Teknologi-løft til 35 år gammelt værk

Omfattende investeringer i blandt andet nye anlæg til transport af slagge, vandkølede slidzoner og bedre rensning af røg, skal forbedre arbejdsmiljøet og nedbringe udledningen af skadelige stoffer fra det alderstyngede Amagerforbrænding.

10.10.2008

CSR.dk

Af Peter Jürgensen

Alderen er begyndt at sætte sine spor på Amagerforbrænding. Hvis værket bag Kløvermarken var blevet opført i dag, ville det være mindre vedligeholdelseskrævende, ovnene ville være langt mere stabile og der ville være væsentligt færre uplanlagte driftsstop. Endelig ville den miljøteknologiske udvikling, som har fundet sted siden begyndelsen af 1970’erne, medføre, at et nyt værk udledte langt færre skadelige stoffer i atmosfæren.

Når politikerne derfor engang - i en forhåbentlig ikke alt for fjern fremtid - giver grønt lys til opførelse af et helt nyt forbrændingsanlæg på samme matrikel, vil det blive langt mere driftsikkert, det vil udnytte energien bedre, og det vil være mere miljøvenligt.

Med fire ovnlinier, der hver brænder 15 tons affald i timen, genanvendes dette til el og fjernvarme. Den producerede energi svarer til ca. 70.000 husstandes årsforbrug af el og 120.000 husstandes årlige forbrug af fjernvarme.

Hvert år bliver der brugt store summer på at forbedre teknologien. Senest har Amagerforbrænding investeret 37 millioner kr. i et nyt specialudviklet anlæg til transport af slagge under alle fire ovnlinier.

Værket producerer 85.000 tons slagge om året, og det gamle anlæg fra 1992 var efterhånden nedslidt. En arbejdsgruppe besluttede at finde en løsning, der tog mest mulig hensyn til arbejdsmiljøet. Valget faldt på såkaldte ”slagge-skubbere”.

”Tidligere havde vi set os tvunget til at afskærme anlægget, for at undgå, at medarbejderne kom til skade,” forklarer driftschef og maskinmester Poul Bach Olsen.

”Problemet var, at den 700-800 grader varme slagge i det gamle anlæg faldt ned i et vandkar, og varm aske, der havde hobet sig op på de indvendige sider af ovnene, risikerede derfor at falde ned i vandet og medføre en meget kraftig opkogning. I det nye anlæg benytter vi derfor ikke et vandkar, men derimod en slæde, som skubber slaggen frem og som via dyser afkøler den med koldt vand. Herefter presses slaggen ud i mindre enheder, som derpå sendes videre via et transportbånd.”

Ingen risiko for skoldning
Transporten af slagge i det nye anlæg foregår i øvrigt via gummibånd i stedet for - som tidligere – med vibrerende render af metal.

”I vores branche har der været en vis skepsis med hensyn til, om gummibånd kunne holde til de høje temperaturer, som slaggen har, når den kommer ud af ovnen. Bekymringen viste sig imidlertid at være ubegrundet”, siger Poul Bach Olsen.

Anlægget har nu været i drift i et år, og det har heldigvis fungeret, som det skulle - og i øvrigt betydet væsentlige arbejdsmiljøforbedringer for medarbejderne. Risikoen for skoldning ved eksplosiv dampudvikling, når slagge og aske faldt ned i det gamle vandkar, er nu helt fjernet”.

Bedre rensning af røg
Gennem de senere år har Amagerforbrænding ligeledes - blandt andet som en konsekvens af skærpede EU-krav vedrørende miljøbelastning, investeret i mere effektiv rensning af røgen. Disse forbedringer er målrettet mod sure røggasser. Samtidig arbejdes der på at skille røggassen i flere fraktioner, som herefter kan genanvendes.

Ydermere er kranerne på forbrændingsanlægget blevet automatiske - og dermed ubemandede. De frigjorte medarbejdere er i stedet blevet uddannet til at varetage overvågning og andre tekniske funktioner i kontrolrummet.

”På ønskesedlen over kommende forbedringer står blandt andet to-trins-rensning af røggasser. For at imødekomme EU-miljøkravene, vil vi ligeledes inden for det kommende år, etablere støtte- og opstartbrænder,” fortæller Poul Bach Olsen.

Vandkølede slidzoner
Hans kollega, seniorprojektleder Niels Møller Pedersen, har ledet implementeringen af en ti meter lang vandkølet slidzone langs ristetæppet i hver af de fire ovne. Det sker som led i kulilte-handlingsplanen, der skal nedbringe udledningen af kulilte gennem skorstenen. Kulilte er én af de miljøværdier, som Amagerforbrænding har svært ved at overholde. En væsentlig årsag er slagge, der sætter sig fast på siderne af ovnen lige over ristetæppet. Når dette lag bliver tykkere, forstyrres transporten af affald gennem ovnen, og forbrændingen bliver uregelmæssig. Til sidst må ovnen stoppes for at slaggen kan blive fjernet.

”Slidzonerne er lavet som en integreret del af selve kedlen og vi forventer et varmeoptag i disse zoner på halvanden mW. Formålet med slidzonerne er ikke mindst at reducere antallet af uforudsete driftsstop i anlægget - og disse driftsstop vil fremover blive langt færre”, siger Niels Møller Pedersen.

