Slavearbejdere får ikke hjælp af Rambøll

Selv om FN's retningslinjer siger, at virksomheder med andel i menneskeretskrænkelser bør sikre, at ofrene får oprejsning, så vil Rambøll ikke hjælpe de migrantarbejdere, der arbejdede under slavelignende forhold på nogle af Rambølls byggeprojekter i Dubai.

”Vi kender ikke de pågældende, da det handler om bygningsarbejdere, som arbejder for entreprenørerne. Det er desuden folk, der har arbejdet i Dubai som immigrantarbejdere fra Pakistan, Indien eller andre lande i Østen. Så de er jo spredt ud over hele verden,” lyder det fra Rambølls koncernchef Flemming Bligaard Pedersen.

Ikke desto mindre er det en opgave, som Rambøll er nødt til at kaste sig over, hvis virksomheden, som den ellers hævder, vil leve op til FN's retningslinjer.

Rambøll bør hjælpe ofre
Udover at Rambølls egne etiske retningslinjer siger, at virksomheden vil respektere menneskerettigheder, og at projektpartnere skal gøre det samme, har virksomheden tilsluttet sig FN's Global Compact-principper - et frivilligt sæt retningslinjer, der blandt andet siger, at virksomheden ikke må medvirke til krænkelser af menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder.

”FN's nye retningslinjer siger, at virksomheder skal respektere menneskerettighederne og sikre adgang til oprejsning, hvis man har krænket menneskerettighederne. Efter det, jeg har fået oplyst, lyder det ikke som om, Rambøll har taget initiativer i forhold til oprejsning for ofrene,” siger Sune Skadegaard Thorsen fra virksomheden Global CSR. Han har arbejdet med CSR i 14 år og vejleder blandt andet Amnesty International om menneskerettigheder og virksomheder.

Ifølge Sune Skadegaard Thorsen må virksomheden ikke ignorere menneskerettighedskrænkelser på projekter, hvor Rambøll deltager – heller ikke, hvis krænkeren er en virksomhed eller myndighed, som Rambøll ikke har nogen kontraktlig forbindelse med. Rambøll er derfor nødt til at gøre noget for ofrene, mener han.

- SRR