26 millioner fra EU fond skal få socialt udsatte danskere i arbejde

En investering på 26 millioner skal få flere ledige danskere ud på arbejdsmarkedet. Det er formålet med nye vækstpartnerskaber mellem 18 virksomheder og 13 kommuner rundt om i landet.

12.06.2018

CSR.dk

Den Sociale Kapitalfond skal med en pulje på 26 millioner få nogle af de borgere, der er allerlængst væk fra arbejdsmarkedet, i beskæftigelse. Det skal ske gennem såkaldte vækstpartnerskaber mellem det offentlige, 18 virksomheder og 13 kommuner landet over. Tanken er samtidig, at projektet skal påvise, hvor store besparelser, der er for samfundet ved at aktivere socialt udsatte. Det skriver Altinget.dk.

”Vi har 460.000 mennesker, som sidder på udskiftningsbænken og sindssygt gerne vil ind og spille, samtidig med at der render nogle virkelig forpustede spillere rundt inde på banen. Med dette projekt kan vi løfte flere udsatte ind i arbejdslivet. Og vi kan gøre det på en selvfinansierende måde,” siger Birgitte Frost Mathiesen, programdirektør i Den Sociale Kapitalfond, til Altinget.dk.

Projektet får sin primære kapital fra EU’s Socialfond, mens Den Sociale Kapitalfond står for at matche eksempelvis flygtninge, førtidspensionister og udsatte kontanthjælpsmodtagere med et passende job. Samtid skal de gennemgå et obligatorisk træningsforløb på 6-12 måneder, der skal gøre dem jobklar.

Læs også: Indspark: Kan vi trække job op af borgernes skraldespand

Og ifølge erhvervsminister Brian Mikkelsen (K) har der længe manglet et sådant projekt.

”Vi har mega opgangstider. Nu handler det om at få de sidste med, så de også kan blive en del af samfundet. Og det her projekt rammer bullseye ved at udvikle en model for samarbejde mellem kommuner og virksomheder”, uddyber erhvervsministeren til Altinget.dk.

Klare resultater skal vise effekten ved socialt arbejde
Projektet har slutdato ved udgangen af 2020 og bliver løbende evalueret af en følgegruppe, som måler de økonomiske gevinster ved intensivt at skabe medarbejdere gennem socialt arbejde.

”Hver måned opgør vi de direkte besparelser for kommunerne og sammenholder indsatsen over for virksomheder og borgere med de resultater, der skabes. Vi ved fra tidligere erfaringer, at vækstforløb i virksomheder kan betale sig. Men her er vi ude at teste effekten af at arbejde med borgere, som måske aldrig har været på arbejdsmarkedet og skal gennemføre et massivt udviklingsforløb. Og det er en ubekendt for os”, siger Birgitte Frost Mathiesen til Altinget.dk.

Læs også: Den AP. Møllerske Støttefond beviliger 21 mio. kr. til at få flere udsatte i job

Det betyder, at der er mere på spil end ekstra arbejdskraft for virksomhederne. Med projektet forventer man nemlig, at der nu vil komme dokumentation for, om hvorvidt det det kan betale sig for virksomheder målrettet af investere i sociale virksomheder, der har medarbejdere ansat gennem sociale obligationer.

”I dag er der for mange ubekendte, som gør, at for eksempel pensionsselskaberne ikke kan vurdere deres risiko. Så der mangler data og validering af resultaterne. Og der håber jeg, at vi i dette projekt kan skabe en valid og troværdig businesscase”, siger hun Birgitte Frost Mathiesen til Altinget.dk.

Også erhvervsministeren glæder sig over, at der med projektet kan komme nogle konkrete resultater på bordet,

”Der har været talt meget om payment by result og sociale obligationer. De fleste har syntes, det var en god idé. Men der har manglet en motor og et lokomotiv. Det kommer med projektet her. Nu får vi noget dokumentation, der gør det lettere at gøre den slags i stor skala fremover”, siger han.

- EST

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

10.06.2026CSR.dk

Løngennemsigtighed implementeret i første danske virksomhed

05.06.2026Comwell Hotels

Sponseret

Anerkendelse i fokus: Comwell fejrede Årets Teamplayers og Årets Elever

CSR.dk

Program for Folkemøde 2026

CSR.dk

Dansk projekt vil redde printkort fra skrotning

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Nyt projekt engagerer unge mænd i kampen mod grov tone og chikane

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell sætter fokus på usynlige handicap med Solsikkesnoren

CSR.dk

Overgangsalder bliver bedre med vejledning

Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
QMS ISO 9001:2015 Lead Auditor Quality in English (CQI and IRCA Certified)

By successful completion of the CQI and IRCA Certified QMS ISO 9001:2015 Lead Auditor Quality Course you are able to plan, execute and report on 1., 2. and 3. part audits of Quality Management Systems in accordance to the ISO 9001:2015 standard.

Dato

15.06.2026

Sted

Kongens Lyngby

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Environmental Management System Auditor/Lead Auditor Training Course as per ISO 14001:2015 | CQI and IRCA Certified Course ID: 17913

Dette 5-dages kursus giver den nødvendige viden og de nødvendige færdigheder til at organisere og lede audits af miljøledelsessystemer.

Dato

15.06.2026

Sted

Odense

Dansk Industri
Webinar
Sæt realiserbare klimamål med SBTi som ramme

Hvordan arbejder virksomheder med klimamål i praksis? Og hvordan kan SBTi bruges aktivt som rammeværktøj til at skabe værdi i forretningen? Klimaklar er gået sammen med COOR på dette webinar for at give konkrete, praksisnære eksempler på, hvordan, I kommer i gang med målsætninger og reduktionstiltag.

Dato

15.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sådan integrerer du et energi- og miljøledelsesystem, ISO 50001 og ISO 14001

Ledelsesstandarderne for miljøledelse ISO 14001 og energiledelse ISO 50001 har begge til hensigt at understøtte organisationer i at opnå løbnende forbedringer af deres miljø- og energiforhold. På kurset bliver du introduceret til standardernes krav og får indsigt i, hvordan de to standarder kan integreres i et samlet ledelsessystem.

Dato

16.06.2026

Tid

09:00

Sted

CodeNode, Nordhavn

Cabi
Webinar
Neurodiversitet som konkurrencekraft

Produktionsvirksomheder kan styrke deres konkurrenceevne ved at sikre gode rammer for neurodivergente medarbejdere. Det kan du høre mere om på dette webinar, hvor vi præsenterer opstarten af det treårige projekt Neurodiversitet som konkurrencekraft.

Dato

16.06.2026

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Intern audit af ledelsessystemer baseret på ISO 14001 og ISO 45001

Formålet med kurset er at give dig viden om hele auditprocessen og masser af træning i at levere effektive interne audits, der skaber værdi i virksomheden.

Dato

17.06.2026

Sted

Online