Carlsberg CEO: Fremtidens virksomheder skal være bæredygtige

Cees’t Hart, der er administrerende direktør i Carlsberg, mener at topchefer skal på banen i klimadebatten og lede gennem det gode eksempel.

Cees´t Hart som klimafortaler: CEO'er skal lede fremtiden for bæredygtige virksomheder. Foto: Carlsberg..

07.09.2018

CSR.dk

Administrerende direktør i Carsberg Cees't Hart er fortaler for, at topchefer skal være synlige i debatten om bæredygtighed, skriver finans.dk. Det er blevet vigtigt for folk, at arbejde for en virksomhed der har et formål, mener han.

”Min virksomheds formål er selve grunden til, at jeg går på arbejde. Helt ærligt har jeg ikke lyst til at stå op hver morgen og tænke, at nu skal jeg arbejde for, at en investor kan få sin tredje Ferrari. Der er meget mere i livet end det,” siger Cees't Hart til finans.dk.

Læs også: Gode fremskridt for Carlsbergs bæredygtighedsmål

Derfor har hollænderen, med tre år som øverste chef for Carlsberg i rygsækken, arbejdet på at formulere strategien for Carlsbergs fremtid. På den ene side handler strategien om finansielle mål og et nyt investeringsprogram, og på den anden side om at gøre bryggeriet grønnere og mere bæredygtigt.

”Jeg har først og fremmest ansvaret for denne virksomhed. Og hvis jeg ikke går op i, hvor meget affald og spild vi producerer, hvorfor skulle andre så? Jeg har muligheden for at sætte bæredygtighed på en agenda. Gøre det til et formål for Carlsberg og få folk bag den agenda. Det er et privilegium at være CEO i en virksomhed, netop fordi du kan have stor indflydelse,” udtalte Cees't Hart til finans.dk.

Studier: mere fokus på bæredygtighed
Carlsberg direktøren er ikke alene om at tænke på en grøn fremtid for virksomhederne. Andreas Rasche, der er professor på CBS, mener, at nye studier påpeger en stigende tendens:

»Vil du tiltrække dem, er det ikke længere nok at kaste penge efter dem. Der er flere studier, der viser, at unge studerende vil godtage en moderat nedgang i løn for et job, de mener, giver mere mening,” siger han til finans.dk.

Nemmere for en CEO end en politiker
Det ligger i CEO jobbet at have en aktivistisk hat på, mener Cees't Hart og udtrykker, at han har nemmere ved at gøre noget end politikerne:

Læs også: Carlsberg går i luften med ny beboelig og bæredygtig pub midt i vildmarken

”Det er nemmere for en CEO at skabe forandring end for politikere. Du ved, hvordan politik fungerer. Det er sværere for politikere at gøre en forskel,” sagde han til finans.dk.

Cees't Hart vil blive skuffet, hvis ikke virksomheder i fremtiden fokuserer på bæredygtighed. For så vil de både klare sig ringere som virksomhed og miste god arbejdskraft, lyder det fra ham.

- SN

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

24.09.2026CSR.dk

Virksomhedsledere vil fastholde EU’s grønne omstilling

23.09.2026CSR.dk

Salgsorganisation er "the missing link" i at skabe værdi med ESG

CSR.dk

Salgsorganisation er "the missing link" i at skabe værdi med ESG

CSR.dk

Tyskland spurter fra Danmark på vindkraft

Dansk Standard

Sponseret

Dansk Standard leder europæisk arbejde inden for kernekraft

CSR.dk

B Corp: Foodservicevirksomhed recertificeret efter skærpet standard

CSR.dk

Sådan kan SMV'er skabe værdi med ESG

CSR.dk

Tommy Ahlers vil gøre op med kontrolkultur i Energinet

Dansk Industri

Sponseret

2.000 virksomheder er i gang - hvor begynder jeres klimaarbejde?

CSR.dk

Storkøkken satser på ESG – fordi det giver forretningsfordele

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

CSR.dk
Launch
Mobiliseringsradaren® lancering

Den 25. september lancerer Hansen Agenda og Epinion Mobiliseringsradaren® – en ny undersøgelse af danskernes ansvarlige hverdagshandlinger og en ny metode til adfærdsdesign.

Dato

25.09.2026

Tid

13:30

Sted

Ewaldsgade 3, 2200 København N

Bureau Veritas
Kursus
Failure mode and effects analysis (FMEA)

I enhver virksomhed er der behov for at få kortlagt de risici, der kan opstå som følge af valg i produktdesignet, samt de valg man tager i forhold til den produktionsproces, man vil anvende til at frembringe et produkt.

Dato

28.09.2026

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 guideline - del 1 (Psykisk arbejdsmiljø)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

28.09.2026

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

29.09.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Dansk Industri
Workshop
Gratis workshop: Kom i gang med dit klimaregnskab

Vil I i gang med klimaregnskabet, men er i tvivl om, hvor I skal begynde? På denne workshop bliver I klædt på til at bruge Klimakompasset og omsætte jeres klimadata til konkrete handlinger i virksomheden.

Dato

30.09.2026

Tid

09:00

Sted

Velsig Lombjergevej 1, 5750 Ringe