Brug pæren, sluk for strømmen

JohnsonDiversey har en grøn plan. Samlet ønsker virksomheden at reducere CO2 udslippet med minimum 90 tons i 2008. Samtidig vil de sikre en mere grøn adfærd, når de er på arbejde.

18.01.2008

CSR.dk

Af Anita Lindebjerg

Nu er det ikke længere kun i Folketinget, at den globale opvarmning står højt på dagsordenen. JohnsonDiversey rider også med på den grønne bølge. Og indsatsen for at forbedre miljøet, er blevet intensiveret det seneste år.

”Debatten omkring drivhusgasser og global klimaopvarmning har været voldsomt stigende i 2007, og vi mener ikke, at kunne sidde den trend overhørig,” siger Morten Rønager, administrerende direktør i JohnsonDiversey.

”JohnsonDiversey vil gerne være på forkant i miljøindsatsen, derfor har vi iværksat et grønt projekt, vi kalder GoingGreen. Vi har gennem mange år været miljøcertificerede og haft fokus på miljørigtige produkter. Men med til en miljøindsats hører også vores egen adfærd. Gennem fokus og viden om den miljøbelastning, vi er ansvarlige for, vil vi reducere udslip af CO2 samt forbrug af ressourcer og vand” fortæller Morten Rønager.

CO2 udslip ved transport skal reduceres med 20 %
Miljøchef i JohnsonDiversey Ina Rasmussen fortæller, at det største indsatsområde bliver at reducere virksomhedens CO2-udslip ved transport.

”Vores konsulenter og servicemontører kører mange kilometer om året. Transport er den absolut største miljøbelastning, vi har i JohnsonDiversey Danmark. Vi skal blive mere bevidste omkring vores kørsel. Ved at køre miljørigtigt, har det vist sig, at med få gode råd, vil vi kunne spare helt op til 20 % på forbruget pr. km,” fortæller Ina Rasmussen.

Konkurrencer som ”månedens energikører” skal blandt andet være med til at motivere medarbejderne til at køre mere miljørigtigt. ”Vi vil hver måned præmiere den medarbejder, som har kørt mest miljørigtigt. Medarbejderne skal taste deres kørte kilometer og deres benzinforbrug ind i et skema. Ud fra oplysningerne vil vi så beregne, hvordan deres kørsel har været. Et barometer på vores intranet vil vise, hvordan vi samlet har kørt i løbet af måneden,” fortæller Ina Rasmussen.

JohnsonDiversey forbruger også energi, når de ikke er på arbejde
”Beregninger har vist, at vores energiforbrug er lige så stort, når vi er på arbejde, som i de timer vi ikke er der. Derfor skal vi have installeret tænd-sluk-ure og strømspareskinner til vores køleskabe, standby funktioner mv.,” siger Ina Rasmussen.

Alle medarbejdere har også fået udleveret en elspareskinne til deres kontorplads, fortæller Ina Rasmussen. ”Computerudstyr er en af de største strømslugere på kontoret. Skærm, printer, højtalere mv. bruger en masse unødvendig standby-strøm, når computeren er slukket. Men elspareskinnen sørger for at slukke computerens udstyr, når den ikke er i brug”.

Energimærkning og nye tiltag
Et andet mål er at få en energimærkning af virksomhedens administrationsbygning i Nivå. ”Bygningen er hen ved 20 år gammel, derfor er der ting, som ikke helt har fulgt med tiden.” siger Ina Rasmussen.

”I begyndelsen af næste år, skal vi have miljørådgivere til at gennemgå vores bygning. De skal vise os, hvor det kan betale sig at investere. Det kunne fx være solvarmere til opvarmning af varmt vand eller anden alternativ energi,” siger Ina Rasmussen.

”Vi har også valgt at udskifte alle vores toiletter i vores bygning med vandbesparende toiletter. Et almindeligt toilet forbruger i gennemsnit 15 l vand pr. skyl, hvor et vandbesparende toilet kun bruger 6-9 liter vand pr. skyl. Så her vil vi kunne hente en stor økonomisk gevinst på vores vandforbrug,” fortæller Ina Rasmussen.

