Dansk handelsinitiativ skal støtte syersker i Bangladesh

Et etisk handelsinitiativ fra Danmark, Norge og Storbritannien skal være med til at ændre arbejdsforholdene for ansatte i Bangladeshs tekstilindustri. Handelsinitiativet kommer som reaktion på katastrofer og undertrykte arbejdere.

Et nyt handelsinitiativ ændre skal ændre på adfærden hos de mange fabrikker, der i årevis årevis slået hårdt ned på fagligt aktive arbejdere i Bangladesh. Foto: Thinkstock. .

26.03.2014

CSR.dk

Sulteløn, katastrofer og mangel på rettigheder har vendt verdens øjne mod tekstilindustrien i Bangladesh. I dag kom det eksempelvis frem, at arbejderne på fabrikken Well-tex I Bangladesh, der leverer tøj til H&M, bliver afstraffet og fyret, hvis de ikke følger anvisningerne fra ledelsen. Nu forsøger tre etiske handelsinitiativer fra Danmark, Storbritannien og Norge at være med til at forbedre tekstilarbejdernes forhold. Det skriver Fagbladet 3F.

Strategierne i handelsinitiativet er blandt andet ’social dialog’ og bedre samarbejde mellem arbejderne, arbejdsgiverne og regeringen. Den seneste tid har arbejdsmarkedet i Bangladesh været præget af uro og strejker.  

Læs også: Bangladesh – en ny begyndelse?

”Alle parter skal sætte sig sammen og finde hinanden. Når man kan se, at det fungerer på nogle enkelte fabrikker, kan man udrulle det til andre. I første omgang handler det om at opbygge tillid og skabe lokale øjenåbnere, for retorikken er gennem flere år spidset til mellem arbejdsgivere, regering og fagforeninger i Bangladesh”, siger Hanne Gürtler, sekretariatsleder i Dansk Initiativ for Etisk Handel, Dieh, til Fagbladet 3F.

Idéen er, at udvalgte fabrikker skal være et forbillede for andre virksomheder ved at styrke social dialog og faglige rettigheder.

International opbakning og bevågenhed
Handelsinitiativet skal involvere både fagforbund og repræsentanter fra arbejdsgivere i tekstilindustrien. Fagbladet 3F oplyser, at 3F, Dansk Erhverv, organisationen Europe Commerce og det globale fagforbund, IndustriALLer blandt deltagerne i initiativet.

Desuden modtager initiativet 5 millioner kroner fra Danidas CSR-pulje.

Læs også: H&M støtter udviklingsprojekter med 180 millioner svenske kroner

Bangladesh har efter flere katastrofer, hvoraf det meste kendte er fabrikskomplekset Rana Plaza, der kollapsede i april 2013 med over 1.100 omkomne til følge, fået international bevågenhed. Det har affødt en lang række internationale initiativer i landet, og målet for handelsinitiativer er således at koordinere indsatsen med eksisterende projekter og de globale brands, der har produktion i Bangladesh.

H&M har efter dagens afsløringer af arbejdernes forhold på Well-tex valgt at stoppe samarbejdet med leverandøren.  

Det langsigtede mål for handelsinitiativer er, at arbejderne får rettigheder og selv kan være med til at forhandle løn og arbejdsforhold.

Læs mere om handelsinitiativet og 3F's indsats for arbejderne i Bangladesh her

Bangladesh-arrangement
Udenrigsministeriet inviterer i samarbejde med Dansk Initiativ for Etisk Handel til møde om forholdene i Bangladesh d. 3 april i 2014 i København.

Initiativet til mødet kommer som følge af situationen og episoderne i Bangladesh, og der vil blandt andet være talere fra myndighederne og foreninger i Bangladesh.

-TK

Se planen for mødet her: 

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

29.08.2025CSR.dk

EU lover USA lempelser på bæredygtighedskrav i ny handelsaftale

29.08.2025CSR.dk

Det sker ikke af sig selv. Strukturændringer kræver pres nedefra

28.08.2025CSR.dk

Ny pris fra Tscherning skal fremme cirkulært byggeri

27.08.2025CSR.dk

Over 100 danske virksomheder advaret om brud på Rusland-sanktioner

26.08.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Bæredygtighed som kommerciel styrke i PostNord

26.08.2025CSR.dk

Analyse: Diversiteten i toppen af dansk erhvervsliv står næsten stille

26.08.2025CSR.dk

Ny analyse: Arbejdsskader koster samfundet 50 milliarder kroner om året

22.08.2025CSR.dk

Klimaregningen stiger, når danskerne "spørger chatten"

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025