Efter et år med øremærke: Fædre tager dobbelt så meget barsel

Efter indførslen af øremærket barsel sidste år, mærker både fagforbund og erhvervslivet, at fædre kun har øget deres interesse for ordningen.

Præcist hvor meget mere barsel, fædrene tager nu, viser tal, der kommer senere i år. Arkivfoto..

07.08.2023

CSR.dk

Det er nu et år siden, at 11 ugers øremærket barsel til mænd blev indført. Og ordningen har været en stor succes, melder virksomheder og fagforeninger.

Det skriver Finans.

"Den nye ordning har i Tryg haft en klar effekt på fædrenes afholdelse af barsel. Fædrene tager næsten dobbelt så mange ugers barsel som før den nye ordning. Det er noget, vi har arbejdet på længe, så vi glæder os meget over at se, at de nye muligheder i den grad har påvirket udviklingen positivt," siger Susanne Lindhage, der er pressechef i Tryg, blandt andet til Finans.

Læs også: Nyt Diversitetsbarometer viser betydelige udfordringer med ligestillingen

Også Jette Singleton, HR-chef it-virksomheden KMD, fortæller, at mænd er meget mere interesserede i at tale om barselsmuligheder på arbejdspladsen.

Præcist hvor meget mere barsel, fædrene tager nu, kan man først se af tal, der kommer senere på året.

Men hos DI mener man, at det særligt er mænd i vidensbaserede virksomheder, der udnytter muligheden, mens det inden for byggeriet er færre - men at tendensen vil sprede sig.

- HCL

Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

28.10.2026Forenede Service

Sponseret

Forenede Service styrker medarbejdernes stemme med digital APV

20.10.2026CSR.dk

Stigende økonomisk ulighed i Danmark er et virksomhedsproblem

CSR.dk

Skandalesager kan hænge ved et brand i årevis

CSR.dk

Virksomheder kan nu søge 230 millioner kroner til cirkulære løsninger

CSR.dk

Fagforening: Dårligt psykisk arbejdsmiljø skal straffes med bøder

CSR.dk

Danmarks første Mental Health Awards: Mental sundhed skal fra enkeltstående initiativer til strategi

CSR.dk

Kan din arbejdsgiver kræve bevis for, at du har sovet godt?

CSR.dk

Forstå arbejdsmiljø gennem fortidens briller

Dansk Standard

Sponseret

Fra tabu til global standard: Ny standard skal hjælpe arbejdspladser med menstruation og overgangsalder

CSR.dk

Novo Nordisk og UNICEF sammen om børns overvægt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle