I Australien sælger de ligestillingsobligationer

Der er en stigende efterspørgsel efter investeringer med sociale formål som f.eks. ligestilling. Det har fået Australia Bank til at sælge obligationer med særligt fokus på mangfoldighed. Der er dog stadig langt op til det niveau, de miljø- og klimamæssige obligationer ligger på, oplyser banken.

Flere virksomheder ønsker at investere i sociale aktiviteter, blandt andet inden for ligestilling mellem kønnene. .

06.11.2017

CSR.dk

Tidligere på året rejste Australia Bank 500 millioner australske dollars fra investorer, der er opsatte på at fremme lighed mellem kønnene på arbejdsmarkedet og samtidig få et pænt afkast. Det var landets første ’kønsobligationer’. Det skriver CNN Money.

”Det sker ikke så tit, at du ser kapitalmarkeder og diversitet forene sig på den måde”, siger Eva Zileli fra National Australia Bank til CNN Money om investeringen.

De femårige obligationer fra den australske bank tilbød investorerne et årligt afkast på 3,25 procent, og udbyttet er efterfølgende blevet lånt til australske virksomheder, der arbejder for mere lighed mellem kvinder og mænd i arbejdsregi.

Voksende interesse i de sociale obligationer
Generelt oplever banken, at der er en stigende efterspørgsel efter investeringsmuligheder, der finansierer sociale projekter i den ene eller anden dur. Efterspørgslen har blandt andet skabt et behov for, at Den Internationale Kapitalmarkedssammenslutning (ICMA) i London udarbejder nye retningslinjer for gennemsigtighed for de ’sociale obligationer’, skriver CNN.

Den stigende interesse i det sociale viser sig også i Australia Banks planer for området i fremtiden – Eva Zileli fortæller til CNN, at banken vil fortsætte med at udbygge de socialt ansvarlige obligationer, både ift. ligestilling og andre temaer.

Læs også: Fortune kårer verdens bedste arbejdspladser

Trods den stigende interesse i investeringer med sociale formål ligger ’miljøobligationerne’ stadig noget højere ift. volumen. Data fra ICMA viser, at der i løbet af årets første ni måneder var blevet udstedt ’grønne obligationer’ til en værdi af mere end 80 milliarder australske dollars.

”Jeg tror ikke, at de sociale obligationer har kapaciteten til at blive lige så store som de grønne”, siger Eva Zileli til CNN. Hun tilføjer:

”Der er en begrænset mængde af udlån til at støtte op om diversitetsaktiviteter. Jeg tror ikke, der er nok udlån i den mængde, til at denne type obligationer kan nå samme niveau som klimaobligationerne”.

-CHM

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

26.02.2026Merkur Andelskasse

Sponseret

Merkur øremærker 20 millioner utålmodige udlånskroner til projekter, der gør gavn

16.02.2026CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

Annonce

CSR.dk

Stigende interesse for grøn svendeprøve blandt tømrerlærlinge

CSR.dk

Sydfynsk energiselskab høster frugterne af kortere arbejdsuge

3H Law

Sponseret

AYA&IDA-dommen viser: “Bæredygtig” er blevet et næsten umuligt ord

CSR.dk

Omnibussen er nu et skridt tættere på målstregen

3H Law

Sponseret

Må man kalde noget “bæredygtigt”?

CSR.dk

Farvel til 70 procent af datakrav i rapportering

3H Law

Sponseret

Black Friday: Fest for forbrugerne – minefelt for virksomheder

CSR.dk

Investorer vil investere mere i bæredygtighed

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Sustainable Career Moves I Fødevarebranchen

Ønsker du at tage første (eller næste) skridt mod en karriere med ESG og bæredygtig forretningsudvikling i centrum? På dette webinar stiller vi skarpt på job- og karrieremuligheder i fødevarebranchen.

Dato

20.03.2026

Tid

08:30

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

26.03.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.03.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar March 27, 2026: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

27.03.2026

Tid

14:00

Sted

Zoom

JUC SERVICE ApS
Kursus
Ekspropriation

På dette kursus får du den nyeste praksis, herunder nyeste praksis for Højesteret og nyeste taksationspraksis.

Dato

07.04.2026

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Morgenwebinar: Introduktion og gennemgang af Communication on Progress (CoP)

Deltag i dette morgenmøde, hvor vi giver en introduktion og gennemgang af UN Global Compact’s Communication on Progress (CoP) rapporteringsramme, herunder de ændringer til CoP-Questionnairet, der er blevet introduceret for 2025.

Dato

08.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom