Dialog med investorer får virksomheders klimadata frem i lyset

Virksomheder er markant mere tilbøjelige til at offentliggøre f.eks. deres klimaaftryk, efter at de har været i dialog med investorer. Det viser nye tal fra den årlige Non-Disclosure Campaign, som hundredvis af investorer har deltaget i.

Når investorer. Foto: 123rf.com

12.02.2024

CSR.dk

Villigheden til at rapportere om f.eks. CO2-udledning er langt større blandt virksomheder, der har været i dialog med investorer omkring offentliggørelse af klimarelaterede data, end blandt virksomheder, hvor der ikke har haft samme investordialog. Det viser nye tal fra den årlige Non-Disclosure Campaign, som organisationen CDP (tidl. Carbon Disclosure Project) står bag.

I kampagnen går investorer fra hele verden i samlet flok i dialog med virksomhederne med henblik på at få dem til at offentliggøre data for klimaaftryk, ansvarligt skovbrug samt vandhåndtering. 

288 investorer - herunder Sampension - var i 2023 i dialog med i alt 1.590 virksomheder. Det er både det højeste antal investorer og antal virksomheder, siden kampagnen blev søsat i 2017. Og blandt de deltagende virksomheder var tilbøjeligheden til at offentliggøre de efterspurgte data i kølvandet på dialogen dobbelt så stor - helt præcist 2,2 gange større - sammenlignet med en kontrolgruppe på 4.421 virksomheder, som ikke deltog i kampagnen.

”Som investor skal vi naturligvis bidrage til, at virksomhederne bevæger sig i en mere ansvarlig retning på f.eks. klimaområdet. Men for at vi kan forholde os til virksomhedernes adfærd, kræver det i første omgang, at vi har ordentlige data, og her er det langtfra alle virksomheder, som på eget initiativ rapporterer f.eks. deres klimaaftryk. I den forbindelse har initiativer, hvor investorer går i dialog med virksomhederne om at få de relevante data frem i lyset, vist sig som et effektivt redskab, og det er selv sagt positivt,” siger Jacob Ehlerth Jørgensen, Head of ESG i Sampension.

Et langt sejt træk

Ca. 20 pct. af de virksomheder, som investorerne var i dialog med i Non-Disclosure Campaign 2023, har offentliggjort de efterspurgte data i kølvandet på kampagnen.

”Som tallene fra kampagnen dog også viser, er der stadig mange virksomheder, hvor der er plads til forbedringer, når det gælder transparens omkring data. Men her er det vigtigt at forstå, at dialogvejen ikke er en snuptagsløsning, der skaber forandringer i virksomheder overnight. Det er et langt, sejt træk, og f.eks. er der en virksomhed, som efter at have været med i kampagnen siden starten i 2017 først nu har offentliggjort data,” siger Jacob Ehlerth Jørgensen og fortsætter:

”Det vidner om, at det kræver tålmodighed og vedholdenhed at skubbe virksomheder i en mere ansvarlig retning. Men vores erfaring er også, at man som investor generelt kan gøre en større forskel i virksomhederne via dialog og aktivt ejerskab end ved bare at sælge fra. Derfor er vores tilgang som udgangspunkt, at vi holder fast i vores investeringer og – sammen med andre ansvarlige investorer – lægger pres på selskaberne for at ændre adfærd." 

- EHS

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

10.08.2026ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

31.07.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Ny frivillig EU-standard skal gøre ESG-rapportering lettere for virksomheder

CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

Lemvigh-Müller

Sponseret

CO2e-beregner styrker kundernes klimadata og -dokumentation

NKT (Denmark) A/S

Sponseret

NKT 1. kvartal 2026: Rekordhøj ordreindgang og EBITDA på EUR 97 mio.

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Taskforce sender udkast til rapportering om sociale forhold og ulighed i høring

Dansk Industri

Sponseret

Bæredygtighed er noget, vi gør sammen

Dansk Standard

Sponseret

Er din virksomhed klar til energiledelse inden 1. august 2026?

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Styrk konkurrenceevnen - få styr på frivillig rapportering efter VSME-standarden

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I ensretter jeres bæredygtighedsrapportering og skaber plads til innovation, investeringer og nye samarbejder.

Dato

27.08.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Ledelse og forhandling

Vil du være en dygtig forhandler? Vil du have styr på forskellige forhandlingsteknikker og samtidig have indblik i ledelsesmæssige, etiske, moralske og magtmæssige aspekter i forhandlinger? Så tilmeld dig kurset Ledelse og forhandling, som også er et diplommodul.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Virksomhedens bæredygtige strategi

Ønsker du strategisk forståelse i hvordan du arbejder med og implementerer virksomhedens bæredygtige strategier? Deltag på dette kursus og lær om bæredygtige startegier. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 27. august: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

27.08.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Revision af standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001

Deltag og få en status på revisionen standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001. Få indblik i ændringerne, de kommende krav, timeline og koblingen til de øvrige standarder inden for arbejdsmiljø.

Dato

27.08.2026

Tid

14:00

Sted

Online, webinar

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.08.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup