Brug pæren, sluk for strømmen

JohnsonDiversey har en grøn plan. Samlet ønsker virksomheden at reducere CO2 udslippet med minimum 90 tons i 2008. Samtidig vil de sikre en mere grøn adfærd, når de er på arbejde.

18.01.2008

CSR.dk

Af Anita Lindebjerg

Nu er det ikke længere kun i Folketinget, at den globale opvarmning står højt på dagsordenen. JohnsonDiversey rider også med på den grønne bølge. Og indsatsen for at forbedre miljøet, er blevet intensiveret det seneste år.

”Debatten omkring drivhusgasser og global klimaopvarmning har været voldsomt stigende i 2007, og vi mener ikke, at kunne sidde den trend overhørig,” siger Morten Rønager, administrerende direktør i JohnsonDiversey.

”JohnsonDiversey vil gerne være på forkant i miljøindsatsen, derfor har vi iværksat et grønt projekt, vi kalder GoingGreen. Vi har gennem mange år været miljøcertificerede og haft fokus på miljørigtige produkter. Men med til en miljøindsats hører også vores egen adfærd. Gennem fokus og viden om den miljøbelastning, vi er ansvarlige for, vil vi reducere udslip af CO2 samt forbrug af ressourcer og vand” fortæller Morten Rønager.

CO2 udslip ved transport skal reduceres med 20 %
Miljøchef i JohnsonDiversey Ina Rasmussen fortæller, at det største indsatsområde bliver at reducere virksomhedens CO2-udslip ved transport.

”Vores konsulenter og servicemontører kører mange kilometer om året. Transport er den absolut største miljøbelastning, vi har i JohnsonDiversey Danmark. Vi skal blive mere bevidste omkring vores kørsel. Ved at køre miljørigtigt, har det vist sig, at med få gode råd, vil vi kunne spare helt op til 20 % på forbruget pr. km,” fortæller Ina Rasmussen.

Konkurrencer som ”månedens energikører” skal blandt andet være med til at motivere medarbejderne til at køre mere miljørigtigt. ”Vi vil hver måned præmiere den medarbejder, som har kørt mest miljørigtigt. Medarbejderne skal taste deres kørte kilometer og deres benzinforbrug ind i et skema. Ud fra oplysningerne vil vi så beregne, hvordan deres kørsel har været. Et barometer på vores intranet vil vise, hvordan vi samlet har kørt i løbet af måneden,” fortæller Ina Rasmussen.

JohnsonDiversey forbruger også energi, når de ikke er på arbejde
”Beregninger har vist, at vores energiforbrug er lige så stort, når vi er på arbejde, som i de timer vi ikke er der. Derfor skal vi have installeret tænd-sluk-ure og strømspareskinner til vores køleskabe, standby funktioner mv.,” siger Ina Rasmussen.

Alle medarbejdere har også fået udleveret en elspareskinne til deres kontorplads, fortæller Ina Rasmussen. ”Computerudstyr er en af de største strømslugere på kontoret. Skærm, printer, højtalere mv. bruger en masse unødvendig standby-strøm, når computeren er slukket. Men elspareskinnen sørger for at slukke computerens udstyr, når den ikke er i brug”.

Energimærkning og nye tiltag
Et andet mål er at få en energimærkning af virksomhedens administrationsbygning i Nivå. ”Bygningen er hen ved 20 år gammel, derfor er der ting, som ikke helt har fulgt med tiden.” siger Ina Rasmussen.

”I begyndelsen af næste år, skal vi have miljørådgivere til at gennemgå vores bygning. De skal vise os, hvor det kan betale sig at investere. Det kunne fx være solvarmere til opvarmning af varmt vand eller anden alternativ energi,” siger Ina Rasmussen.

”Vi har også valgt at udskifte alle vores toiletter i vores bygning med vandbesparende toiletter. Et almindeligt toilet forbruger i gennemsnit 15 l vand pr. skyl, hvor et vandbesparende toilet kun bruger 6-9 liter vand pr. skyl. Så her vil vi kunne hente en stor økonomisk gevinst på vores vandforbrug,” fortæller Ina Rasmussen.

