Apple-rapport viser fremskridt for bæredygtighed i forsyningskæden

Teknologigiganten Apple har udgivet den 13. udgave af sin årlige rapport om bæredygtighed i forsyningskæden, og den fortæller om flere highlights inden for både people, planet og progress.

Samtlige Apples final assembly sites for iPhone, iPad, Mac, Apple Watch, AirPods og HomePod er UL Zero Waste-certificerede, fremgår det bl.a. af den nye rapport. Foto: Apple.

18.03.2019

CSR.dk

Den vil man gerne håndtere på ansvarlig vis, og for at illustrere hvordan det går, har Apple netop udgivet sin årlige Supplier Responsibility Progress Report, den 13. i rækken. 2019-versionen tegner et globalt billede af bæredygtigheden i Apples supply chain på grundlag af 1049 leverandørbesøg i 45 lande.

Siden 2008 har 3,6 mio. medarbejdere i Apples forsyningskæde fået decideret uddannelse. Foto: Apple.

Med et lille twist på de tre klassiske p’er fordeler Apple sin indsats på people, planet og progress. På førstnævnte område fremhæver man at nu 17,3 mio. ansatte hos leverandørerne er blevet instrueret om deres rettigheder siden 2007, mens 3,6 mio. siden 2008 har fået decideret uddannelse.

Når det gælder planeten, så har Apple fået styr på affaldet i det sidste led i produktionen. Samtlige selskabets final assembly sites for iPhone, iPad, Mac, Apple Watch, AirPods og HomePod er således UL Zero Waste-certificerede.

Derudover sparede leverandørerne knap 29 mia. liter ferskvand, og 39 procent af det anvendte vand blev genbrugt, ligesom man formåede at reducere drivhusgasudslippet med over 466.000 ton, svarende til at tage 100.000 biler af vejen i et år. 100 procent vedvarende energi nåede man for et års tid siden.

Endelig melder Apple om fortsat fremskridt inden for andelen af leverandører, virksomheden selv betegner som high-performing. Her melder man om en stigning på 30 procent fra år til år, således at man nu har 76 procent højt-præsterende leverandører og kun 1 procent low-performing.

Altid flere emner at tage fat på
”Vores overbevisning er, at hvis vi ikke finder områder, vi kan forbedre, så leder vi ikke grundigt nok. Hvis vi finder ud af, at vores standarder ikke bliver fulgt, arbejder vi sammen med leverandørerne for at hjælpe dem med at blive bedre”, skriver Apple i rapporten.

”Hvis en leverandør ikke vil eller kan leve op til vores krav, så afslutter vi vores samarbejde med dem. Gennem kapacitetsopbygning og partnerskaber vil vi ikke kun forbedre vores leverandørers bidrag til vores forsyningskæde, men også videre ud”, lyder det videre.

Læs også: Apple vil genbruge mineraler i forsyningskæden

Udover aftrykket fra og niveauet i selve produktionen, belyser rapporten også Apples arbejde med diversitet og sundhed i forsyningskæden, ikke mindst med kvinder for øje. Her viser de seneste opgørelser en stigning i kendskabet til kvinders sundhedsforhold på 17 procent, mens anvendelsen er steget med 16 procent. I 2020 har Apple et mål om at give sundhedsoplysning til over en million mennesker i sin supply chain.

-AK

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

16.09.2025Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Toyota Material Handling Danmark certificeret i LEAN Service Excellence

11.09.2025CSR.dk

Resiliens: Sådan bliver I klar til at håndtere den næste krise

11.09.2025CSR.dk

Første automat af genanvendte strømpebukser åbner i Danmark

10.09.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Små valg, stor forskel – hvem vinder Verdens Bedste Indkøber?

10.09.2025CSR.dk

SCM er (også) en politisk disciplin

09.09.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Ny guide: Gør en forskel med dit kaffeindkøb

09.09.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Fra kaffecykel til millionforretning

08.09.2025BSR

Sponseret

Mining and the Just Transition: Putting People at the Center of the Energy Transition

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København