Gratis arbejdsklausuler skal løfte social ansvarlighed på byggepladserne

Bygge og ejendomsbranchen får nu adgang til gratis og standardiserede arbejdsklausuler, der skal styrke arbejdet med social ansvarlighed på byggepladserne. Klausulerne er udviklet som en del af projektet Fælles Ansvar og kan bruges direkte i kontrakter mellem bygherrer, entreprenører og underentreprenører.

Initiativet står AkademikerPension, caps lock partners, Deloitte og MT Højgaard koncernen bag med støtte fra Realdania. Formålet er at gøre det lettere at stille ensartede krav, sikre bedre dokumentation og skabe en mere systematisk opfølgning på sociale forhold i hele værdikæden.

Ifølge parterne bag projektet er behovet opstået, fordi udfordringer med blandt andet arbejdsvilkår og ansvar ofte går på tværs af aktører og kontraktled. Derfor er der brug for fælles værktøjer, som kan anvendes bredt i branchen og samtidig tage højde for den praktiske virkelighed på byggepladserne.

“Når udfordringerne på byggepladserne går på tværs af værdikæden, kan den enkelte virksomhed ikke løse opgaven alene. Derfor har vi udviklet arbejdsklausuler, som kan bruges direkte i kontrakter, og som bliver endnu stærkere i praksis, hvis vi arbejder med dem i fællesskab og deler erfaringer med branchen”, siger Søren Møller Larsson, ejendomschef hos AkademikerPension, til BygTek.

Fælles ramme for krav og opfølgning

Arbejdsklausulerne indeholder blandt andet krav om kædeansvar og due diligence i forhold til underentreprenører. Tanken er, at standardiseringen skal mindske usikkerhed og gøre det lettere for både bygherrer og virksomheder at håndtere social ansvarlighed på en mere ensartet måde.

Også fra fagbevægelsen bliver initiativet mødt med opbakning. Her peger man på, at fælles klausuler kan gøre en reel forskel i praksis, fordi de styrker mulighederne for at stille krav hele vejen ned gennem leverandørkæden.

“Med gratis arbejdsklausuler bliver det bliver lettere at stille krav til både hoved og underentreprenører. Det kan være med til at sikre ordnede løn og ansættelsesvilkår på tværs af byggepladsen”, forklarer Søren Sand Kirk, direktør hos Danske Byggefag, til BygTek.

Parterne bag Fælles Ansvar lægger samtidig op til, at klausulerne ikke er statiske. De skal opdateres løbende og styrkes gennem dialog med virksomheder, myndigheder og fagbevægelse, efterhånden som erfaringerne fra brugen vokser.

- lhs