Brug pæren, sluk for strømmen

JohnsonDiversey har en grøn plan. Samlet ønsker virksomheden at reducere CO2 udslippet med minimum 90 tons i 2008. Samtidig vil de sikre en mere grøn adfærd, når de er på arbejde.

18.01.2008

CSR.dk

Af Anita Lindebjerg

Nu er det ikke længere kun i Folketinget, at den globale opvarmning står højt på dagsordenen. JohnsonDiversey rider også med på den grønne bølge. Og indsatsen for at forbedre miljøet, er blevet intensiveret det seneste år.

”Debatten omkring drivhusgasser og global klimaopvarmning har været voldsomt stigende i 2007, og vi mener ikke, at kunne sidde den trend overhørig,” siger Morten Rønager, administrerende direktør i JohnsonDiversey.

”JohnsonDiversey vil gerne være på forkant i miljøindsatsen, derfor har vi iværksat et grønt projekt, vi kalder GoingGreen. Vi har gennem mange år været miljøcertificerede og haft fokus på miljørigtige produkter. Men med til en miljøindsats hører også vores egen adfærd. Gennem fokus og viden om den miljøbelastning, vi er ansvarlige for, vil vi reducere udslip af CO2 samt forbrug af ressourcer og vand” fortæller Morten Rønager.

CO2 udslip ved transport skal reduceres med 20 %
Miljøchef i JohnsonDiversey Ina Rasmussen fortæller, at det største indsatsområde bliver at reducere virksomhedens CO2-udslip ved transport.

”Vores konsulenter og servicemontører kører mange kilometer om året. Transport er den absolut største miljøbelastning, vi har i JohnsonDiversey Danmark. Vi skal blive mere bevidste omkring vores kørsel. Ved at køre miljørigtigt, har det vist sig, at med få gode råd, vil vi kunne spare helt op til 20 % på forbruget pr. km,” fortæller Ina Rasmussen.

Konkurrencer som ”månedens energikører” skal blandt andet være med til at motivere medarbejderne til at køre mere miljørigtigt. ”Vi vil hver måned præmiere den medarbejder, som har kørt mest miljørigtigt. Medarbejderne skal taste deres kørte kilometer og deres benzinforbrug ind i et skema. Ud fra oplysningerne vil vi så beregne, hvordan deres kørsel har været. Et barometer på vores intranet vil vise, hvordan vi samlet har kørt i løbet af måneden,” fortæller Ina Rasmussen.

JohnsonDiversey forbruger også energi, når de ikke er på arbejde
”Beregninger har vist, at vores energiforbrug er lige så stort, når vi er på arbejde, som i de timer vi ikke er der. Derfor skal vi have installeret tænd-sluk-ure og strømspareskinner til vores køleskabe, standby funktioner mv.,” siger Ina Rasmussen.

Alle medarbejdere har også fået udleveret en elspareskinne til deres kontorplads, fortæller Ina Rasmussen. ”Computerudstyr er en af de største strømslugere på kontoret. Skærm, printer, højtalere mv. bruger en masse unødvendig standby-strøm, når computeren er slukket. Men elspareskinnen sørger for at slukke computerens udstyr, når den ikke er i brug”.

Energimærkning og nye tiltag
Et andet mål er at få en energimærkning af virksomhedens administrationsbygning i Nivå. ”Bygningen er hen ved 20 år gammel, derfor er der ting, som ikke helt har fulgt med tiden.” siger Ina Rasmussen.

”I begyndelsen af næste år, skal vi have miljørådgivere til at gennemgå vores bygning. De skal vise os, hvor det kan betale sig at investere. Det kunne fx være solvarmere til opvarmning af varmt vand eller anden alternativ energi,” siger Ina Rasmussen.

”Vi har også valgt at udskifte alle vores toiletter i vores bygning med vandbesparende toiletter. Et almindeligt toilet forbruger i gennemsnit 15 l vand pr. skyl, hvor et vandbesparende toilet kun bruger 6-9 liter vand pr. skyl. Så her vil vi kunne hente en stor økonomisk gevinst på vores vandforbrug,” fortæller Ina Rasmussen.

Investering i nye miljøtiltag
Formålet med vores projekt skal på ingen måde forveksles med besparelser, pointerer Morten Rønager. ”Vi forventer, forholdsvis hurtigt, at kunne se en økonomisk gevinst i forhold til vores forbrug af vand, el og diesel. Tanken er, at alt vi sparer på vores miljøindsats, skal frigøre penge til at investere i andre bæredygtige projekter,” fortæller Morten Rønager.

”GoingGreen frelser ikke verden. Slet ikke. Men det bidrager til. at det går den rigtige vej, og vi vil gerne være en inspirationskilde for andre virksomheder. Ikke mindst i forhold til vores egen koncern. Min ambition er, at JohnsonDiversey (DK) bliver det grønneste selskab i JohnsonDiversey koncernen,” fortæller Morten Rønager.

”Jeg ser det som en klar markedsfordel, at vi har en markant miljøprofil. Både i forhold til vores konkurrenter, men også for at kunne tiltrække fremtidens medarbejdere. Kunderne kræver, at vi har vores bagland i orden. At vi er en bæredygtig virksomhed, når vi taler miljø og etik,” slutter Morten Rønager.

Bureau Veritas

Sponseret

Webinar: Ny ISO-standard skal hjælpe fødevarevirksomheder med at reducere madspild

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

15.10.2025CSR.dk

Fødevarestyrelsen lader greenwashingsager samle støv

13.10.2025CSR.dk

God ledelse, medarbejdertrivsel og modet til at tænke nyt er oversete veje til vækst i dansk erhvervsliv

13.10.2025CSR.dk

Flere bruger apps til at styrke arbejdsmiljøet: Trods potentialer mangler der forskning

10.10.2025CSR.dk

ESG Barometer 2025: Det skal handle om forretningen

10.10.2025CSR.dk

Villum Fonden investerer 1 milliard kroner i forskning for grønnere byggeri

09.10.2025CSR.dk

I Jylland får SMV’er millioner til grønne ambitioner

09.10.2025Cabi

Sponseret

Nye veje til arbejdskraft styrker bæredygtighed og bundlinje

08.10.2025CSR.dk

AI-giganter satser på små atomreaktorer til datacentre

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
SBT Sector Exchanges: Buildings

In this sector-specific session participants will have the opportunity to go deeper into questions and opportunities regarding the building sector and the SBTi methodology and approach.

Dato

15.10.2025

Tid

09:00

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Scope 3 Strategy: Regulations, Reporting, and Target Setting

Join our upcoming 2025 Webinar Series: As the first webinar in the series, this session will help participants to understand what the latest regulations and requirements mean for their approach to Scope 3 over the short, medium, and long term. Insights from influential bodies, in addition to business case studies, will demonstrate how aligning with the needs of these key stakeholders can justify investment into more effective data collection, stronger collaboration within value chains, and greater transparency in reporting.

Dato

16.10.2025

Tid

15:00

Sted

Online

JUC SERVICE ApS
Kursus
Sorghåndtering på arbejdspladsen

Dette kursus giver dig konkrete værktøjer til at håndtere sorg i arbejdslivet – både som leder og kollega.

Dato

20.10.2025

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

Dansk Standard
Kursus
Arbejdsmiljøledelse - ISO 45001 Diplomkursus

På dette to-dages kursus præsenteres du for indholdet i ISO 45001:2023 standarden og lærer samtidig, hvordan de enkelte krav tolkes og anvendes i praksis.

Dato

21.10.2025

Sted

Kosmopol, Fiolstræde 44, 1171 København K

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Bæredygtig forretningsforståelse

Få et 360 graders blik på bæredygtighedsverdenen. Opnå et stærkt fundament af viden, indsigter og værktøjer til at arbejde med den grønne omstilling i din virksomhed. Statsgodkendt uddannelsesforløb på 4 dage med ECTS-point.

Dato

21.10.2025

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Bæredygtig virksomhedsudvikling

På dette kursus arbejder vi med integration af bæredygtighed i virksomheders strategi og målsætning, værdikæder og miljøledelsessystemer.

Dato

21.10.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup