Har to danskere produceret den hellige ESG-datagral?

Center for ESG Research har for nylig udgivet et værktøj, som måske kan give verdens investorer lige det, de står og mangler: sammenlignelige data på virksomheders performance inden for CSR.

Jane Jagd og Birgitte Mogensen vil med guiden til nøgletal sørge for, at der kan produceres sammenlignelige oplysninger om ESG-performance. .

02.02.2018

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Det er ikke til at sige, om Jane Jagd og Birgitte Mogensen, som står bag Center for ESG Research, bare blev trætte af at høre på al den snak. I hvert fald udgav de i december 2017 en guide til, hvordan man kan definere ikke-finansielle data, hvordan disse kan indgå i det de kalder ”integrerede nøgletal”, og hvordan man kan lave standard ESG noter – præcis som i et finansielt regnskab.

Manglen på sammenlignelige data for arbejdet med klima, miljø, social ansvarlighed etc., får nemlig stadig mere opmærksomhed. Som Kristen Sullivan, leder af Deloittes arbejde med bæredygtighed i USA, for nyligt udtalte til bloggen ”Bloomberg Tax”:

”Den største klage fra investorer er at de ikke har adgang til sammenlignelig og konsistent information fra virksomhederne.”

Det samme ønske gik igen i en række debatter om ansvarlige investeringer på Folkemødet i både 2016 og 2017, i f.eks. EY’s rapport ”Tomorrow’s Investment Rules 2.0” fra 2016, og i debatten om, hvordan man som virksomhed lever op til de nye retningslinjer for klimarapportering udgivet af TCFD.

Og så var der struktur…
CSR.dk har læst den nye guides 32 sider, som er fulde af formler, referencer og forklaringer. Det er ret præcist så langt fra storytelling, som man overhovedet kan komme. Det er også meningen.

”Vi har ikke brug for mere storytelling, vi har brug for mere sammenhængskraft i rapporteringen. Vi har brug for data der skaber og understøtter fortællingen. Det er ikke enten eller, men den udvikling der kører nu, er, at man skal have bedre data, og data der er direkte tillidsfaciliterende. Det betyder at det skal kunne være muligt – uden tvivl - at sammenligne tal på tværs af virksomhederne,” forklarer Birgitte Mogensen, som udover at være bestyrelsesformand i Center for ESG Research er formand for CSR-udvalget i FSR – danske revisorer.

Det er den udvikling, ESG Research gerne vil støtte op om. Så de har lavet en retningslinje, både virksomhederne og kapitalforvalterne kan bruge.

”Hvis man er en virksomhed, så bruger man den når man skal beregne de data, man skal have ind i sin rapport, inklusive standardnoter. Gør man det, så får man en god struktur på, hvordan man skal præsentere sine data, så brugerne kan finde dem,” fortæller Jane Jagd, som er direktør for Center for ESG Research og tidligere var leder af compliance teamet og ansvarlig for bæredygtighedsdata i A.P. Møller-Mærsk.

”Hvis man er bruger af data, så får man via formlerne også en forklaring på, hvordan man skal forstå og bruge data, og hvor man skal passe på ikke at skambruge dem,” fortsætter hun.

Den kan bruges af alle
Arbejdet med at bringe guiden til verden har været drevet af et to ønsker.

God til ESG = god til omstilling

Skulle man være usikker på, om det er relevant for ens virksomhed at begynde arbejdet med at producere sammenlignelige ESG-data, så har Jane Jagd og Birgitte Mogensen et par gode grunde til at gå i gang.

”For det første er det jo ikke kun investorerne, men også forsikringsselskaber, banker og långivere generelt, der sidder med den udfordring, at de i en verden med disruption og klimakrise har brug for mere information for at vurdere, hvilke virksomheder der vil være bæredygtige og dygtigere på langt sigt,” siger Birgitte Mogensen.

”For vi kan se, at nogle af de engelske og amerikanske kapitalforvaltere, som typisk er lidt længere fremme, har opdaget, at man kan bruge ESG-information med to formål. Den ene er den klassiske, hvor man måler risiko, men det nyeste er, at man har kunnet påvise, at man kan identificere de virksomheder, der er villige til at omstille og tilpasse sin forretning eksempelvis til en verden uden fossile brændstoffer, ved at se på deres ikke-finansielle data,” siger Jane Jagd

For det første at give databrugerne – og særligt de finansielle brugere –  en konkret opgørelsesramme. Den skal sikre at en finansiel bruger kan vurdere og sammenligne virksomheders performance på et ensartet grundlag

For det andet at give dataproducenterne –  og dermed virksomheder – et hjælpeværktøj til opgørelse af data, der understøtter en konkret brugsværdi af deres data for især de finansielle interessenter.

