Sneboldens vej fra toppen

COP21-aftalen sætter allerede nu solide spor i Danmark, for i hele Europa er blikket rettet mod grønne omstillinger og energieffektive løsninger. På Responsible Energy fortæller PKA derfor om en bæredygtig investeringsstrategi for milliarder.

PKA lægger ambitiøs plan for bæredygtige investeringer.

07.09.2016

CSR.dk

Konferencen Responsible Energy d. 26. oktober sætter fokus på, hvordan virksomheder er i fuld færd med at finde solide veje til at opfylde COP21-aftalens ambitioner. Noget drejer sig om teknik, om innovationer – andet om strategi og produktudbud. Og meget handler om prioritering i valg og investeringer. Hos PKA er navnlig investeringer naturligvis centralt - og selvom man allerede har ca. 16 milliarder investeret i energisektoren forventer man omkring 10 milliarder yderligere skal den vej.

”Vi har naturligvis altid haft fokus på, hvordan vi bedst skal forvalte vores medlemmers penge – men både samlet og individuelt har der været klar opbakning til at bevæge os fra sort til grøn. Og med både markedsudviklingen og COP21 in mente bliver det nu klart, at det samtidig også er den bedste vej for vores investeringer, ” siger Peter Damgaard, adm. direktør i PKA, der samlet bestyrer ca. 250 milliarder kroner for danske pensionsopsparere.

”Hos os er tilgangen egentlig både pragmatisk og strategisk på samme tid. Vi har set på, hvor vores investeringer har kunne give den bedste klimamæssige effekt og så helt konkret taget fat på at bede vores investeringsobjekter – i første omgang kulbaserede energiselskaber og miner kloden over - redegøre for, hvordan og hvor hurtigt de ville foretage omstilling fra fossile kilder. Og fik vi ikke gode svar har vi ganske enkelt afviklet vores investering hos dem,” fastslår Peter Damgaard, der dog samtidig anser manglen på entydig sammenligning af CO2-forbrug for en udfordring.

Europæisk koordination
Hos PKA er man dog godt klar over, at selv 250 milliarder blot er en mindre sum i verdensøkonomien. Af samme grund koordineres indsatsen derfor med andre danske og europæiske pensionskasser – og med en samlet indsats fra 125 institutionelle investorer i Europa bliver stemmen skam hørt.

Peter Damgaard påpeger, at det for PKA ikke kun er selskabernes drift, men i høj grad deres strategi, ledelse og fremtidssikring, der afgør kvaliteten af en investering. ”Man kan sige, at vi jo på ingen måde går ind for tvang, men har man som energiselskab reelt ikke en plan for en grøn omstilling – som man i øvrigt er villig til at stå på mål for - ja, så har man på mange måder heller ikke rigtig styr på sin forretning. Og dermed bliver det helt logisk for os, at vores investering kan lægges bedre hos andre. ”

Ting tager tid
Dette fører naturligvis til en tilpasning af PKAs investeringsportefølje. Indtil videre er fokus på energiproducenterne, men det er med i det kommende arbejde, at de store energiforbrugere - som fx transportsektoren og stålindustri - vil komme i søgelyset, men også cleantech-virksomheder i det hele taget. Her og nu er afklaring og tilpasning dog allerede i fuld gang, men man må huske at have tålmodighed med i processen, mener Peter Damgaard. 

”De første vindmølleparker i større skala er i investeringsmæssig forstand spritnye. Og vi ved godt, at det tager tid både at planlægge og bygge de nye energiløsninger – men vi forventer en ambition og en realistisk plan,” siger Peter Damgaard, der er glad for, at vi i Danmark ikke står bagerst i køen - heldigvis. Toget kører nemlig ikke helt i samme tempo rundt omkring; ”I Europa går det fremad. Nordamerika er ikke kommet helt så langt, men vi fastholder vores pres og forventer forandring. Kina er så måske en udfordring indtil videre for at sammensætte planer og være åbne om dem, mens emerging markets i Amerika, Afrika og Asien generelt egentlig har fine ambitioner, men dér giver skalaen og styringen nogle vanskeligheder indtil videre. Det arbejder vi så på.” 

Hør mere om PKAs arbejde for en bæredygtig investeringsstrategi på Responsible Energy d. 26. oktober, hvor PKA sammen med bl.a. DONG, Rambøll, Danfoss, IKEA, Siemens, Novo Nordisk og Rockwool sætter fokus på fremtidens ansvarlige energiløsninger – læs mere om dagen og tilmeld på csr-link.dk.

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

15.09.2025Lübech Living ApS

Sponseret

Nostalgi i smukt nyt design

12.09.2025CSR.dk

Ramaskrig om producentansvar midlertidigt slukket af Regeringen

11.09.2025Klimaklar

Sponseret

Sidder du alene med klimaregnskab? Få en klimasparringspartner.

11.09.2025Dagrofa aps

Sponseret

Ny digital løsning skal lette klimarapportering og bekæmpe madspild i danske professionelle køkkener

11.09.2025Fristads Kansas

Sponseret

Fristads Kansas tager næste skridt i udfasningen af PFAS

09.09.2025Lübech Living ApS

Sponseret

OOhh tilføjer varme og elegance til julen med farven Wine

09.09.2025CSR.dk

Rekordstor skovpulje er nu åben for ansøgninger

08.09.2025JUC SERVICE ApS

Sponseret

Miljøkonferencen 2025 sætter retning for fremtidens miljølovgivning

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København