Flygtninge integreres gennem virksomhedspraktik

Gennem partnerskabet ’Sammen om integration’ er 641 flygtninge kommet i praktik, i job med løntilskud eller blevet del af en mentorordning. Hos byggerivirksomheden Carl Ras er tre flygtninge lige nu praktikanter.

16.03.2016

CSR.dk

’Sammen om integration’ er et partnerskab mellem en række organisationer, kommuner og erhvervslivet, som har til hensigt at bringe flygtninge i praktik, løntilskud eller mentorordning.

Ordningen blev lanceret i september 2015, og målgruppen er flygtninge, som har fået asyl i Danmark og er omfattet af integrationsprogrammet. Indtil videre har ordningen sendt 641 flygtninge ind på det danske arbejdsmarked, hvoraf Dansk Supermarked og ISS har taget 400. Det skriver fagbladet Mester Tidende på sin hjemmeside.

Læs også: Dansk erhvervsliv klar til at hjælpe flygtninge i arbejde

Byggeribranchen er imidlertid også med, hvilket virksomheden Carl Ras er et eksempel på. Her er tre flygtninge – to fra Syrien og en fra Eritrea – lige nu i jobpraktik:

”Det (at tage flygtninge i praktik, red.) har vi valgt, fordi vi gerne vil række en hånd ud til nogle af de mennesker, som har måttet opgive deres liv i et uroplaget land. Mange flygtninge kommer med motivationen og viljen til at arbejde og sørge for sig selv. Ved at flygtningene får en berøring med det danske arbejdsmarked og skaber nye kontakter, mener vi, at de vil have større mulighed for at få fodfæste på arbejdsmarkedet og blive selvforsørgende”, siger Martine Sig Rasmussen, CSR ansvarlig i Carl Ras, til Mester Tidende.

Stadig job til ledige danskere
’Sammen om integration’ har dog skabt bekymringer hos fagforbundet 3F og hos Dansk Folkeparti. Bekymringerne går på, at man i sin iver efter at hjælpe flygtningene glemmer de ledige danskere. Den frygt er dog ubegrundet, lyder det fra ugebrevet A4, som har lavet en rundspørge

Det gælder også hos Carl Ras. Ifølge Martine Sig Rasmussen tager flygtningene ikke arbejdet fra andre, ”De tager ikke arbejdet fra andre. Det her er et socialt projekt, og det går lige op”, lyder det.

Læs også: Tyske fodboldklubber taler flygtningenes sag

Hos Carl Ras handler deltagelsen i projektet om at tage ansvar for det samfund, vi lever i. Virksomheden går også op i at være i dialog med praktikanterne om andet end det konkrete arbejde:

”Vi bruger meget tid på at tale med vores tre praktikanter og hører på deres historier, men fortæller dem også, hvordan Danmark fungerer, og hvad vi forventer af dem”, fortæller Martine Sig Rasmussen.

Ønsker man som virksomhed at blive en del af ’Sammen om integration’, kan man henvende sig til Jobservice Danmark.

- KLZ

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

08.03.2026CSR.dk

Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde

06.03.2026CSR.dk

Kun hver anden arbejdsgiver er forberedt på nye regler om løngennemsigtighed og ligeløn

CSR.dk

Elgiganten lancerer pant på elektronik for at få danskerne til at rydde op

CSR.dk

Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde

CSR.dk

Ny analyse: Løngabet i finanssektoren er et strukturelt problem

Give Steel A/S

Sponseret

Theis får svejsetraileren til at rulle – og åbner nye døre

Give Steel A/S

Sponseret

NGO’er går sammen om at åbne dørene til arbejdsmarkedet

CSR.dk

Klimaeksperter: Europa skal ruste sig til op mod 3 graders opvarmning

CSR.dk

Europa-Parlamentet afviser kædeansvar trods bred enighed om problemer i byggebranchen

Søstrene Grene giver rekorddonation på to millioner kroner til PlanBørnefonden

CSR.dk

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Event
Ring the Bell for Gender Equality

Fra ambition til handling: Hvor står danske virksomheder på ligestilling?

Dato

10.03.2026

Tid

08:10

Sted

Nikolaj Plads 6, Indre By 1067, København, Denmark

Dansk Standard
Kursus
LCA - Livscyklusvurdering i praksis

Forstå systemet bag LCA, fra data til troværdige resultater og bedre beslutninger. Få en grundig introduktion til livscyklusvurdering (LCA), og bliv klædt på til at fortolke resultater, bestille en LCA og deltage i kvalificerede dialoger om bæredygtighed.

Dato

11.03.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
Leverandørstyring

2 dages intensivt kursus i at planlægge, gennemføre og følge op på leverandøraudits

Dato

11.03.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Uddannelse
ADR uddannelse om dokumentation

ADR Uddannelsen om dokumentation sætter dig i stand til at udarbejde transportdokumenter, container-/køretøjspakkeattest og hente skriftlige anvisninger på relevante sprog i forbindelse med landevejstransport med farligt gods.

Dato

11.03.2026

Sted

Fredericia

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende miljøledelse

Formålet med kurset er at give deltagerne et grundlæggende kendskab til miljøledelsessystemer, kravene i ISO 14001:2015 og de forretningsfordele, der er knyttet til systematisk arbejde med et miljøledelsessystem.

Dato

11.03.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Kvalitetskultur

Et effektivt ledelsessystem er kernen i en effektiv virksomhed og driver virksomheden frem mod sine strategiske mål. Det effektive ledelsessystem bør derfor forholde sig til sine interessenters behov og forventninger, risici og muligheder, lovkrav og ikke mindst organisationens værdier og kultur.

Dato

11.03.2026

Sted

Odense