”Prøv at tænke på alle de virksomheder, der sidder og laver data, som ingen rigtig kan bruge til noget. Det er spild af tid og ressourcer! Der bliver produceret mange data, som ikke bliver brugt til ret meget,” siger Jane Jagd.
”Derfor har det også været vigtigt for os, at guiden er universel. Den duer både til tæppehandleren, supermarkedet og betonfabrikken. Den kan bruges af alle brancher og over hele jorden,” fortsætter hun.
Af samme grund bygger analysen på internationale krav og analyser. Udgangspunktet er således NASDAQ Nordic og London Stock Exchanges ESG guidelines og en analyse, som Jane Jagd lavede for FN i 2016, af hvilke ESG indikatorer verdens 100 største, børsnoterede selskaber rapporterer på, hvad investorerne efterspørger og hvad der bedst understøtter verdensmålene.

Tættere samarbejde og bedre integration
Som allerede nævnt har CSR.dk læst guiden igennem, og sad tilbage med en tydelig fornemmelse af, at det her nok ikke var noget, CSR-teamet kunne klare på egen hånd. Det kræver sandsynligvis et noget udvidet samarbejde med kollegaer fra finansafdelingen.

”Det bedste råd, jeg kan give, er, at man arbejder for at de data, man skal bruge til ESG-rapportering, bliver skabt i virksomhedens eksisterende datastrømme, og at de controllere eller interne revisorer, som i forvejen sikrer robusthed i data, er med inde over tilblivelsen,” siger Birgitte Mogensen.

”De bedste data får man, når finansielle og ikke finansielle folk arbejder sammen. Det handler om at udnytte de interne kompetencer. Men de skal måske lige opdage hinanden,” supplerer Jane Jagd.
Jane Jagd og Birgitte Mogensen mere end antyder også, at finanscheferne i virksomhederne med rette kunne tage dette område ind og på sig. De siger dog også, at så længe ESG-data ikke har en mere stringent ramme og struktur med et etableret regelsæt, så kan det være svært for finansafdelingerne at have med at gøre. For dem er sammenlignelighed konge og det kan hjemmelavede data ikke.

Kommer kun med efterspørgsel
Næsten alle, der er involveret i CSR-rapportering, vil have haft data og performance-indikatorer på en liste over udviklingsprojekter. Nogle har endda haft dem stående der i en del år. Ikke fordi man ikke gerne vil. Men fordi det kan være svært at blive enige om, hvad og hvordan man skal måle og om man ville få nok ud af at investere i at producere og indsamle data, hvis de alligevel ikke kunne sammenlignes med noget eller nogen.

”Der har jo ikke været nogen brændende platform. Den kommer først, når brugerne begynder at efterspørge den slags data”, siger Birgitte Mogensen.

Det gør brugerne nu, og de skarpe damer fra Center for ESG research gør deres for at puste til den ild.

Ildpustning og partnerskaber
”Nu retter vi blikket den anden vej, og går til investorerne. Vi siger til dem, at de skal efterspørge de informationer, som er i guiden, når de sidder til investor relations møder, og at de skal spørge til kvaliteten af data, hvorfor data ikke er reviderede, hvorfor de måske ikke dækker hele virksomheden osv.,” siger Jane Jagd.

Efter lanceringen har Jane Jagd og Birgitte Mogensen talt med mange formueforvaltere og investorhuse, som gerne ville høre mere.

”Det er fuldstændig vand på deres mølle. Det er det her, de gerne vil og har brug for. For de ved ikke, hvad de skal gøre med de mange lange rapporter, de bliver præsenteret for, hvor de ikke får data, de kan bruge. Så ender de tit med at købe data fra forskellige ratingbureauer, men det er ikke uden problemer. De ville meget hellere have dem direkte fra virksomheden – med en forklaring af opgørelsesmetoden og udviklingen i data,” forklarer Jane Jagd.

”Vi går efter den langsigtede løsning, og vi vil rigtig gerne se og være med til partnerskaber mellem virksomheder og medlemmer af investorlandskabet, som i fællesskab kan afprøve og udvikle guidens forslag. Det er det, vi arbejder på nu,” siger Birgitte Mogensen.