Investering i nye miljøtiltag
Formålet med vores projekt skal på ingen måde forveksles med besparelser, pointerer Morten Rønager. ”Vi forventer, forholdsvis hurtigt, at kunne se en økonomisk gevinst i forhold til vores forbrug af vand, el og diesel. Tanken er, at alt vi sparer på vores miljøindsats, skal frigøre penge til at investere i andre bæredygtige projekter,” fortæller Morten Rønager.

”GoingGreen frelser ikke verden. Slet ikke. Men det bidrager til. at det går den rigtige vej, og vi vil gerne være en inspirationskilde for andre virksomheder. Ikke mindst i forhold til vores egen koncern. Min ambition er, at JohnsonDiversey (DK) bliver det grønneste selskab i JohnsonDiversey koncernen,” fortæller Morten Rønager.

”Jeg ser det som en klar markedsfordel, at vi har en markant miljøprofil. Både i forhold til vores konkurrenter, men også for at kunne tiltrække fremtidens medarbejdere. Kunderne kræver, at vi har vores bagland i orden. At vi er en bæredygtig virksomhed, når vi taler miljø og etik,” slutter Morten Rønager.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

29.01.2026CSR.dk

Grundfos: Erhvervslivet skal tage ansvar for at sikre fremtidens vand

28.01.2026CSR.dk

Ny emballagehvidbog skal hjælpe virksomheder gennem ny regulering

27.01.2026CSR.dk

Ny rapport: Transport står for op til 80 procent af kulturlivets CO2-udledning

23.01.2026CSR.dk

Forskere advarer: Fire ud af fem nybyggerier bør droppes af hensyn til klimaet

23.01.2026CSR.dk

Pandora rykker helt i top på global bæredygtighedsliste

23.01.2026CSR.dk

Nu har 10.000 virksomheder et science-based klimamål

21.01.2026CSR.dk

Klimaet er gået i banken – og det er dyrt ikke at være forberedt

21.01.2026CSR.dk

Grønne vaner kræver mere end viden: Foodtruck-turne skal rykke adfærd

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Beierholm
Kursus
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis - januar 2026

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

21.01.2026

Tid

09:00

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Business & Human Rights Accelerator

The Business & Human Rights Accelerator is a six-month programme activating companies participating in the UN Global Compact across industries and regions. The objective is to help businesses swiftly move from commitment to action on human rights and labour rights through establishing an ongoing human rights due diligence process in line with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.

Dato

29.01.2026

Sted

A combination of webinars and in-person sessions

Bureau Veritas
Seminar
ISO 27001 Inspirationsseminar (Online)

ISO 27001 Inspirationsseminaret giver dig en grundlæggende forståelse for ISO 27001 standarden og Annex A samt, hvilke trin, der er nødvendige for vellykket, praktisk og bæredygtig informationssikkerhedsledelse i henhold til ISO 27001 standarden.

Dato

02.02.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 27001 Inspirationsseminar (Online)

ISO 27001 Inspirationsseminaret giver dig en grundlæggende forståelse for ISO 27001 standarden og Annex A samt, hvilke trin, der er nødvendige for vellykket, praktisk og bæredygtig informationssikkerhedsledelse i henhold til ISO 27001 standarden.

Dato

02.02.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

02.02.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
ISO 14001 kursus: Diplomkursus i miljøledelse

På to dage præsenteres du for det grundlæggende indhold i ledelsesstandarden ISO 14001:2015 Miljøledelse, og lærer hvordan de enkelte krav efterleves i praksis. Der vil undervejs i kurset være praktiske øvelser, der kan inspirere dig til arbejdet til i din egen organisation efterfølgende. Som afslutning følger en multiple choice eksamen, som måler på dine erhvervede viden og færdigheder.

Dato

03.02.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn