Danske virksomheder overrepræsenteret som vindere af internationale priser

Til galla og højt humør trak to danske virksomheder flere priser hjem til uddelingen af Responsible Business Awards 2019 i London. For alle andre er der masser af inspiration at hente i kataloget over shortlistede samfundsansvarlige strategier og projekter.

18.10.2019

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Vindere af Responsible Business Awards 2019

Sustainable Innovation Award
WINNER: AeroFarms – Feeding the world with sustainable indoor vertical farming
“The judges were impressed by how AeroFarms was using 95% less water than field farmed-food with zero harmful run-off and zero pesticides. This innovation is needed to deliver a clean and sustainable world for all. A clear winner.”

SDG Impact Award – sponsored by Absolute Genius
JOINT-WINNERS: Kimberly-Clark – Toilets change lives AND Mastercard – Inextricably linking our business goal to the SDGs
“This is a new category and the judges were quite impressed by the contrasting approaches to the SDGs. While Kimberly-Clark focused on one SDG with clear impact, Mastercard tackled multiple SDGs in a larger joined-up approach. Both have excelled in their respective approaches and the judges would like to reward both with the 2019 Award. Congrats to both winners.”

New Start-Up Award
WINNER: Little Freddie, sustainable baby & toddler food brand
“Excellent start-up tackling a full circular approach to the baby industry. Scalability factor is excellent with clear impact in terms of business approach, development, supply chain and ambition.”

Community Impact Award
WINNER: Kimberly-Clark – Alliance for period supplies by U by Kotex®
“Kimberly Clark addressed an important problem that is rarely understood, rarely spoken about and has scalability around the world. The judges look forward to seeing how this is scaled outside the US to all developed and developing regions worldwide.”

Plastic Innovation Award
WINNER: The Body Shop – Community trade recycled plastic from India
“Highlighting the human side of plastic waste, Body Shop’s partnership brings dignity and stable income to wastepickers with a strong potential for expansion. Strong partnership approach. Good use of technology to ensure fairness and efficiency.”

Purpose-Driven Communications Award
WINNER: BT – Let’s get drastic about plastic
“Fantastic employee engagement on a well-known global programme in an engaging, tangibly inspiring manner with clear impact. A worthy winner for purpose-driven communications!”

Business Transformation Award
WINNER: Ørsted – A world that runs entirely on green energy
“An energy business that has achieved the rare leap of transforming from fossil fuels to be a renewable energy company. May there be more in the field!”

Responsible Investment Award
WINNER: Hannon Armstrong – Investing in climate change solutions
“Hannon Armstrong are the American pioneers of climate-friendly investment. The first US-public company to be solely dedicated to investing in carbon reduction and climate resilience, they are setting down a marker for others to follow – and achieving decent returns as they do so.”

Business Leader of the Year Award
WINNER: Paul Rice – Fair Trade USA
“As founder of Fair Trade USA, Paul Rice has championed the cause of farmers and workers in the Global South (and now in the US as well) for decades – generating close to $500 million for workers and farmers in the process. His disruptive thinking and restless ambition for the Fair Trade movement stands out as an inspiration for business leaders across all sectors.”

Partnerships of the Year Award
WINNER: Fairphone – Joint forces to tackle child labour: from gold mine to electronics
“A brave, determined and bold move forward to tackle a very challenging topic. An approach that many others could follow and, in turn, deliver sizable change.”

Clean Energy Award
WINNER: Maersk’s Zero Carbon 2050 target
“Ocean shipping is notoriously hard to decarbonise. Maersk has set the standard with its own robust carbon target and is working in collaboration across the sector to help the maritime freight industry as a whole take a more ambitious and responsible stance on its environmental impact. An excellent example of a company leading from the front.”

Reporting and Transparency Award
WINNER: Maersk – A.P. Moller: Maersk Sustainability Report 2018
“A short, impactful report with clear accounting principles making this a winning submission. Bravo.”

Diversity and Inclusion Award
WINNER: Firmenich – Thriving on difference!
“A well-rounded approach to diversity embedded in the ethos of the company that is scalable to any industry worldwide. Impact is impressive. The judges look forward to seeing greater innovation in partnerships in the coming years.”

Circular Innovation Award
WINNER: Flex – Sinctronics, a Flex Founded Company, Creating a Circular Economy
“100% circular innovation that takes e-waste and packaging waste as a whole, separating each material individually and transforming into new products. The project is perfectly scalable around the world, has excellent endorsement from the Ellen MacArthur Foundation with zero waste impact. A winning submission.”

