Arbejdsmarked

Trævirksomhed har hjulpet 25 langtidsledige unge gennem jobtræningskoncept

Cirka 300. Så mange borgere har været igennem jobtræningskonceptet Unge på Toppen, siden det blev etableret i 2017. Her hjælper projektet langtidsledige unge tilbage på arbejdsmarkedet, og det sker i tæt samarbejde med lokale virksomheder. Én af dem er Frøslev Træ, som har haft 25 af deltagerne i praktik og dermed er den virksomhed, der har arbejdet med Unge på Toppen om flest praktikanter siden projektets begyndelse. Det gælder blandt andre Dan Buhl Sandvei, som i dag er fastansat hos Frøslev.

Grønne kompetencer: Efterspørgslen stiger i hele verden

Efterspørgslen på grønne færdigheder og kompetencer stiger væsentligt mere end udbuddet. Det viser en undersøgelse foretaget af LinkedIn. Vil være en forhindring for grøn omstilling.

Sammen med High:five giver Elis utilpassede unge en chance på arbejdsmarkedet

Nogle gange skal der en ny start til, en ekstra chance, for at komme godt ud på den anden side igen. Det er Mads, som arbejder i Elis’ vaskeri i Løgumkloster, et godt bevis på. Og det har organisationen High:five, som hjælper unge som Mads, været med til at bane vejen for, så han kunne lande godt hos Elis.

Flere virksomheder får øjnene op for, at ledige fra kanten af arbejdsmarkedet kan bidrage til den grønne omstilling

Virksomhedernes grønne omstilling giver jobåbninger til ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Det viser delresultat fra projekt, som aktører fra fem jyske kommuner deltager i.

Grøn omstilling åbner op for at trække kanten af arbejdsmarkedet ind i varmen

I en ny publikation fortæller seks virksomheder med opgaver inden for den grønne omstilling, hvordan de løser rekrutteringsudfordringer ved at ansætte mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet.

Undersøgelse: Fleksibilitet og godt arbejdsmiljø er nøglen til at fastholde seniorer på arbejdsmarkedet

Særligt fleksibilitet, nedsat tid og et godt arbejdsmiljø kan få +50-årige til at blive på arbejdet efter pensionsalderen. Det fremgår af undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, hvor forskere har spurgt omkring 14.000 +50-årige.

Landsdækkende anlægsgartner øger jobmulighederne – og skaber succesoplevelser

OKNygaard vil vise, at det at være bæredygtig kræver at tænke sit ansvar bredt – også som arbejdsgiver i et dansk velfærdssamfund, der ellers giver en støttende hånd. Derfor styrker de nu mulighederne for mennesker med udfordringer på arbejdsmarkedet

DI skal hjælpe syriske flygtninge ind på arbejdsmarkedet i Jordan

DI skal i nyt projekt hjælpe arbejdsløse syriske flygtninge i Jordan med job og uddannelse. Novo Nordisk fonden målretter 200 mio. kr. til indsatsen.

Sådan fastholder du seniorer på arbejdsmarkedet

Selvom størstedelen af seniorerne er ved godt helbred, bekymrer mange sig om, at helbred og problemer med at klare arbejdet kan få dem til at forlade arbejdsmarkedet tidligere.