Dansk Erhverv savner fokus på serviceerhverv

En stor del af den danske industriproduktion er flyttet ud af landet – fx til Kina, mens en større del af beskæftigelsen er flyttet over i serviceerhvervene. Det betyder, at de kommer til at veje tungt, når vi skal opfylde vores CO2-reduktionsmål.

29.08.2008

CSR.dk

Dansk erhverv er for øjeblikket i gang med et større analysearbejde blandt sine medlemsvirksomheder. Analysen skal dels kortlægge, hvordan servicevirksomhederne på det ledelsesmæssige plan arbejder med yderligere nedbringelse af CO2-udslip i egne virksomheder og dels, hvilke forretningsmæssige muligheder, reduktionsmålene åbner op for. En stor del af analysearbejdet foregår i dialog med virksomhederne.

Udgangspunktet for arbejdet er, at beskæftigelsen i Danmark i stigende grad har bevæget sig over i serviceerhvervene. Ser man på udviklingen i beskæftigelsen i de sidste fem år, så har antallet af arbejdspladser i serviceerhvervene overhalet antallet af arbejdspladser i industrien.

Serviceerhvervenes klimapåvirkning er langt mindre end industriens, så Klima- og energiministeriets fortælling om, at Danmarks økonomi vokser, samtidig med at energiforbruget er konstant, skyldes ifølge politisk konsulent Marie Louise Rasmussen fra Dansk Erhverv ikke kun, at ”vi er verdensmestre i energieffektivitet.”

En gennemsnitlig arbejdsplads i serviceerhvervene bruger ifølge Elsparefondens beregninger 1.994 kilowatttimer pr. ansat på årsbasis. Det tilsvarende tal for produktion er 11.107 kilowatttimer per ansat om året. Det viser, at en hel del af faldet i CO2-udledningen er forårsaget af strukturelle ændringer på arbejdsmarkedet.

Det ændrer imidlertid ikke ved Danmarks reduktionsmål frem til 2020, så der bliver hårdt brug for serviceerhvervenes aktive deltagelse.

”Der har været stor fokus på industriproduktion og på nye produkter, det vil især sige clean-tech samt de helt store industrivirksomheder, mens serviceerhvervene i høj grad er blevet glemt, selvom de i dobbelt forstand er vigtige. De skal selv bidrage til at nedbringe til CO2-udslippet ved reduktion i deres egne virksomheder, og samtidig kan mange af dem spille en vigtig rolle i opnåelsen af det samlede mål – fx i form af rådgivning og konkret arbejde med energiforbrugende installationer,” siger Marie Louise Rasmussen fra Dansk Erhverv.

Energibesparelser i praksis
”Analysen skal vise, hvilke redskaber og metoder, der virker bedst, uden samtidig at give virksomhederne stort besvær. Det er også vigtigt at finde ud af, hvilke eksisterende teknologier vi skal anvende. Det er ikke nok, at det er effektivt, tilbagebetalingstiden må ikke være for lang. Der er stor forskel på om den ligger på fem eller ti år – ikke mindst for en mindre virksomhed, så alt, der kan bidrage til en kortere tilbagebetalingstid er velkomment,” siger hun.

Med hensyn til initiativer fra politisk hold nævner hun, at man bør se på, om afgiftssystemet kan gøres mere effektivt. Øvrige kommentarer vil hun helst gemme til analysearbejdet er afsluttet.

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

05.12.2025CSR.dk

Millioner til cirkulære løsninger i SMV’er skal skabe bæredygtig vækst

05.12.2025CSR.dk

IEA: De næste år bliver afgørende for verdens energifremtid

04.12.2025Dansk Standard

Sponseret

ISO 14001:2026 på vej: Nye dokumentationskrav og integrering af klima og biodiversitet

04.12.2025CSR.dk

Tre vigtige nøgletal: Så langt er Danmark fra sine egne klimamål

04.12.2025CSR.dk

Ny investeringsfond vil redde udpint landbrugsjord

03.12.2025Dansk Standard

Sponseret

Forslaget til ISO 9001 oversat til dansk

03.12.2025CSR.dk

Tobaksindustrien har solidt fodfæste i dansk politik, viser ny opgørelse

02.12.2025CSR.dk

Grønne løsninger i fællesskab: Kommuner og erhvervsliv skubber omstillingen frem lokalt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle