Danske Bank investerer i olie-giganter trods løfte om hård kurs mod fossil ekspansion

Banken anvender smuthuller i sin egen politik til at kanalisere massive investeringer ind i olieselskaber, der planlægger udvidelse af fossil produktion. Det vækker kritik fra flere sider.

22.08.2025

CSR.dk

Danske Bank har i næsten to år fremhævet sin investeringspolitik som et brud med fossil ekspansion. Ifølge banken selv var der “ikke meget plads til ekspansion” i kriterierne, da den nye politik blev lanceret i februar 2024. Alligevel viser det sig nu, at banken fortsat investerer i BP, TotalEnergies og ENI, som alle fortsat udvider jagten på nye olie- og gasfelter.

Investeringerne sker på trods af, at bankens metode til at udvælge selskaber bygger på netop frasortering af ekspanderende fossile aktører. Forklaringen ligger i en undtagelse: De tre selskaber scorer højt på ledelseskvalitet i en uafhængige vurdering fra Transition Pathway Initiative (TPI), som banken bruger som pejlemærke. Ifølge Danske Bank er det en samlet vurdering, hvor selskabernes klimamål og gennemsigtighed kan opveje fossil ekspansion.

”Ifølge den sidste opdatering af TPI-data, som blev publiceret i december, har TotalEnergies den højeste ledelseskvalitet, og som en del af modellen tror vi på, at der er mulighed for at få et meningsfuldt engagement med sådanne selskaber. Men det er selvfølgelig dynamisk, og i fremtidige opdateringer kan vurderingen af TotalEnergies meget vel blive anderledes,” forklarer Erik Eliasson, chef for ansvarlige investeringer i Danske Bank, til Børsen.

Bankens officielle politik er altså uændret, men metodens anvendelse har åbnet for investeringer i tre selskaber, der ifølge ngo’en Urgewald ligger blandt de syv værste, når det kommer til brud på Parisaftalen.

Kritikere: Politik mister troværdighed

Både eksperter og civilsamfundsorganisationer retter skarp kritik mod Danske Banks praksis. Ifølge Andreas Rasche, professor på CBS, er bankens metode inkonsistent.

”Jeg mener ikke, man kan opveje fossil ekspansion blot ved at have god ledelseskvalitet i sin planlægning af omstillingen. I sidste ende er det virksomhedens CO2-aftryk, der tæller”, siger han til Børsen.

Seniorrådgiver Katrine Ehnhuus fra Mellemfolkeligt Samvirkes Center for Bæredygtig Finans kalder ligeledes bankens praksis for skuffende.

Banken afviser kritikken og fastholder, at den benytter samme metode som tidligere. Kun selskabernes præstationer har ændret sig. Erik Eliasson peger desuden på, at kunderne bakker op om tilgangen, og at banken stadig fravælger selskaber, der halter efter på grøn omstilling, som eksempelvis Shell og ExxonMobil.

- lhs

Bureau Veritas

Sponseret

Webinar: Ny ISO-standard skal hjælpe fødevarevirksomheder med at reducere madspild

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

16.10.2025CSR.dk

Storinvestorer fastholder kursen: Grøn omstilling er stadig en langsigtet satsning

15.10.2025CSR.dk

Parisaftalen har sat rammerne: Nu handler klimakampen om at få dem til at virke

15.10.2025CSR.dk

Fødevarestyrelsen lader greenwashingsager samle støv

13.10.2025CSR.dk

God ledelse, medarbejdertrivsel og modet til at tænke nyt er oversete veje til vækst i dansk erhvervsliv

13.10.2025CSR.dk

Flere bruger apps til at styrke arbejdsmiljøet: Trods potentialer mangler der forskning

10.10.2025CSR.dk

ESG Barometer 2025: Det skal handle om forretningen

10.10.2025CSR.dk

Villum Fonden investerer 1 milliard kroner i forskning for grønnere byggeri

09.10.2025CSR.dk

I Jylland får SMV’er millioner til grønne ambitioner

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Scope 3 Strategy: Regulations, Reporting, and Target Setting

Join our upcoming 2025 Webinar Series: As the first webinar in the series, this session will help participants to understand what the latest regulations and requirements mean for their approach to Scope 3 over the short, medium, and long term. Insights from influential bodies, in addition to business case studies, will demonstrate how aligning with the needs of these key stakeholders can justify investment into more effective data collection, stronger collaboration within value chains, and greater transparency in reporting.

Dato

16.10.2025

Tid

15:00

Sted

Online

JUC SERVICE ApS
Kursus
Sorghåndtering på arbejdspladsen

Dette kursus giver dig konkrete værktøjer til at håndtere sorg i arbejdslivet – både som leder og kollega.

Dato

20.10.2025

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

Dansk Standard
Kursus
Arbejdsmiljøledelse - ISO 45001 Diplomkursus

På dette to-dages kursus præsenteres du for indholdet i ISO 45001:2023 standarden og lærer samtidig, hvordan de enkelte krav tolkes og anvendes i praksis.

Dato

21.10.2025

Sted

Kosmopol, Fiolstræde 44, 1171 København K

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Bæredygtig forretningsforståelse

Få et 360 graders blik på bæredygtighedsverdenen. Opnå et stærkt fundament af viden, indsigter og værktøjer til at arbejde med den grønne omstilling i din virksomhed. Statsgodkendt uddannelsesforløb på 4 dage med ECTS-point.

Dato

21.10.2025

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Bæredygtig virksomhedsudvikling

På dette kursus arbejder vi med integration af bæredygtighed i virksomheders strategi og målsætning, værdikæder og miljøledelsessystemer.

Dato

21.10.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

PwC Danmark
Webinar
Product Carbon Footprints – Turning Data into a Market Advantage

Understanding the carbon footprint of individual products is essential for companies seeking to meet customer expectations, improve transparency, and make informed strategic choices.

Dato

21.10.2025

Tid

09:00

Sted

Online