Saint-Gobain modtager CSR-pris

Med en indsats over for unge og ledige på kanten af arbejdsmarkedet kunne Saint-Gobain Distribution Denmark for nylig modtage Randers Kommunes CSR-pris. Logistikdirektør opfordrer andre virksomheder til også at tage ansvar.

”Logistikcentret er et bevis på, at det sociale ansvar godt kan være en del af en sund forretningsstrategi", sagde byrådsmedlem Jens Laursen, da han var med til at overrække CSR-prisen til Saint-Gobain den 7. november. Foto: Saint-Gobain Distribution Denmark..

09.11.2017

CSR.dk

Saint-Gobain Distribution Denmarks (SGDD) logistikcenter i Randers er ikke blot en af landets største og mest avancerede logistikcentre – det er også en arbejdsplads, der har fokus på det sociale ansvar.

Derfor kunne logistikcentret den 7. november modtage Randers Kommunes CSR-pris.

Læs også: Fortune kårer verdens bedste arbejdspladser

Logistikcentret, som servicerer VVS-grossisten Brødrene Dahl og trælastkæden Optimera, er en stor arbejdsplads i Randers med cirka 130 ansatte på det 150.000 kvadratmeter store lager.

Derudover har man 10 ansatte i fleksjob og en række unge i praktik- og jobtræningsforløb, hvorfor man på lageret blandt andet kan møde medarbejdere med længerevarende sygdom, autister og unge med psykiske problemer.

Naturligt at tage socialt ansvar
På logistikcentret i Randers har man gennem de seneste 15 år løbende haft 8-12 ansatte med særlige behov, samtidig med at virksomheden har et samarbejde med kommunens jobcenter samt blandt andet Center for rehabilitering og Center for specialundervisning.

"Selvom vi driver et avanceret og højteknologisk lager kan vi sagtens finde egnede opgaver til medarbejdere med skånebehov, og det tror jeg, alle virksomheder kan", siger Lasse Halliday. Foto: SGDD.

Derudover har logistikcentret en målsætning om at femdoble antallet af elever fra de nuværende fire til 20 inden februar 2019.

”For os er det en helt naturlig ting at tage socialt ansvar, og det ligger i vores DNA at behandle folk anstændigt. Selvom vi driver et avanceret og højteknologisk lager, kan vi godt finde egnede opgaver til medarbejdere med skånebehov, og det tror jeg, alle virksomheder kan”, siger Lasse Halliday, der er logistikdirektør i SGDD, og fortsætter:

”Det kræver selvfølgelig, at vores indsatser lykkes. Opgaverne skal tilrettelægges til den enkelte, og der skal være en mentor eller et vågent øje, som støtter op og griber ind, hvis medarbejderen ikke trives. Men vores erfaring gennem årene er, at det er en god investering, ikke kun for de ansatte, men også for virksomheden. Vi bliver hele tiden målt på effektivitet og lønomkostninger, og det kan godt gå hånd i hånd med et socialt ansvar”, siger Lasse Halliday.

Læs også: Nyt værktøj beregner værdien af at få udsatte i job

Socialt ansvar kan være sund forretningsstrategi
Hos Randers Kommune kan man godt nikke genkendende til Lasse Hallidays tanker om virksomhedens sociale indsats.

”Logistikcentret er et bevis på, at det sociale ansvar godt kan være en del af en sund forretningsstrategi. For kommunen har det stor betydning i det daglige, at vi har en virksomhed, vi kan ringe til, når vi har et behov”, fortæller Jens Laursen, der er byrådsmedlem og formand for 3F Transport i Randers Kommune.

Han påpeger samtidig, at man i Randers Kommune bruger samarbejdet med SGDD aktivt i branding både i og uden for kommunen, så man kan vise, hvad et godt samarbejde mellem kommunen og erhvervslivet kan tilføre på CSR-området.

- EL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

21.04.2026CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Copenhagen Pride

21.04.2026Give Steel A/S

Sponseret

Kristian former fremtidens smede – én lærling ad gangen

CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Copenhagen Pride

CSR.dk

Mindre madspild: Butikkerne kan spare ved at give madvarer væk

CSR.dk

If kaster sig ind i kampen mod ensomhed

Bureau Veritas

Sponseret

Virksomhedstilpassede kurser (VTP)

Schneider Electric

Sponseret

Datacenter Designdag 2026

CSR.dk

Ny analyse: Penge i skattely overstiger den fattigste halvdel af verdens formue

BESTSELLER

Sponseret

Renewing Our Commitment to Workplace Safety in Pakistan

CSR.dk

Seniorer presses ud trods rekordhøj beskæftigelse

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Event
HELLO! Reporting

HELLO! networking event, is where we bring UN Global Compact participanting companies together to explore how ESG reporting can be used beyond compliance, to strengthen business strategy, competitiveness and organisational resilience.

Dato

22.04.2026

Tid

08:30

Sted

Halmtorvet 15 København V, 1700 København, Denmark

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 i praksis Videreudvikling og systemoptimering

For tidligere deltagere på Lead Auditor-kurser og andre erfarne miljøfolk

Dato

23.04.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001:2026 – sådan sikrer du en smidig overgang

ISO 14001:2015 er på vej til at blive revideret, og en ny version forventes udgivet i marts 2026. Dette kursus kombinerer en introduktion til de nye krav med en genopfriskning af centrale elementer i miljøledelse, så du får indsigt i, hvordan standarden bedst implementeres i praksis.

Dato

23.04.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Webinar
Mød den nye Privacy standard ISO 27701

Nu kommer ISO 27701 som en selvstændig standard en certificering I et ledelsessystem for privatlivsbeskyttelse, og dermed et certifikat der dokumenterer at I har styr på de processer der sikrer at bl.a. GDPR overholdes.

Dato

24.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online

SUSTAINX ApS
Webinar
Klimamål i praksis: balancen mellem ambitioner og realisme

Mange virksomheder satte ambitiøse klimamål for 2030 og 2050, men står i dag over for at skulle genbesøge dem, fordi de måske ikke var tilstrækkeligt forankret i realiteten. At sætte klimamål handler om mere end at definere et ambitionsniveau. Det kræver en klar afvejning mellem ambition og det, der realistisk kan opnås. Kom med til webinar den 24. april kl. 11.05, hvor Co-founder & ESG Director Line Amtorp dykker ned i, hvordan virksomheder arbejder med at genbesøge deres klimamål, og hvordan man fremadrettet kan arbejde struktureret med at sætte mål, der både er ambitiøse og realistiske fra start.

Dato

24.04.2026

Tid

13:05

Sted

Teams

Bureau Veritas
Kursus
ISO 9001 Intern Auditor

Bliv ISO 9001 Intern Auditor

Dato

27.04.2026

Sted

Kgs Lyngby