Dansk Supermarked Group tilbyder integrationsgrunduddannelse

Hos Dansk Supermarked Group vil man gerne afspejle samfundet og skabe muligheder for alle - derfor har koncernen for nylig åbnet op for en ny toårig integrationsuddannelse.

Ti flygtninge fra henholdsvis Syrien, Eritrea og Congo skal fremover læse på Dansk Supermarked Groups specialdesignede integrationsuddannelse (IGU) i Ebeltoft. Foto: Dansk Supermarked Group.

20.04.2017

CSR.dk

For små to uger siden mødtes ni mænd og en kvinde fra henholdsvis Syrien, Eritrea og Congo for første gang på Dansk Supermarked Groups specialdesignede integrationsuddannelse (IGU) i Ebeltoft.

Her skal de ti flygtninge studere på det første AMU-kursus på det toårige grundforløb. Herefter er det Dansk Supermarked Groups hensigt, at IGU-eleverne kan komme videre på elevuddannelsen, hvor de kan få en butiks-, slagter- eller bageruddannelse på lige fod med uddannelsens øvrige elever:

”Derfor arbejder vi målrettet på at klæde dem på til en karrierevej i dagligvarebranchen, da vi i Dansk Supermarked Group gerne vil afspejle samfundet og skabe muligheder for alle, også flygtninge”, siger Annette Vittrup, der er mangfoldighedspartner i Dansk Supermarked Group.

Læs også: Dansk Supermarked indgår samarbejde med Dyrenes Beskyttelse

Hos Dansk Supermarked Group har man et mål om at i alt 25 IGU-elever skal starte op på IGU-forløbet i løbet af 2017. Uddannelsen er udviklet til at hjælpe flygtninge mellem 18 og 40 år med at få foden indenfor på det danske arbejdsmarked.

Samtidig er den en del af den trepartsaftale om arbejdsmarkedsintegration, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik i 2016, og den er udviklet i samarbejde med integrationsministeriet.

I løbet af de næste to år skal de ti flygtninge primært være i en lønnet praktik i en af Dansk Supermarked Groups kæder Bilka, føtex eller Netto. Derudover indeholder forløbet 20 ugers teori på skolebænken, hvoraf 12 af ugerne er danskundervisning arrangeret af den samme kommune.

AMU-kursus kan være en udfordring
De øvrige otte uger kommer til at foregå på Dansk Supermarked Groups eget kursuscenter i Bøgehøj i Ebeltoft, hvor de studerende skal på et kompetencegivende AMU-kursus.

Ifølge Annette Vittrup kan AMU-kurset dog være en af de store udfordringer i IGU-forløbet, da den enkelte flygtning ofte er den eneste ikke-deltagende dansker på et standardkursus, fordi der er få IGU-elever i samme branche.

Derfor har man på kursuscenteret i Ebeltoft sørget for, at de ti studerende vil være sammen i forløbet og samtidig møde øvrige elever på stedet.

Læs også: Danske virksomheder er blevet bedre til at tage socialt ansvar

Samtidig tilrettelægges kurset, så underviseren også kan tage de nødvendige hensyn til både sproglige udfordringer som såvel forståelsen af det danske arbejdsmarked.

Efter det toårige forløb får den enkelte elev en realkompetencevurdering, og hvis han eller hun herefter består grundforløbsprøven, er vejen banet til Dansk Supermarked Groups elevuddannelse.

- EL

Region Sjælland

Sponseret

Grønne hospitaler hvor starter ansvaret?

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

Søstrene Grene giver rekorddonation på to millioner kroner til PlanBørnefonden

13.02.2026CSR.dk

12.02.2026Give Steel A/S

Sponseret

Henriette får mennesker til at lykkes – på jobbet og i livet

12.02.2026CSR.dk

Nye tal: Social dumping fylder fortsat massivt i byggeriet

12.02.2026Schneider Electric

Sponseret

Nyt partnerskab i international motorsport giver performance og præcision et nyt gear

11.02.2026Schneider Electric

Sponseret

WORKSHOP: Bliv en mester i SCADA IGSS ved vores grundlæggende konfigurationskursus

11.02.2026Schneider Electric

Sponseret

WORKSHOP: Bliv en mester i SCADA IGSS ved vores grundlæggende konfigurationskursus

10.02.2026CSR.dk

Nike undersøges for mulig diskrimination af hvide medarbejdere i USA

10.02.2026Schneider Electric

Sponseret

Ny CDU muliggør skalerbar væskekøling til AI-datacentre i stor skala

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001 Lead Implementer – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer som ISO/IEC Lead Implementer med den internationale certificering fra PECB.

Dato

16.02.2026

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Engelsk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

16.02.2026

Sted

Odense

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - dag

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

16.02.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Ledelse og bæredygtighed

Sæt retningen for arbejdet med bæredygtighed, engager organisationen og få viden om hvordan du arbejder henimod mere bæredygtighed og grøn omstilling i din organisation. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

17.02.2026

Tid

09:00

Sted

Sønderhøj 30, 8260 Viby J

RISMA SYSTEMS A/S
Webinar
Forstå Kammeradvokatens DPIA af Copilot

Webinar med Advokat Emil Galletta Rene fra ComplyCloud

Dato

19.02.2026

Tid

11:00

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001:2026 – sådan sikrer du en smidig overgang

ISO 14001:2015 er på vej til at blive revideret, og en ny version forventes udgivet i marts 2026. Dette kursus kombinerer en introduktion til de nye krav med en genopfriskning af centrale elementer i miljøledelse, så du får indsigt i, hvordan standarden bedst implementeres i praksis.

Dato

20.02.2026

Sted

Online