Responsible Supply Chain Award
WINNER: Intel Corporation – Advancing Supply Chain Responsibility
“Ground-breaking work on human rights in the supply chain particularly in tackling and abolishing recruitment fees. This work truly reflects a supply chain with sustainability at its core.”

Det er ikke for ingenting, vi på dansk har udtrykket "verdensberømt i Danmark". Som et lille hip til os selv, når feststemningen over dansk genialitet og forsynethed bliver lige vel høj. Onsdag d. 2. oktober på i et højloftet ballromm på et hotel nær Trafalqar Square viste det sig, at denne gang overdrev vi ikke. Denne gang var udlandet enige. 

Den aften vandt Ørsted nemlig en Responsible Business award i kategorien "Business Transformation" for omstillingen af hele deres forretning fra sort til grøn energi. Og Mærsk vandt hele to priser. Den ene i kategorierne "Clean Energy Transition", for deres ambition om at have nul CO2-udledninger fra deres drift (netto i al fald) i 2050, mens resten af søfartsverdenen har et fælles mål om at halvere sine udledninger i samme periode. Den anden for sin bæredygtighedsrapport for 2018. 

"Det betyder rigtig meget at få sådan en pris. Det giver en enorm stolthed internt over den rejse, vi har været på sammen i Ørsted. Så det er både en anerkendelse til medarbejderne og rart, at nogle udefra værdsætter det stykke arbejde, vi har leveret," sagde Ida Krabek, ansvarlig for "sustainability programmes and partnerships" hos Ørsted, som tog imod prisen sammen med kollegaer fra Ørsteds britiske afdeling. 

Mangler du en god idé? 

Selvom det kun er Mærsk og Ørsted, som kom med på vinderbilledet fra Responsible Business Awards, så er der masser at hente for degnene i kirken for samfundsansvarlige virksomheder. 

Responsible Business Awards uddeles nemlig i 15 kategorier, hvor man i hver kategori har en short list på alt mellem fem og 14 virksomheder eller projekter. Så hvis man gerne vil vide, hvad 11 eksperer i en international jury mener, er best practice i dag, så kan man kigge der.

Det er et veritabelt tag selv bord af ideer og måder at arbejde på med alt fra ny teknologi til at løse social problemer, måder at skalere innovation fra pilot til mainstream, integartion af verdensmål - i bredden eller dybden, adgang til sanitet, bæredygtig ejendomsadministration, cirkulær babymad, finansielle ydelser til demente, genbrug af plastik, nye materialer, medarbejderinvolvering, investeringer i kvinder, partnerskaber med stor impact, børnearbejde i guldforsyningskæden, formulering af gode målsætninger på ren energi, flexible rapporteringsformater, inklusive kulturer for at fremme mangfoldighed, e-waste og til arbejdet med menneskerettigheder i leverandørkæden. Og det er bare et lille udsnit. Alle løsningerne er kort beskrevet her.

Responsible Business Awards blev uddelt for 10. gang i 2019 og er ejet af Ethical Corporation. 

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

15.09.2025Klappir Nordic ApS

Sponseret

Få op til 150.000 kr i tilskud til ESG data og rapportering

11.09.2025BSR

Sponseret

What’s Next? Building on a Corporate-Level Human Rights Assessment

02.09.2025Dansk Erhverv

Sponseret

EU-Kommissionen anbefaler frivillig VSME-standard til SMV’er

01.09.2025Dansk Erhverv

Sponseret

EU-kommissionen udskyder yderligere bæredygtighedskrav for bølge 1 virksomheder

28.08.2025CSRD+CO

Sponseret

Positivt overrasket: Første ESG-rapport i hus

25.08.2025CSR.dk

Nyt ESG koncept skal hjælpe kloakmestre med dokumentation

15.08.2025Troldtekt A/S

Sponseret

ESG-rapport fra Troldtekt: Nyt klimaregnskab, færre ulykker og danskundervisning i arbejdstiden

14.08.2025CSR.dk

Stort hug i EU’s bæredygtighedskrav

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Root cause analysis is used to improve process and product quality, minimize safety risks, and meet regulatory requirements.

Dato

16.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Valified
Webinar
Better ESG > Better Business

Bliv klogere på, hvordan Valified kan hjælpe jer forretningsværdi af Valified, vise de seneste løsninger og give et klart billede af, hvad der kommer næste gang.

Dato

16.09.2025

Tid

09:00

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle