CSR - nu et reelt ledelsesanliggende

Samfundsansvar og dermed CSR er nu et ledelsesanliggende. Det er sket i forbindelse med, at store virksomheder i Danmark skal kommunikere om deres samfundsansvar i ledelsesberetningen i årsrapporten fra og med 2009.

20.04.2009

CSR.dk

Årsrapporten er bestyrelsen og direktionens redegørelse til aktionærer og offentligheden om virksomhedens økonomiske performance. Heri skal der nu medtages en redegørelse om eller en henvisning til:

- Virksomhedens politik for samfundsansvar. Hertil kan medtages omtale af de principper, standarder, retningslinjer mv., som virksomheden anvender. Hvis virksomheden ikke har en politik for samfundsansvar, skal dette oplyses i ledelsesberetningen i årsrapporten.
- Beskrivelse af, hvordan virksomheden omsætter sin politik for samfundsansvar til handling. Hertil kan medtages procedurer, systemer mv.
- En vurdering af, hvad der er opnået i regnskabsåret som følge af virksomhedens arbejder med samfundsansvar samt virksomhedens eventuelle forventninger til arbejdet fremover.

Bestyrelsen skal inddrages
Hvordan redegørelsen og kommunikationen om samfundsansvar udarbejdes kan ske på flere måder, som angivet i faktaboksen om årsregnskabsloven § 99 a. Dog hersker der ingen tvivl om, at selve redegørelsen betyder, at også bestyrelsen må inddrages i virksomhedens arbejde med CSR og stille sig selv spørgsmål som:

Har vi et klart billede af, hvad virksomheden tager samfundsmæssigt medansvar for, og hvad den har fravalgt?

Er den politik, som virksomheden har i dag om de samfundsmæssige ansvarsemner, gældende for
den danske del af virksomheden, for de udenlandske virksomheder og aktiviteter, for leverandører og forretningspartnere?

Hvad er egentlig samspillet mellem forretning og samfundsansvar i virksomheden? Drejer det sig om risici og risk management og/eller om muligheder og struktureret innovation og forretningsudvikling?

Er vi i dag via den ledelsesinformation, som vi i løbet af året modtager, klædt på til at kunne svare på, hvad virksomheden har opnået i regnskabsåret 2008 som følge af dens arbejder med samfundsansvar, og hvad forventningerne er til 2009?

Har vi i bestyrelsen taget stilling til, med hvilket ambitionsniveau og med hvilken risikoappetit virksomheden skal indlejre de samfundsansvarlige CSR-emner i virksomhedens aktiviteter?

Status om et år
Netop ambitionsniveauet og risikoappetitten må forventes at være på agendaen i mange danske store virksomheder her i foråret 2009. Resultatet af loven kommer om et år fra nu - hvor redegørelserne for 2009 vil løfte sløret for, hvilke af de store danske virksomheder der tager CSR ind i deres forretningsstrategier, og hvad de selv oplever at have fået ud af det rent forretningsmæssigt.

Lovens motiv til være opnået, hvis mange store danske virksomheder konstaterer, at CSR og samfundsansvar har bidraget til en bedre virksomhed med øget værdi og større immateriel goodwill, omend den ikke kan tages med ind direkte i de finansielle bøger i kroner og øre.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

06.05.2026CSR.dk

Carlsberg har nu aftaler med over 50 danske landmænd om regenerativ praksis

05.05.2026CBS Executive Fonden

Sponseret

Leading Strategic Transformations

CSR.dk

Cirkulært byggeri: Flere penge til at få flere byggematerialer tilbage i kredsløb

CSR.dk

Carlsberg har nu aftaler med over 50 danske landmænd om regenerativ praksis

CSR.dk

Alm. Brand Group vil nudge håndværkere til at vælge grønnere

CBS Executive Fonden

Sponseret

Pragmatic Innovation Management

CBS Executive Fonden

Sponseret

Leading Across Differences

CBS Executive Fonden

Sponseret

Forretningsdrevet ESG og Operationel Resiliens

CSR.dk

Ny møbelbørs reducerer unødvendige nyindkøb markant

CBS Executive Fonden

Sponseret

Coaching, Kierkegaard og Personligt Lederskab

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Sæt strøm til ISO/IEC 27002 med CIS18

Få konkrete anvisninger til opbygning af dine sikkerhedsforanstaltninger

Dato

11.05.2026

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 guideline - del 1 (Psykisk arbejdsmiljø)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

11.05.2026

Sted

Vejle

DTU
Webinar
Executive Master in Sustainable Leadership Information Session

Discover how you can elevate your career and bring significant value to your company with an Executive Master in Sustainable Leadership.

Dato

11.05.2026

Tid

16:00

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Ny og revideret ISO 22002-serie (online)

Bliv opdateret på de seneste ændringer i ISO 22002-serien og forstå de nye krav til Pre-Requisite Programs (PRP)

Dato

12.05.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Kvalitetskultur med udgangspunkt i ISO 10010:2022 og adfærdsdesign

En ny version af ISO 9001 er på vej og forventes lancereret i september 2026. Denne revision sætter fokus på at lederskab skal sikre en kvalitetskultur.

Dato

12.05.2026

Sted

Middelfart

PwC Danmark
Webinar
Green Taxes and Energy Tax Reimbursement

In this webinar you will get a concise update on the revised rules for reimbursement of energy and excise duties effective from 1 January 2026 and what they mean for companies in practice.

Dato

12.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online