Sidste år ved denne tid måtte man konstatere, at Amagerforbrænding på otte måneder havde haft fem-seks uforudsete driftsstop som følge af fastbrændt slagge.

”De nyeste miljøkrav er udformet med udgangspunkt i den miljøteknologi, som nye værker er udstyret med. Og her kan vi ikke være med”, erkender driftschef Poul Bach Olsen.

”Planen er derfor, at vi vil bygge et helt nyt værk, når de nødvendige tilladelser er klar. Tidshorisonten for et sådant projekt er endnu uvis. I mellemtiden må vi foretage gradvise forbedringer. Men det er en meget stor teknisk udfordring at indføre ny miljøvenlig teknologi i et 35 år gammelt værk. Samtidig er det rasende dyrt. Til trods for at Amagerforbrænding efterhånden er et ældre værk, er det imidlertid lykkedes os at gøre det mere miljøvenligt - takket være investeringer i tidssvarende teknologi. Udledningen af støv blev således sidste år reduceret med 60 procent i forhold til året før, og det er jo slet ikke så ringe,” siger Poul Bach Olsen.

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Relateret indhold

06.05.2024CSR.dk

”Den grønne omstilling risikerer at strande på kajkanten”

03.05.2024CSR.dk

3 veje til at dekarbonisere den tunge godstransport

03.05.2024Bureau Veritas

Sponseret

Vil du Wake Up ⏰ med os?

02.05.2024CSR.dk

JYSK stopper kæmpe plastikforbrug med nyt tiltag

02.05.2024Dagrofa aps

Sponseret

Dagrofa: Fokus på energibesparelser reducerer klimaaftryk med 14 %

01.05.2024Klimakampen ApS

Sponseret

Danica Pension dropper olieinvesteringer efter opråb fra kunder

01.05.2024CSR.dk

Regeringsrapport konkluderer at klimamål er inden for rækkevidde

30.04.2024CSR.dk

Forbedret sikkerhed på danske skibe

Jobmarked

Se alle

Anlægsgartner Gottlieb A/S

Anlægsgartner Gottlieb A/S privathave afdelingen søger formand

Anlægsgartner Gottlieb Søger formand til udførsel af anlægsopgaver

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Semler Gruppen A/S

Sustainability Specialist til Danmarks største bilkoncern

Semler Gruppen er Danmarks største bilkoncern. Vi arbejder målrettet med den elektriske omstilling af bilmodellerne fra Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, Cupra og Porsche. Vi udvikler digitale mobilitetsløsninger, og vi er repræsenteret i både Norden og de baltiske lande. I Semler Agro, vores landbrugsdivision, formidler vi traktorer og jordbrugsmaskiner fra John Deere.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

19.05.2024

UN Global Compact Network Denmark

Head of Human Rights & Social Sustainability til UN Global Compact Network Denmarks sekretariat

Danmarks største netværk og læringsmiljø for ESG og bæredygtighed i den private sektor søger en engageret og faglig stærk Head of Human Rights & Social Sustainability til at lede vores aktiviteter for danske virksomheder inden for menneskerettigheder og det sociale område. Vores nye kollega vil få ansvaret for vores arbejde med menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, mangfoldighed og inklusion.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Sustainability strategy and reporting professional

Then look no further. In this role, you can build on your knowledge within this field and gain a thorough understanding of working strategically with sustainability in a large, international company.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Responsible Sourcing Manager - drive a responsible sourcing framework

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

SIMAC, Svendborg International Maritime Academy

Undervisere

Vil du være med til at forme fremtidens grønne ledere?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

16.05.2024

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Konference
GRØN - en praksisnær konference

14 oplægsholdere og 11 virksomheder/organisationer viser dig på 1 konference, hvordan du i praksis omstiller fra en lineær til en mere bæredygtig cirkulær forretningsmodel. Alt sammen til 0 kr. - det kræver blot du tilmelder dig.

Dato

08.05.2024

Tid

08:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

13.05.2024

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Food Nation
Konference
Danish Delegation in Vietnam: Sustainable and efficient agri-food production

May 14 – 16, 2024, a Danish delegation will visit Vietnam for an export promotion with focus on sustainable solutions for food production and processing.

Dato

14.05.2024

Sted

Ho Chi Minh City

BSR
Workshop
Bringing Nature In: A Workshop to Jumpstart Your Nature Strategy

The importance of addressing the impacts and risks related to nature and biodiversity have never been more pressing for businesses. However, navigating this complex terrain can be daunting as it overlaps with other sustainability areas, making it difficult to know where to start and what to focus on.

Dato

14.05.2024

Tid

08:30

Klimakurser
Kursus
Klimahandling og klimaregnskab i praksis - Kolding i maj

Klimakurser er effektiv uddannelse, der giver ledere og medarbejdere de vigtigste kompetencer til at tage ansvar og arbejde med klimahandlinger og klimaregnskab i praksis – så virksomheden lykkes med at honorere klimakravene nu og i fremtiden.

Dato

14.05.2024

Tid

09:00

Sted

Kolding

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Mini MBA – Lederuddannelse

Aros Mini MBA er Danmarks mest ambitiøse Mini MBA – udviklet i tæt samarbejde med landets førende ledelsesekspert, professor Steen Hildebrandt. Lederuddannelsen indfører dig i de klassiske MBA-fag og giver dig samtidig det mest aktuelle inden for ledelse.

Dato

14.05.2024

Tid

08:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus