H&M Foundation vil støtte kvindelige tekstilarbejdere i Bangladesh

Kvindelige tekstilarbejdere i Bangladesh er i øjeblikket presset fra alle sider. Digitalisering og automatisering har resulteret i usikre jobmuligheder, og coronakrisen kan resultere i massefyringer. Nu vil H&M Foundation støtte dem og deres familier.

Kvinder er særligt i fare for at miste deres arbejde, da de repræsenterer størstedelen af den samlede arbejdsstyrke inden for beklædningsindustrien og ofte anvendes til at udføre de opgaver, der er meget modtagelige for automatisering. Foto: CARE..

21.07.2020

CSR.dk

Bangladesh er af WHO blevet identificeret som et af de 25 mest sårbare lande i forhold til, hvor hårdt landet rammes af coronakrisen.

Læs også: Vestens systue bløder

Landet har en høj befolkningstæthed, et svagt sundhedsvæsen, dårlig infrastruktur og en lav bevidsthed om grundlæggende forebyggende foranstaltninger.

Da coronavirus hurtigt spreder sig i landet, er flere højrisikoområder i øjeblikket i lockdown for at opretholde social afstand og for at flade kurven ud.

Tekstilsektoren er en af de største bidragydere til landets BNP, og de lokale og globale effekter af pandemien har en stor indflydelse på tekstilarbejdere inden for beklædningsindustrien.

Samtidig baner brugen af automatisering og digital teknologi sig vej ind i tekstilindustrien, hvilket også skaber en stor risiko for arbejdsløshed for millioner af bangladeshere.

Kvinder er særligt i fare for at miste deres arbejde, da de repræsenterer størstedelen af den samlede arbejdsstyrke inden for beklædningsindustrien og ofte anvendes til at udføre de opgaver, der er meget modtagelige for automatisering. Der er et presserende behov for at skabe en dygtig kvindelig arbejdsstyrke for at redde job og skabe nye jobmuligheder.

Systemisk og langvaring forandring
H&M Foundation igangsætter et langsigtet projekt, der løber over flere år, for at støtte kvindelige beklædningsarbejdere, startende med deres presserende behov forbundet med covid-19.

Som et første skridt donerer de 12 millioner SEK (8,63 mio. dkk) til WaterAid, CARE og Save the Children for at give 26.700 unge kvinder og deres familier i og omkring Dhaka nødhjælp, og når også ud til en million mennesker med information om covid-19 og hygiejnepraksis.

”Vi vil støtte kvinder og deres familier direkte med for eksempel økonomisk støtte til mad, medicin og andre nødvendigheder, skabe covid-19-bevidstgørelse og -testning, hygiejnematerialer og håndvaskefaciliteter. Vi håber at se flere donorer vise deres støtte på forskellige måder”, siger Carola Tembe, Program Manager, H&M Foundation.

Der vil blive gjort brug af en holistisk tilgang for at involvere vigtige aktører fra forskellige sektorer til at opnå systemisk, langvarig forandring, der udstyrer kvindelige beklædningsarbejdere i Bangladesh til en fremtid, hvor arbejde defineres af automatisering og digitalisering.

H&M Foundation vil for eksempel se på oplæring, re-skilling, digital literacy-indsatser og iværksætteri.

Læs også: Rapport linker bl.a. Bestseller og H&M til tvangsarbejde i Kina

De vil også lancere samfundsprogrammer og bruge social innovation til at løse udfordringer eller fremkalde nye ideer, der er relevante for kvindelige tekstilarbejderes anvendelighed.

- SMF

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

19.03.2026CSR.dk

Modebranchen lægger pres på EU Kommissionen

13.03.2026Folkekirkens Nødhjælp

Sponseret

Krøllede sedler og enlige mønter blev til millioner til nødhjælp

Annonce

CSR.dk

Gourmetrestaurant vil transformere fødevarekulturen i Syddjurs

CSR.dk

Europæiske storbyer kopierer dansk succesmodel for bæredygtighed i turisme

CSR.dk

Kun hver anden arbejdsgiver er forberedt på nye regler om løngennemsigtighed og ligeløn

CSR.dk

VELUX Gruppen indgår partnerskab med Habitat for Humanity

Lübech Living ApS

Sponseret

Design der skaber ro og nærvær i pårørenderum

CSR.dk

Ny analyse: Løngabet i finanssektoren er et strukturelt problem

Give Steel A/S

Sponseret

Theis får svejsetraileren til at rulle – og åbner nye døre

Give Steel A/S

Sponseret

NGO’er går sammen om at åbne dørene til arbejdsmarkedet

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Sustainable Career Moves I Fødevarebranchen

Ønsker du at tage første (eller næste) skridt mod en karriere med ESG og bæredygtig forretningsudvikling i centrum? På dette webinar stiller vi skarpt på job- og karrieremuligheder i fødevarebranchen.

Dato

20.03.2026

Tid

08:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Kursus
ISO 9001 diplomkursus i kvalitetsledelse - 2 dage

På dette to-dages ISO 9001 kursus præsenteres du for indholdet i ISO 9001 standarden. Samtidig lærer du, hvordan de enkelte krav til kvalitetsledelse bør efterleves i praksis. Kurset i ISO 9001 tager dig igennem de forskellige faser ved implementering af et ledelsessystem for kvalitet.

Dato

25.03.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
Failure mode and effects analysis (FMEA)

I enhver virksomhed er der behov for at få kortlagt de risici, der kan opstå som følge af valg i produktdesignet, samt de valg man tager i forhold til den produktionsproces, man vil anvende til at frembringe et produkt.

Dato

25.03.2026

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
ISO 55001 Intern Auditor

Formålet med ISO 55001 Intern Auditor kurset er at give dig forståelse for et procesorienteret ledelsessystem, auditprocessen og din rolle som intern auditor. Du bliver introduceret for værktøjer til auditering og bliver i stand til at planlægge, udføre og afrapportere interne audits af dit asset management ledelsessystem med henblik på at sikre optimalt udbytte for din virksomhed.

Dato

25.03.2026

Sted

Vejle

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

26.03.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.03.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København