceanien, 48 for Nord- og Sydamerika og 58 for Europa.

Læs også: Sænk ambitionsniveauet for CSR rapportering

På landeniveau er det Italien, Spanien og Storbritannien, der har den højeste score, hvilket ifølge KPMG reflekterer en modenhed med hensyn til rapportering i disse lande, sammenlignet med rapportering i lande som Kina, hvor det er et nyere fænomen.   
93 procent af G250-virksomhederne publicerede i 2013 en CSR-rapport.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

05.05.2026CBS Executive Fonden

Sponseret

Leading Strategic Transformations

05.05.2026CBS Executive Fonden

Sponseret

Strategic Business Partnering

CSR.dk

Nye emballageregler presser globale supply chains

CSR.dk

Blåkläder går mod strømmen og producerer nu 98 procent in-house

CBS Executive Fonden

Sponseret

Pragmatic Innovation Management

CBS Executive Fonden

Sponseret

Leading Across Differences

CBS Executive Fonden

Sponseret

Forretningsdrevet ESG og Operationel Resiliens

CSR.dk

Ny møbelbørs reducerer unødvendige nyindkøb markant

CBS Executive Fonden

Sponseret

Coaching, Kierkegaard og Personligt Lederskab

CSR.dk

2025 var et vendepunkt i global energihistorie

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på BEK 1138/2025 (tidl. 761/2024): Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn samt klimasyn i visse virksomheder

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn og klimasyn i visse virksomheder, skal I sikre, at I opfylder kravene i Bekendtgørelsen. På dette 3-times online minikursus, giver vi dig den nødvendige viden, så du kan afgøre om din virksomhed er omfattet, og i givet fald hvad der skal til, for at leve op til kravene.

Dato

08.05.2026

Sted

Online

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Bæredygtig digital transformation

Vil du sætte gang i eller drive virksomhedens digitale udvikling i en bæredygtighed retning? Så er dette 4-dages kursus det rette sted at starte.

Dato

08.05.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Sæt strøm til ISO/IEC 27002 med CIS18

Få konkrete anvisninger til opbygning af dine sikkerhedsforanstaltninger

Dato

11.05.2026

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 guideline - del 1 (Psykisk arbejdsmiljø)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

11.05.2026

Sted

Vejle

DTU
Webinar
Executive Master in Sustainable Leadership Information Session

Discover how you can elevate your career and bring significant value to your company with an Executive Master in Sustainable Leadership.

Dato

11.05.2026

Tid

16:00

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Kvalitetskultur med udgangspunkt i ISO 10010:2022 og adfærdsdesign

En ny version af ISO 9001 er på vej og forventes lancereret i september 2026. Denne revision sætter fokus på at lederskab skal sikre en kvalitetskultur.

Dato

12.05.2026

Sted

Middelfart