Supermarkedsgigant får ny pensionsaftale med fokus på klima og sundhed

Med en ny aftale med PFA får Salling Groups medarbejdere en grønnere pensionsordning og en udvidet sundhedsforsikring.

Foto: 123rf.com

08.05.2024

CSR.dk

20.000 medarbejdere i Salling Group får en ny pensions- og sundhedsaftale den 1. juli 2024, efter forhandlinger med PFA om en ny aftale som i højere grad vil fokusere på klima og sundhed. 

”I Salling Group arbejder vi ambitiøst og målrettet med både sundhed og klima, som er hovedprioriteterne i vores bæredygtighedsstrategi. Derfor er det også centrale punkter i vores valg af PFA, som skal sikre vores medarbejdere en pensionsaftale med større fokus på klima og en forbedret sundhedsforsikring,” siger Louise Gade, direktør for People, Culture & Sustainability i Salling Group.

Den nye aftale sikrer en pensionsaftale med et grønt aftryk samt flere sundhedstilbud til endnu flere medarbejdere i Salling Group.

Pension med styrket fokus på klima

Med den nye aftale får nye medarbejdere i Salling Group automatisk mulighed for at investere 25 procent af deres pensionsopsparing i klimaindsatser. Det gælder investeringer, der bidrager med teknologi og industrielle løsninger til den grønne omstilling, samt projekter som fx solcelle- og havvindmølleparker. Ligeledes kan nuværende medarbejdere flytte deres pension til den samme klima-profil, som nye medarbejdere automatisk tilmeldes.

”Når man placerer sin pensionsopsparing i klimarettede investeringer gennem PFA, er målsætningen, at aktierne skal udlede 60 procent mindre CO2 end verdensaktieindekset. Og i løbet af i år kommer hele produktet til at være CO2-neutralt målt på scope 1 og 2,” fortæller Ole Krogh Petersen.

For Salling Group har det ligeledes været centralt, at PFA tilslutter sig det internationalt anerkendte Science Based Target initiative, som hjælper virksomheder med at sætte konkrete og videnskabeligt funderede mål for reduktion af CO2-udledning.

”For os har det været vigtigt, at PFA forpligter sig til Science Based Targets initiative og sætter både ambitiøse og realistiske klimamål, ligesom vi selv har gjort. Som en del af Salling Groups klimaambition, stiller vi krav til, at vores leverandører sætter mål for reduktion af deres udledninger, og derfor er vi glade for, at det er blevet en del af aftalen,” siger Louise Gade.

PFA har tilsluttet sig Science Based Targets initiative og er påbegyndt arbejdet med at sætte reduktionsmål.  

Udvidet sundhedsforsikring

Udover en grønnere pensionsaftale indeholder Salling Groups nye aftale med PFA en markant forbedret sundhedsaftale, som dækker flere medarbejdere end tidligere. Som noget nyt vil elever fremover være dækket af sundhedsforsikringen.

Medarbejdernes sundhedsforsikring er desuden blevet udvidet, så den dækker en længere række sundhedstilbud, herunder et bredere udvalg af online hjælp som psykolog, coach, fysioterapeut og familierådgivning, ligesom aftalen sætter stor fokus på at afhjælpe det store samfundsproblem, at familier venter for lang tid på hjælp til et barn i mistrivsel.

- EHS

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

24.03.2026Læger uden Grænser

Sponseret

Fra førstehjælp til folkesundhed

23.03.2026CSR.dk

Gourmetrestaurant vil transformere fødevarekulturen i Syddjurs

Annonce

CSR.dk

Stigende interesse for grøn svendeprøve blandt tømrerlærlinge

CSR.dk

Sydfynsk energiselskab høster frugterne af kortere arbejdsuge

Lübech Living ApS

Sponseret

Kvinderne bag OOhh - sjæl og håndværk i hvert produkt

CSR.dk

Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde

CSR.dk

Kun hver anden arbejdsgiver er forberedt på nye regler om løngennemsigtighed og ligeløn

CSR.dk

VELUX Gruppen indgår partnerskab med Habitat for Humanity

Lübech Living ApS

Sponseret

Design der skaber ro og nærvær i pårørenderum

CSR.dk

Ny analyse: Løngabet i finanssektoren er et strukturelt problem

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Sustainable Career Moves I Fødevarebranchen

Ønsker du at tage første (eller næste) skridt mod en karriere med ESG og bæredygtig forretningsudvikling i centrum? På dette webinar stiller vi skarpt på job- og karrieremuligheder i fødevarebranchen.

Dato

20.03.2026

Tid

08:30

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

26.03.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.03.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar March 27, 2026: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

27.03.2026

Tid

14:00

Sted

Zoom

JUC SERVICE ApS
Kursus
Ekspropriation

På dette kursus får du den nyeste praksis, herunder nyeste praksis for Højesteret og nyeste taksationspraksis.

Dato

07.04.2026

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Morgenwebinar: Introduktion og gennemgang af Communication on Progress (CoP)

Deltag i dette morgenmøde, hvor vi giver en introduktion og gennemgang af UN Global Compact’s Communication on Progress (CoP) rapporteringsramme, herunder de ændringer til CoP-Questionnairet, der er blevet introduceret for 2025.

Dato

08.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom