Amazon-aktionærer afviser klimakrav fra 7.700 ansatte

En gruppe på knap 7.700 medarbejdere vil have Amazon til at udarbejde en grundig plan for at adressere klimaforandringerne, men alle deres 12 forslag blev afvist på forrige uges generalforsamling. ”Der er en masse initiativer på vej”, lød det fra Jeff Bezos.

Talskvinde for klimagruppen, Emily Cunningham, gav en status på gruppens arbejde efter generalforsamlingen. Foto: Amazon Employees for Climate Justice.

03.06.2019

CSR.dk

Brevet, der i skrivende stund er underskrevet af 7.683 medarbejdere, er formuleret af organisationen Amazon Employees for Climate Justice, og på Amazons generalforsamling den 22. maj fulgte gruppen så op med en tale direkte til topchef og grundlægger Jeff Bezos, der i øvrigt ikke kom på scenen trods opfordringer indledningsvist.

”Fart er alt”, sagde gruppens talskvinde Emily Cunningham, med slet skjult henvisning til et af Bezos’ eget mantraer, og fortsatte:

”Uden modig og hurtig handling vil vi miste vores eneste chance for at undgå katastrofal opvarmning. Der er intet emne, der er vigtigere for vores kunder eller vores verden end klimakrisen, og vi er langt bagud. Jeff Bezos, kan du se de legende børn, der måske er druknet? Spirende byer, der måske er brændt? Svømmende arter, der måske er tabt for altid?”, spurgte hun retorisk i talen.

Amazon har tidligere meldt ud, at selskabets cloudtjeneste Amazon Web Services (AWS) på et tidspunkt skal køre på 100 procent vedvarende energi, ligesom alle virksomhedens leverancer skal være 100 procent CO2-neutrale i fremtiden.

Klimagruppen efterspurgte præcise slutdatoer for disse mål, ligesom man gerne vil have endnu mere vidtgående målsætninger på bordet i form af divestment væk fra fossil energi og nulemission fra hele virksomheden i 2050.

”Dette er ikke et retorisk spørgsmål: Jeff, vil du støtte os ved at bede om en ny afstemning, lige nu, og stemme om at vedtage resolutionen”, sluttede Emily Cunningham sit oplæg.

”Vi er meget opfindsomme”
Bezos var som nævnt ikke på scenen under talen, men dukkede ifølge Fast Company op mod slutningen af mødet, hvor han under en Q&A-session fik to spørgsmål om bæredygtighed.

”Det er svært at finde et emne, der er vigtigere end klimaforandringerne. Videnskaben på området er super overbevisende, det er der ingen tvivl om”, sagde han ifølge mediet.

Videre pegede han på en stribe af de igangværende projekter, Amazon har på området, men uden at direkte at besvare spørgsmålene fra klimagruppen eller komme med nye målsætninger.

”Der er en masse initiativer på vej, og vi er ikke færdige. Vi finder på flere; vi er meget opfindsomme”, sagde han ifølge Fast Company.

Læs også: Fem mand til at involvere 14.000 i bæredygtighed

På generalforsamlingen fremlagde Amazon Employees for Climate Justice 12 resolutionsforslag, som imidlertid alle blev afvist af aktionærerne. Fra gruppen lød det efterfølgende, at man vil fremsætte forslagene igen næste år, og i mellemtiden vil man fortsætte med offentligt at stille sit centrale spørgsmål til Jeffe Bezos og resten af ledelsen: Hvorfor bruger Amazon stadig fossile brændstoffer?

-AK

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

01.10.2026Give Steel A/S

Sponseret

Torben Larsen nomineret til Årets Leder 2026

30.09.2026CSR.dk

Bæredygtighedschefer tror på fortsat omstilling drevet af forretningen

CSR.dk

Virksomheder øger investeringer i klimatilpasning - sakker bagud på net-zero mål

CSR.dk

Forstå arbejdsmiljø gennem fortidens briller

Dansk Industri

Sponseret

Får I nok ud af de materialer, I allerede køber?

CSR.dk

Globalt er forbrugere mere bekymrede for klimaforandringer

CSR.dk

Virksomhedsledere vil fastholde EU’s grønne omstilling

CSR.dk

Salgsorganisation er "the missing link" i at skabe værdi med ESG

DTU

Sponseret

Hvordan skaber man kundeværdi i en teknisk B2B-virkelighed?

CSR.dk

Grøn omstilling handler lige så meget om ledelse som teknologi

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Bureau Veritas
Kursus
Risk Management

Uanset din virksomheds type eller størrelse, vil du møde interne eller eksterne risici, som skal vurderes og håndteres således, at de ikke får uforudsete konsekvenser for din virksomhed - og derfor er risk management en forankret del af ISO-standarderne.

Dato

05.10.2026

Sted

Fredericia

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

05.10.2026

Tid

08:30

Sted

Online

Aros Business Academy
Kursus
Klimaregnskabet i praksis – få styr på jeres CO2-beregninger!

Få tal på jeres bæredygtighedsindsats og CO2-udslip – helt simpelt og uden forkundskaber inden for regnskab. Og brug klimaregnskabet til at se, hvor I nemt og effektivt kan sætte ind for at mindske jeres CO2-udledning.

Dato

05.10.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Miljømærkning Danmark
Konference
Klædt på til fremtiden med miljømærker

Kom til heldagskonference om bæredygtighed, miljømærker og grøn omstilling, og få nye perspektiver fra virksomheder, eksperter og beslutningstagere på tværs af brancher.

Dato

05.10.2026

Tid

09:30

Sted

Odense Mødecenter, Buchwaldsgade 48, 5000 Odense

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Netværksarrangement for fødevaresektoren: Bæredygtighed som konkurrencekraft

Dette netværks arrangement er særligt relevant for dig, der arbejder med bæredygtighed, eksport, salg, marketing, kommunikation eller forretningsudvikling - og som ønsker konkrete perspektiver på, hvordan disse områder kan spille bedre sammen og styrke virksomhedens position på internationale markeder.

Dato

05.10.2026

Tid

10:00

Sted

Vesterbrogade 1L, 4th 1620 København Danmark