Virksomheder til EU: I skal fortsat være klimafrontløbere

Ikea, Philips og Unilever er blandt de virksomheder, der står bag et åbent brev til miljø-, klima- og energiministre i EU. I brevet understreger virksomhederne vigtigheden af, at Europa fortsat går forrest, når det handler om at udvikle og satse på fremtidens grønne løsninger.

Indien er løbet fra EU, når det kommer til at investere i solenergi, skriver de store virksomheder i det åbne brev. Foto: Brahma Kunmaris/flickr. .

20.06.2017

CSR.dk

EU har gået forrest i klimakampen og bærer en stor del af ansvaret for, at Paris-aftalen gik igennem. Men nu er det på tide, at unionen også viser, at den vil handle på ambitionen.

Sådan skriver blandt andre Ikea, Novo Nordisk, Philips og Unilever i et åbent brev til EU’s miljø-, klima- og energiministre.

I alt 22 virksomheder er gået sammen for at kalde EU til handling og understrege vigtigheden at, at Europa fortsat går forrest med innovative og bæredygtige tiltag. Både grundet klimaforandringerne og miljøet, men også for at sikre økonomisk vækst og jobmuligheder.

Læs også: Volkswagen indgår elbil-samarbejde i Kina

I brevet peger virksomhederne på andre store økonomier, der forpligter sig til ambitiøse tiltag og omstillingsmodeller:

”I de seneste år har Kinas investeringer i energiformer med et lavt kulstofudslip både tangeret og overgået Europas, mens Indien har forpligtiget sig til en revolutionerende omstilling til solenergi. Begge lande har også høje ambitioner for elbiler – Indien overvejer at stile efter 100 procent elektricitet i 2030. Europæiske industrier er nødt til at tilpasse sig denne lavemissionsfremtid for at overleve”, står der blandt andet i brevet.

Læs også: Indien vil følge konkret plan for at nå ambitiøst mål for solenergi

Ud over de førnævnte virksomheder står Acciona, Anglian Water Group, Covestro, DSM, Ecover, EDF, E.ON, Ferrovial, Iberdrola, IIGCC, Interface, Interserve, Mirova, Sappi, Schneider Electric, Skanska, Stora Enso og Thames Water som afsendere på brevet.

-CHM

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

23.09.20263H Law

Sponseret

Nye regler for grøn markedsføring: ESG-arbejdet skal nu kunne tåle markedsføringens virkelighed

08.09.2026CSR.dk

Rigsrevisionen skælder ud på Miljøministeriet

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

Fakturafabrikker rammer kunder hos transportvirksomheder

CSR.dk

Stop farlige produkter før forbrugerne køber dem!

Dansk Mode & Textil

Sponseret

Forbrugerombudsmanden fanger to tekstilvirksomheder i greenwashing

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Etisk Handel Danmark får ny bestyrelse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

Fordele ved at arbejde med årsagsanalyse

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup