Guide til den mangfoldige virksomhed
Mange virksomheder arbejder på at gøre deres arbejdsplads mere mangfoldig, men mangler redskaber til at gribe det an. CABI har samlet en webguide og en letlæselig pjece til inspiration.
Hvordan integrerer man nye medarbejdere, som måske har en anden kulturel baggrund eller taler dårligt dansk? Det er den slags barrierer, mange virksomheder forbinder med at ansætte nydanskere. Dem kan de nu få hjælp til at overkomme med CABIs nye materiale om mangfoldighed.
I en kortfattet pjece på fire sider, som især er henvendt til virksomhedsledere, giver CABI inspiration til, hvordan man forbereder virksomheden til at tage imod nydanske medarbejdere og arbejder videre med mangfoldighed. Det er fx en god ide at inddrage de øvrige medarbejdere.
Pjecen indeholder også gode råd om fastholdelse og medarbejderudvikling af nydanske medarbejdere, samt en tjekliste over, hvad man kan være opmærksom på, når man rekrutterer nydanskere. Ønsker man at fordybe sig i emnet ud over pjecen, er CABIs webguide stedet.
CABIs materiale er udviklet i samarbejde med blandt andet Lederne på baggrund af virksomheders erfaringer med mangfoldighed, og der er flere konkrete eksempler virksomhedseksempler i materialet.
