AP slår fast: Vil være i pensionbranchens grønne elite

AP Pension har allerede lagt en grønnere investeringsstrategi. Nu sætter selskabet konkrete mål for CO2-udledningerne i sin investeringsportefølje, og med målsætningen om en 37 procent reduktion i 2025 stiller AP de hidtidig højeste krav til sig i pensionsbranchen.

Klimamålene er en del af AP Pensions deltagelse i det internationale net zero samarbejde IIGCC. Foto: AP Pension.

28.09.2022

CSR.dk

37 procent reduktion i klimaaftrykket fra både aktier og virksomhedsobligationer. 52 procent reduktion i klimaaftrykket fra ejendomme i drift. Begge dele inden 2025 er omme og med udgangspunkt i 2019’ niveau.

Således lyder de første konkrete klimaløfter, som AP Pension melder ud. Pensionsselskabet har ellers tidligere arbejdet aktivt med at forgrønne sin investeringsportefølje og endda med stor succes. Så stor succes, at AP Pension er det danske pensionsselskab med færrest penge i fossile selskaber ifølge en opgørelse, som NGO’en Mellemfolkeligt Samvirke publicerede tidligere på året.

Men AP har mærket en større efterspørgsel blandt kunder på klare løfter.

Samtidig har manglen på kortsigtede konkrete klimamål holdt AP fra at blive betragtet som en del af den grønne top indenfor pensionsbranchen. Selskabet måtte tage til takke med en midterplacering i NGO’en WWF - Verdensnaturfondens seneste opgørelse over de danske pensionsselskabers klimaindsats.

”For os var det vigtigere at reagere hurtigt med forskellige vigtige tiltag til at gavne miljøet her og nu. Så har vi sideløbende og lidt forsinket arbejdet med at tilslutte os et af de internationale initiativer og sætte kortsigtede reduktionsmål. Men vores ambition er at være blandt de tre bedste i sammenligningen fra WWF. Og de nye initiativer skulle meget gerne gøre, at vi får flere point,” siger Bo Normann Rasmussen, der er adm. direktør i AP Pension, til Børsen Pro.

AP fortsætter også med at prioritere grønne investeringer, som skal udgøre 15 procent af formuen i 2023, 18 procent i 2025 og 25 procent i 2030. Og selvom energikrisen betyder gode afkast på investeringer i olieselskaber, er Bo Normann Rasmussen ikke bekymret:

Læs også: Halvdelen af danske banker har ikke sat konkrete klimamål

”Vi tænker altså langsigtet. Det er ikke sådan, at vi ryster på hånden, fordi kursen stiger i nogle af de sorte selskaber. I andre perioder har de grønne investeringer outperformet de sorte, og siden juni 2019 har vores grønne investeringsprodukt (AP Bæredygtig, red.) altså klaret sig bedre end vores traditionelle investeringsprodukt,” fortæller han.

Samlet set betyder de nye klimamålsætninger, at selskabet overhaler både PFA og Danicas mål på henholdsvis 29 procent på hele investeringsporteføljen i 2025 og 15-35 procent på investeringerne i sektorerne energi, transport, forsyning, cement og stål.

Dog slår det endnu ikke klimamålet hos de ikke-kommercielle pensionsselskaber PensionDanmark og Pensam, hvis reduktionsmål lyder på henholdsvis 45 og 44 procent.

- KCP

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

05.05.2026CBS Executive Fonden

Sponseret

Leading Strategic Transformations

05.05.2026CBS Executive Fonden

Sponseret

Strategic Business Partnering

CSR.dk

Nye emballageregler presser globale supply chains

CSR.dk

Blåkläder går mod strømmen og producerer nu 98 procent in-house

CBS Executive Fonden

Sponseret

Pragmatic Innovation Management

CBS Executive Fonden

Sponseret

Leading Across Differences

CBS Executive Fonden

Sponseret

Forretningsdrevet ESG og Operationel Resiliens

CSR.dk

Ny møbelbørs reducerer unødvendige nyindkøb markant

CBS Executive Fonden

Sponseret

Coaching, Kierkegaard og Personligt Lederskab

CSR.dk

2025 var et vendepunkt i global energihistorie

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
PwC Danmark
Webinar
Voluntary Sustainability Reporting: How and Why

In this webinar you will gain an exploration of why companies choose voluntary sustainability reporting and how transparent, credible ESG disclosures can create business value while managing legal and greenwashing risks.

Dato

07.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Cabi
Webinar
Bliv klar til kravene til S’et i ESG

Banker og kunder kræver dokumentation af jeres sociale ansvar. Tilmeld dig webinaret og få vejledning i, hvordan du styrker din virksomheds ESG-position og bliver mere konkurrencedygtig.

Dato

07.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Byggeriets Samfundsansvar
Generalforsamling
Årsmøde og generalforsamling

Byggeriets Samfundsansvar afholder generalforsamling og årsmøde den 7. maj 2026. Kom og få indblik i aktuelle initiativer i foreningen. Bliv desuden klogere på, hvordan du kan engagere dig og netværk med andre frontløbere på tværs af bygge- og anlægsbranchen.

Dato

07.05.2026

Tid

12:45

Sted

Tilgår

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på BEK 1138/2025 (tidl. 761/2024): Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn samt klimasyn i visse virksomheder

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn og klimasyn i visse virksomheder, skal I sikre, at I opfylder kravene i Bekendtgørelsen. På dette 3-times online minikursus, giver vi dig den nødvendige viden, så du kan afgøre om din virksomhed er omfattet, og i givet fald hvad der skal til, for at leve op til kravene.

Dato

08.05.2026

Sted

Online

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Bæredygtig digital transformation

Vil du sætte gang i eller drive virksomhedens digitale udvikling i en bæredygtighed retning? Så er dette 4-dages kursus det rette sted at starte.

Dato

08.05.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 guideline - del 1 (Psykisk arbejdsmiljø)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

11.05.2026

Sted

Vejle