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Relateret indhold

Danske C25-selskaber har øget omfanget af deres frivillige skatterapportering

03.05.2024CSR.dk

02.05.2024CSR.dk

Ny rapport fra 2030-panelet: Danskerne forbruger og smider mere ud end nogensinde før

03.05.2024Industriens Fond

Sponseret

Klimaregnskab: Fra antagelser til data

02.05.2024Comwell Hotels

Sponseret

Årsresultat: Comwell Hotels satte omsætningsrekord i 2023

30.04.2024Schneider Electric

Sponseret

Datacentres bæredygtighedsrapportering klares med ét klik

18.04.2024CSR.dk

Cabi skal sikre fokus på S'et i ESG-projekt for SMV'er

18.04.2024Rambøll A/S

Sponseret

Hektisk start for nyt CSRD-værktøj

17.04.2024SUSTAINX ApS

Sponseret

GUIDE: Sådan opbygger du din bæredygtighedserklæring i henhold til ESRS.

Jobmarked

Se alle

UN Global Compact Network Denmark

Head of Human Rights & Social Sustainability til UN Global Compact Network Denmarks sekretariat

Danmarks største netværk og læringsmiljø for ESG og bæredygtighed i den private sektor søger en engageret og faglig stærk Head of Human Rights & Social Sustainability til at lede vores aktiviteter for danske virksomheder inden for menneskerettigheder og det sociale område. Vores nye kollega vil få ansvaret for vores arbejde med menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, mangfoldighed og inklusion.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Sustainability strategy and reporting professional

Then look no further. In this role, you can build on your knowledge within this field and gain a thorough understanding of working strategically with sustainability in a large, international company.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Responsible Sourcing Manager - drive a responsible sourcing framework

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

SIMAC, Svendborg International Maritime Academy

Undervisere

Vil du være med til at forme fremtidens grønne ledere?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

16.05.2024

DEMANT

ESG Reporting Controller

ESG Reporting Controller - this is the opportunity you have been waiting for! You will have one of the most important roles in our ESG journey.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

DELL A/S

Graduate Account Manager – Join the EMEA Sales Graduate Program!

When you join as a Graduate Account Manager not only will you be embarking on a rewarding career at the heart of technology. You will also be gaining an exceptional all-round experience that will contribute to shaping the future of our business. The program is aimed at building the organization’s future sales leaders with many opportunities to network globally through training and events. Lessons in leadership will also be provided from executives with the possibility to interact and connect with them.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

31.05.2024

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Konference
GRØN - en praksisnær konference

14 oplægsholdere og 11 virksomheder/organisationer viser dig på 1 konference, hvordan du i praksis omstiller fra en lineær til en mere bæredygtig cirkulær forretningsmodel. Alt sammen til 0 kr. - det kræver blot du tilmelder dig.

Dato

08.05.2024

Tid

08:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

13.05.2024

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Food Nation
Konference
Danish Delegation in Vietnam: Sustainable and efficient agri-food production

May 14 – 16, 2024, a Danish delegation will visit Vietnam for an export promotion with focus on sustainable solutions for food production and processing.

Dato

14.05.2024

Sted

Ho Chi Minh City

BSR
Workshop
Bringing Nature In: A Workshop to Jumpstart Your Nature Strategy

The importance of addressing the impacts and risks related to nature and biodiversity have never been more pressing for businesses. However, navigating this complex terrain can be daunting as it overlaps with other sustainability areas, making it difficult to know where to start and what to focus on.

Dato

14.05.2024

Tid

08:30

Klimakurser
Kursus
Klimahandling og klimaregnskab i praksis - Kolding i maj

Klimakurser er effektiv uddannelse, der giver ledere og medarbejdere de vigtigste kompetencer til at tage ansvar og arbejde med klimahandlinger og klimaregnskab i praksis – så virksomheden lykkes med at honorere klimakravene nu og i fremtiden.

Dato

14.05.2024

Tid

09:00

Sted

Kolding

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Mini MBA – Lederuddannelse

Aros Mini MBA er Danmarks mest ambitiøse Mini MBA – udviklet i tæt samarbejde med landets førende ledelsesekspert, professor Steen Hildebrandt. Lederuddannelsen indfører dig i de klassiske MBA-fag og giver dig samtidig det mest aktuelle inden for ledelse.

Dato

14.05.2024

Tid

08:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus