Amazon-aktionærer afviser klimakrav fra 7.700 ansatte

En gruppe på knap 7.700 medarbejdere vil have Amazon til at udarbejde en grundig plan for at adressere klimaforandringerne, men alle deres 12 forslag blev afvist på forrige uges generalforsamling. ”Der er en masse initiativer på vej”, lød det fra Jeff Bezos.

Talskvinde for klimagruppen, Emily Cunningham, gav en status på gruppens arbejde efter generalforsamlingen. Foto: Amazon Employees for Climate Justice.

03.06.2019

CSR.dk

Brevet, der i skrivende stund er underskrevet af 7.683 medarbejdere, er formuleret af organisationen Amazon Employees for Climate Justice, og på Amazons generalforsamling den 22. maj fulgte gruppen så op med en tale direkte til topchef og grundlægger Jeff Bezos, der i øvrigt ikke kom på scenen trods opfordringer indledningsvist.

”Fart er alt”, sagde gruppens talskvinde Emily Cunningham, med slet skjult henvisning til et af Bezos’ eget mantraer, og fortsatte:

”Uden modig og hurtig handling vil vi miste vores eneste chance for at undgå katastrofal opvarmning. Der er intet emne, der er vigtigere for vores kunder eller vores verden end klimakrisen, og vi er langt bagud. Jeff Bezos, kan du se de legende børn, der måske er druknet? Spirende byer, der måske er brændt? Svømmende arter, der måske er tabt for altid?”, spurgte hun retorisk i talen.

Amazon har tidligere meldt ud, at selskabets cloudtjeneste Amazon Web Services (AWS) på et tidspunkt skal køre på 100 procent vedvarende energi, ligesom alle virksomhedens leverancer skal være 100 procent CO2-neutrale i fremtiden.

Klimagruppen efterspurgte præcise slutdatoer for disse mål, ligesom man gerne vil have endnu mere vidtgående målsætninger på bordet i form af divestment væk fra fossil energi og nulemission fra hele virksomheden i 2050.

”Dette er ikke et retorisk spørgsmål: Jeff, vil du støtte os ved at bede om en ny afstemning, lige nu, og stemme om at vedtage resolutionen”, sluttede Emily Cunningham sit oplæg.

”Vi er meget opfindsomme”
Bezos var som nævnt ikke på scenen under talen, men dukkede ifølge Fast Company op mod slutningen af mødet, hvor han under en Q&A-session fik to spørgsmål om bæredygtighed.

”Det er svært at finde et emne, der er vigtigere end klimaforandringerne. Videnskaben på området er super overbevisende, det er der ingen tvivl om”, sagde han ifølge mediet.

Videre pegede han på en stribe af de igangværende projekter, Amazon har på området, men uden at direkte at besvare spørgsmålene fra klimagruppen eller komme med nye målsætninger.

”Der er en masse initiativer på vej, og vi er ikke færdige. Vi finder på flere; vi er meget opfindsomme”, sagde han ifølge Fast Company.

Læs også: Fem mand til at involvere 14.000 i bæredygtighed

På generalforsamlingen fremlagde Amazon Employees for Climate Justice 12 resolutionsforslag, som imidlertid alle blev afvist af aktionærerne. Fra gruppen lød det efterfølgende, at man vil fremsætte forslagene igen næste år, og i mellemtiden vil man fortsætte med offentligt at stille sit centrale spørgsmål til Jeffe Bezos og resten af ledelsen: Hvorfor bruger Amazon stadig fossile brændstoffer?

-AK

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

24.08.2026CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

21.08.2026CSR.dk

Når ESG flytter ud i forretningen må ESG-folk følge med

CSR.dk

Hver fjerde dansker har overvejet at skifte job på grund af stress

CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell Hotels gennemfører rokade blandt hoteldirektører

CSR.dk

Den er god nok: Handling giver forvandling

CSR.dk

Klimasikring på turbo skal give tryghed til danskerne - og virksomhederne

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Virksomheder skal navigere i et EU med nye prioriteter

TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Sustainable Summer Festival: Digital festival giver fagfolk ny viden i sommertempo

CSR.dk

CBAM: Den nye CO2-regning rammer også danske virksomheder

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Webinar
Webinar: Revision af standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001

Deltag og få en status på revisionen standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001. Få indblik i ændringerne, de kommende krav, timeline og koblingen til de øvrige standarder inden for arbejdsmiljø.

Dato

27.08.2026

Tid

14:00

Sted

Online, webinar

Bureau Veritas
Kursus
Interessentanalyse med fokus på certificering

Dette halvdagskursus er designet til dig, der arbejder med certificering og ønsker at styrke dine analyser, så de ikke blot er korrekte, men også engagerende og handlingsorienterede. Med afsæt i krav fra bl.a. ISO 9001:2015 (pkt. 4.2) lærer du at identificere og analysere interessenter, præsentere resultater effektivt og understøtte ledelsens beslutninger.

Dato

31.08.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Kvalitetskultur i ISO 9001:2026

Med inspiration i ISO 10010:2022 og adfærdsdesign

Dato

31.08.2026

Sted

Kgs Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
EMS ISO 14001:2026 Lead Auditor Environmental in English (CQI and IRCA certified)

By successful completion of the CQI and IRCA Certified EMS ISO 14001:2026 Lead Auditor Environmental Course you are able to plan, execute and report on 1., 2. and 3. part audits of Environmental Management Systems in accordance to the ISO 14001:2026 standard.

Dato

31.08.2026

Sted

Kgs Lyngby

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

31.08.2026

Sted

København

DTU
Efteruddannelse
Ledelse med Data – AI strategi og lederskab

Hvordan kan data udnyttes til ledelsesmæssig beslutningstagning? Hvad er forretningsværdien ved at bruge data og intelligent analyse som AI, hvad er udfordringerne, og hvordan kan vi løse dem?

Dato

31.08.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup