Dansk erhvervsliv klar til at hjælpe flygtninge i arbejde

Dele af dansk erhvervsliv bakker op om formanden for EU-Kommissionens udmelding om, at flygtninge skal kunne tage et job fra første dag, de kommer til EU. Flere brancher står klar med jobs.

10.09.2015

CSR.dk

Flygtninge, der kommer til Europa, skal kunne tage et job fra første dag. Sådan lød meldingen onsdag fra EU-Kommissionens formand, Jean-Claude Juncker. Her opfordrede han EU-landene til at gøre det muligt ved at ændre deres nuværende lovgivning. Han mener nemlig, at asylansøgere skal have mulighed for at tjene penge, mens deres ansøgning bliver behandlet.

Og den melding bakkes op af flere brancher i dansk erhvervsliv, der tilmed er klar med jobs, skriver Børsen.

Læs også: Tyske fodboldklubber taler flygtninges sag

En af de virksomheder, der er klar med jobs til asylansøgere, er byggefirmaet Max Mathiesen i Varde, der har 50 ansatte.

”Hvis der kom en syrisk flygtning og bankede på min dør og spurgte om arbejde, ville jeg byde ham velkommen”, siger ejer og direktør i Max Mathiesen, Michael Mathiesen, til Børsen.

Han mener, at opgaven er et samfundsansvar, man som virksomhed bør påtage sig. Og så kan det heller ikke udelukkes, at der gemmer sig kvalificeret arbejdskraft blandt asylansøgerne, som han siger.

Som det ser ud i dag, skal en asylansøger vente i minimum et halvt år, inden der er mulighed for at komme i job. Og Danmarks retsforbehold gør, at Danmark ikke skal følge EU’s lovgivning på udlændingeområdet, og dermed heller ikke Junckers opfordring.

Læs også: Rockwool vil donere stenuld til flygtninge

Ifølge Dansk Byggeri er det dog vigtigt at få flygtninge ud på arbejdsmarkedet, så de kan få en tilknytning til en virksomhed.

Derfor mener direktøren i Dansk Byggeri Michael H. Nielsen, at den danske regering bør fjerne de barrierer, der gør, at flygtninge ikke kan komme i arbejde.

Også gartneribranchen bakker op om Junckers mål om hurtigt at få flygtninge i job.

V: Ingen arbejdstilladelse før asylafklaring
Men Venstre afviser at give flygtninge en arbejdstilladelse, inden de har fået en afklaring på deres asyl.

”Vi mener ikke, at bare det, at man ankommer til Danmark, skal være det samme som en arbejdstilladelse. Så snart folk har fået deres sag gennemgået og fået at vide, om de skal sendes tilbage til hjemlandet, eller de kan få flygtningestatus, er det en anden situation”, siger Venstres udlændingeordfører Marcus Knuth og fortsætter:

”Folk, der kommer hertil fra lande, hvor der ikke er krig, og som ikke er forfulgt, er vi på ingen måde tilhængere af at sende ud på det danske arbejdsmarked”.

Han påpeger dog, at de flygtninge, der får lov at blive i landet, skal ud på arbejdsmarkedet hurtigst muligt.

Vejtransportbranchen er også klar til at tage flygtninge i job. 

-SSM

Fadl og Broen til fremtiden

Sponseret

Konference: Klima & Sundhed - trivsel og forebyggelse

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

08.04.2026DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

CSR.dk

EU-lande presser på for særskat på energiselskabers superprofit

CSR.dk

Dansk Industri skærer i diversitetsløfte. Eksperter frygter dagsordenen udvandes

CSR.dk

Trump ophæver klimagrundlag og svækker amerikansk miljøregulering

CSR.dk

EU lancerer verdens første frivillige standard for permanent kulstoffjernelse

CSR.dk

USA trækker sig ud af 66 internationale organisationer og aftaler

3H Law

Sponseret

AYA&IDA-dommen viser: “Bæredygtig” er blevet et næsten umuligt ord

CSR.dk

Omnibussen er nu et skridt tættere på målstregen

3H Law

Sponseret

Må man kalde noget “bæredygtigt”?

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Morgenwebinar: Introduktion og gennemgang af Communication on Progress (CoP)

Deltag i dette morgenmøde, hvor vi giver en introduktion og gennemgang af UN Global Compact’s Communication on Progress (CoP) rapporteringsramme, herunder de ændringer til CoP-Questionnairet, der er blevet introduceret for 2025.

Dato

08.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Webinar: Onboarding til netværket

Deltag i vores online onboardingwebinar og bliv klogere på dine muligheder som medlem af UN Global Compact Network Denmark!

Dato

09.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Byggeriets Samfundsansvar
Seminar
Det gode samarbejde i byggeri og anlæg

Med opbyggelsen af tillid i samarbejdet kan man komme langt. Derfor bliver flere og flere bygge- og anlægsprojekter realiseret gennem nye typer af samarbejdsformer. På denne seminardag sætter vi fokus på det gode samarbejde og på udvalgte samarbejdskonstellationer og måder at organisere samarbejder på. Få del i de vigtige erfaringer og præg debatten, når vi sammen diskuterer fremtidens samarbejdsformer i byggeriet. Seminaret afholdes sammen med Værdibyg og Bygherreforeningen.

Dato

09.04.2026

Tid

09:00

Sted

København

PwC Danmark
Konference
Værdiskabende kommunikation om bæredygtighed

Løft jeres bæredygtighedskommunikation fra compliance til forretningsværdi.

Dato

09.04.2026

Tid

09:00

Sted

Aarhus C

Dakofa
Konference
ÅRETS SORTERINGSKONFERENCE 2026

Er Danmark på vej i mål med EU’s genanvendelseskrav? Årets Sorteringskonference giver status på de 10 affaldsfraktioner, producentansvar og kommunale løsninger – fra indsamling til borgeradfærd

Dato

09.04.2026

Tid

09:30

SUSTAINX ApS
Webinar
ECGT-tjeklisten: Er din bæredygtighedskommunikation klar til september?

EU's ECGT-direktiv opstiller klare krav til, hvilke miljøpåstande der er tilladte, hvilke mærker der godkendes, og hvornår fremtidige klimamål er lovlige at kommunikere. Men hvad betyder det konkret for din markedsføring, din emballage og din kommunikation til forbrugerne? Den 10. april holder ESG Manager Malte Øster et webinar med et praktisk fokus: Du får en konkret gennemgang af kravene, eksempler på hvad der holder, og hvad der ikke længere gør. Du får også en tjekliste, du kan bruge direkte i din virksomhed.

Dato

10.04.2026

Tid

11:05

Sted

Teams