Danske Fragtmænd vil styrke medarbejderne med uddannelse

Med et ønske om at have ”Danmarks stærkeste medarbejdere” lancerede transportvirksomheden i sidste uge et nyt tilbyd om efteruddannelse i faglige basiskompetencer til de ansatte.

Danske Fragtmænd tilbyder moduluddannelsen som et supplement til den mere og mere digitaliserede hverdag..

03.03.2016

CSR.dk

Uddannelsen går ud på at opfriske eller forstærke de ansattes kompetencer inden for dansk og matematik, for på den måde at gøre hverdagen lettere.

”Danske Fragtmænd har dygtige og veltrænede medarbejdere, der kan tage fat, når godset skal sorteres og lastes. Fremover stiller omverdenen også krav til, at vi har veltrænede hoveder”, siger HR-direktør i Danske Fragtmænd, Peter Jepsen, i en pressemeddelelse og fortsætter:

Om moduluddannelsen

Moduluddannelsen indbefatter medarbejdere på alle terminaler og knudepunkter i landet.

I moduluddannelsen er der mulighed for særlige tilrettelagte undervisningsforløb til ordblinde og tosprogede.

Uddannelsesforløbene forventes at begynde i august i 2016.

Kilde: Danske Fragtmænd. 

”Digitale manualer, infoskærme og smartphones betyder færre mundtlige beskeder og flere skriftlige, såvel på arbejde som i fritiden. Derfor tilbyder vi moduluddannelsen som en slags fitness for hjernen.”

"Lager- og terminalmedarbejdere skal i dag læse og forstå en del information på skrift og foretage beregninger på jobbet. Det kan være instruktioner, kvalitetsmål og andet. Der kan også være ting, man skal skrive til den næste på vagten og afvigelsesrapporter", forklarer projektchef i Transportens Udviklingsfond, Magnus Købke. Han er også en af dem, der mener, at der er behov for et uddannelsesløft. 

Projektet med den ekstra moduluddannelse er bygget på erfaringer fra branchen. Transportens Udviklingsfond og ATL har haft kontakt med mere end 200 fragtvirksomheder. Her viste resultatet, at cirka halvdelen af medarbejderne kan have svært ved de basale færdigheder.

-CHM

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

03.12.2025CSR.dk

Ny værktøjskasse skal styrke det psykiske arbejdsmiljø

03.12.2025Dagrofa aps

Sponseret

Dagrofa Foodservice juleindsamler til fordel for JunkFood

02.12.2025CSR.dk

Verdens største lakseproducent bag hver tredje alvorlige ulykke i britisk lakseindustri

25.11.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Grøn energi: Nye ressourcer i Videncenter om oprindelige folks rettigheder

20.11.2025CSR.dk

DTU Skylab modtager Diversitetsprisen 2025

18.11.2025Dansk Erhverv

Sponseret

Sådan måler du S’et i ESG: Nyt værktøj gør det lettere at arbejde strategisk med social bæredygtighed

18.11.2025CSR.dk

Ny undersøgelse: Kvinder forbedrer kulturen i mandsdominerede fag

17.11.2025CSR.dk

Mangel på netværk og erfaring holder kvinderne ude af bestyrelserne

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle