Ditlev Engel kåret til Årets Leder 2008
Koncernchef Ditlev Engel fra Vestas Wind Systems er blevet kåret til Årets Leder 2008. Prisen blev overrakt i...
- Han har modet til at melde klart ud, sætte ambitiøse mål, gå forrest, vise beslutningskraft, eksekvere, sætte mennesker først og så har han viljen til at vinde, sagde Svend Askær i sin tale til Ditlev Engel.
Ledernes formand mente, at det var en særdeles velfortjent pris som belønning for at kunne træffe de rigtige beslutninger på de rigtige tidspunkter med de rigtige medarbejdere som medspillere for derefter sammen med dem at føre beslutningerne ud i livet.
Den nyudnævnte Årets Leder kvitterede i sin takketale, foran de 800 fremmødte ledere, med at slå fast, at han rigtig godt kan lide at vinde. - Jeg er meget glad og meget stolt, fordi det er de danske ledere, som har peget på mig og på Vestas, sagde Ditlev Engel, som samtidig rettede en tak til sine 18.000 medarbejdere. Han understregede, at han opfatter kommunikation som en af sine fornemste ledelsesopgaver.
- Holdninger er vigtige, for medarbejderne skal vide, hvor de har deres chef, og holdningerne skal kommunikeres. Har man et ledelsesansvar, har man samtidig et stort kommunikationsansvar og -forpligtelse, sagde Ditlev Engel.
Med en markedsandel på 23 procent og 35.500 installerede vindmøller er Vestas verdens førende leverandør af vindkraftløsninger. Ditlev Engel tiltrådte i 2005 som Randers-virksomhedens administrerende direktør.
Ledernes Hovedorganisations årlige lederpris er tidligere gået til daværende nationalbankdirektør Bodil Nyboe Andersen (2002), direktør Alfred Josefsen fra Irma (2003), Danfoss-bossen Jørgen Mads Clausen (2004), daværende koncernchef i TDC Henning Dyremose (2005), Legos administrerende direktør Jørgen Vig Knudstorp (2006) og koncernchef i A.P. Møller-Mærsk Nils Smedegaard Andersen (2007).
www.csr.dk/strategi
