Flygtninge integreres gennem virksomhedspraktik

Gennem partnerskabet ’Sammen om integration’ er 641 flygtninge kommet i praktik, i job med løntilskud eller blevet del af en mentorordning. Hos byggerivirksomheden Carl Ras er tre flygtninge lige nu praktikanter.

16.03.2016

CSR.dk

’Sammen om integration’ er et partnerskab mellem en række organisationer, kommuner og erhvervslivet, som har til hensigt at bringe flygtninge i praktik, løntilskud eller mentorordning.

Ordningen blev lanceret i september 2015, og målgruppen er flygtninge, som har fået asyl i Danmark og er omfattet af integrationsprogrammet. Indtil videre har ordningen sendt 641 flygtninge ind på det danske arbejdsmarked, hvoraf Dansk Supermarked og ISS har taget 400. Det skriver fagbladet Mester Tidende på sin hjemmeside.

Læs også: Dansk erhvervsliv klar til at hjælpe flygtninge i arbejde

Byggeribranchen er imidlertid også med, hvilket virksomheden Carl Ras er et eksempel på. Her er tre flygtninge – to fra Syrien og en fra Eritrea – lige nu i jobpraktik:

”Det (at tage flygtninge i praktik, red.) har vi valgt, fordi vi gerne vil række en hånd ud til nogle af de mennesker, som har måttet opgive deres liv i et uroplaget land. Mange flygtninge kommer med motivationen og viljen til at arbejde og sørge for sig selv. Ved at flygtningene får en berøring med det danske arbejdsmarked og skaber nye kontakter, mener vi, at de vil have større mulighed for at få fodfæste på arbejdsmarkedet og blive selvforsørgende”, siger Martine Sig Rasmussen, CSR ansvarlig i Carl Ras, til Mester Tidende.

Stadig job til ledige danskere
’Sammen om integration’ har dog skabt bekymringer hos fagforbundet 3F og hos Dansk Folkeparti. Bekymringerne går på, at man i sin iver efter at hjælpe flygtningene glemmer de ledige danskere. Den frygt er dog ubegrundet, lyder det fra ugebrevet A4, som har lavet en rundspørge

Det gælder også hos Carl Ras. Ifølge Martine Sig Rasmussen tager flygtningene ikke arbejdet fra andre, ”De tager ikke arbejdet fra andre. Det her er et socialt projekt, og det går lige op”, lyder det.

Læs også: Tyske fodboldklubber taler flygtningenes sag

Hos Carl Ras handler deltagelsen i projektet om at tage ansvar for det samfund, vi lever i. Virksomheden går også op i at være i dialog med praktikanterne om andet end det konkrete arbejde:

”Vi bruger meget tid på at tale med vores tre praktikanter og hører på deres historier, men fortæller dem også, hvordan Danmark fungerer, og hvad vi forventer af dem”, fortæller Martine Sig Rasmussen.

Ønsker man som virksomhed at blive en del af ’Sammen om integration’, kan man henvende sig til Jobservice Danmark.

- KLZ

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.05.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

05.05.2026CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Ny vidensbank om energi fra Green Power Denmark

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

Dansk Erhverv

Sponseret

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

CSR.dk

Rockwool-fabrik vinder lokal pris for social ansvarlighed

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Foundation Training

The purpose of the course is to provide participants with a basic knowledge of quality management systems and the requirements of the ISO 9001 standard.

Dato

26.05.2026

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

Dansk Standard
Kursus
Risikoledelse i praksis - med afsæt i ISO 31000 – diplomkursus

På dette 2-dages diplomkursus får du en introduktion til ISO 31000 Risikoledelse – Vejledning samt andre relevante risikostandarder og et solidt fagligt grundlag for at arbejde systematisk og praksisnært med risikoledelse i din organisation.

Dato

27.05.2026

Sted

Kosmopol, København K