Investering i nye miljøtiltag
Formålet med vores projekt skal på ingen måde forveksles med besparelser, pointerer Morten Rønager. ”Vi forventer, forholdsvis hurtigt, at kunne se en økonomisk gevinst i forhold til vores forbrug af vand, el og diesel. Tanken er, at alt vi sparer på vores miljøindsats, skal frigøre penge til at investere i andre bæredygtige projekter,” fortæller Morten Rønager.

”GoingGreen frelser ikke verden. Slet ikke. Men det bidrager til. at det går den rigtige vej, og vi vil gerne være en inspirationskilde for andre virksomheder. Ikke mindst i forhold til vores egen koncern. Min ambition er, at JohnsonDiversey (DK) bliver det grønneste selskab i JohnsonDiversey koncernen,” fortæller Morten Rønager.

”Jeg ser det som en klar markedsfordel, at vi har en markant miljøprofil. Både i forhold til vores konkurrenter, men også for at kunne tiltrække fremtidens medarbejdere. Kunderne kræver, at vi har vores bagland i orden. At vi er en bæredygtig virksomhed, når vi taler miljø og etik,” slutter Morten Rønager.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

06.03.2026CSR.dk

Carlsberg lancerer opdateret ESG-strategi og plan for klimaomstilling

06.03.2026CSR.dk

Eksperter: Modebranchens grønne omstilling kræver fundamentale opgør

CSR.dk

Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde

CSR.dk

Kun hver anden arbejdsgiver er forberedt på nye regler om løngennemsigtighed og ligeløn

CSR.dk

ESG taber terræn lederes lønpakke: ”Et tegn på manglende seriøsitet”

CSR.dk

Unge og virksomheder samles om bæredygtighed

Valified

Sponseret

ESG uden retning koster tid og effekt – nu inviteres konsulenter til at arbejde mere datadrevet

CSR.dk

Nemlig vil halvere madspild og udfase turbokyllinger i ny ansvarlighedsoffensiv

CSR.dk

Kina sætter tempoet i grøn innovation: Dansk erhvervsliv kalder på europæisk selvransagelse

CSR.dk

Evaluering sår tvivl om nabokompensation til grønne energiprojekter

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Event
Ring the Bell for Gender Equality

Fra ambition til handling: Hvor står danske virksomheder på ligestilling?

Dato

10.03.2026

Tid

08:10

Sted

Nikolaj Plads 6, Indre By 1067, København, Denmark

Dakofa
Seminar
Refurb af (W)EEE og batterier – hvilke potentialer kan udnyttes i Danmark?

Hvordan kan reparation, istandsættelse og genfremstilling af elektronik og batterier bidrage til mere cirkulære værdikæder i praksis?

Dato

10.03.2026

Tid

12:30

Sted

Online / Dakofa, Vesterbrogade 149, Bygning D, 4. sal, KBH V

Dansk Standard
Kursus
LCA - Livscyklusvurdering i praksis

Forstå systemet bag LCA, fra data til troværdige resultater og bedre beslutninger. Få en grundig introduktion til livscyklusvurdering (LCA), og bliv klædt på til at fortolke resultater, bestille en LCA og deltage i kvalificerede dialoger om bæredygtighed.

Dato

11.03.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
Leverandørstyring

2 dages intensivt kursus i at planlægge, gennemføre og følge op på leverandøraudits

Dato

11.03.2026

Sted

Vejle

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende miljøledelse

Formålet med kurset er at give deltagerne et grundlæggende kendskab til miljøledelsessystemer, kravene i ISO 14001:2015 og de forretningsfordele, der er knyttet til systematisk arbejde med et miljøledelsessystem.

Dato

11.03.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Kvalitetskultur

Et effektivt ledelsessystem er kernen i en effektiv virksomhed og driver virksomheden frem mod sine strategiske mål. Det effektive ledelsessystem bør derfor forholde sig til sine interessenters behov og forventninger, risici og muligheder, lovkrav og ikke mindst organisationens værdier og kultur.

Dato

11.03.2026

Sted

Odense