Saint-Gobain modtager CSR-pris

Med en indsats over for unge og ledige på kanten af arbejdsmarkedet kunne Saint-Gobain Distribution Denmark for nylig modtage Randers Kommunes CSR-pris. Logistikdirektør opfordrer andre virksomheder til også at tage ansvar.

”Logistikcentret er et bevis på, at det sociale ansvar godt kan være en del af en sund forretningsstrategi", sagde byrådsmedlem Jens Laursen, da han var med til at overrække CSR-prisen til Saint-Gobain den 7. november. Foto: Saint-Gobain Distribution Denmark..

09.11.2017

CSR.dk

Saint-Gobain Distribution Denmarks (SGDD) logistikcenter i Randers er ikke blot en af landets største og mest avancerede logistikcentre – det er også en arbejdsplads, der har fokus på det sociale ansvar.

Derfor kunne logistikcentret den 7. november modtage Randers Kommunes CSR-pris.

Læs også: Fortune kårer verdens bedste arbejdspladser

Logistikcentret, som servicerer VVS-grossisten Brødrene Dahl og trælastkæden Optimera, er en stor arbejdsplads i Randers med cirka 130 ansatte på det 150.000 kvadratmeter store lager.

Derudover har man 10 ansatte i fleksjob og en række unge i praktik- og jobtræningsforløb, hvorfor man på lageret blandt andet kan møde medarbejdere med længerevarende sygdom, autister og unge med psykiske problemer.

Naturligt at tage socialt ansvar
På logistikcentret i Randers har man gennem de seneste 15 år løbende haft 8-12 ansatte med særlige behov, samtidig med at virksomheden har et samarbejde med kommunens jobcenter samt blandt andet Center for rehabilitering og Center for specialundervisning.

"Selvom vi driver et avanceret og højteknologisk lager kan vi sagtens finde egnede opgaver til medarbejdere med skånebehov, og det tror jeg, alle virksomheder kan", siger Lasse Halliday. Foto: SGDD.

Derudover har logistikcentret en målsætning om at femdoble antallet af elever fra de nuværende fire til 20 inden februar 2019.

”For os er det en helt naturlig ting at tage socialt ansvar, og det ligger i vores DNA at behandle folk anstændigt. Selvom vi driver et avanceret og højteknologisk lager, kan vi godt finde egnede opgaver til medarbejdere med skånebehov, og det tror jeg, alle virksomheder kan”, siger Lasse Halliday, der er logistikdirektør i SGDD, og fortsætter:

”Det kræver selvfølgelig, at vores indsatser lykkes. Opgaverne skal tilrettelægges til den enkelte, og der skal være en mentor eller et vågent øje, som støtter op og griber ind, hvis medarbejderen ikke trives. Men vores erfaring gennem årene er, at det er en god investering, ikke kun for de ansatte, men også for virksomheden. Vi bliver hele tiden målt på effektivitet og lønomkostninger, og det kan godt gå hånd i hånd med et socialt ansvar”, siger Lasse Halliday.

Læs også: Nyt værktøj beregner værdien af at få udsatte i job

Socialt ansvar kan være sund forretningsstrategi
Hos Randers Kommune kan man godt nikke genkendende til Lasse Hallidays tanker om virksomhedens sociale indsats.

”Logistikcentret er et bevis på, at det sociale ansvar godt kan være en del af en sund forretningsstrategi. For kommunen har det stor betydning i det daglige, at vi har en virksomhed, vi kan ringe til, når vi har et behov”, fortæller Jens Laursen, der er byrådsmedlem og formand for 3F Transport i Randers Kommune.

Han påpeger samtidig, at man i Randers Kommune bruger samarbejdet med SGDD aktivt i branding både i og uden for kommunen, så man kan vise, hvad et godt samarbejde mellem kommunen og erhvervslivet kan tilføre på CSR-området.

- EL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

05.05.2026CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

04.05.2026Dansk Standard

Sponseret

Arbejdspladser med fokus på neurodiversitet styrker forretningen

CSR.dk

Amsterdam forbyder kød- og benzinreklamer – er det fremtiden?

CSR.dk

Forskning: Den sociale skævhed ved oversvømmelser er mål- og mærkbar

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

CSR.dk

Rockwool-fabrik vinder lokal pris for social ansvarlighed

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Deltag i nyt FN-program for ligestilling og diversitet

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Training (online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the Management Awareness Training will provide the management with a basic understanding of the management role in the APQP4Wind process.

Dato

18.05.2026

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed.

Dato

18.05.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

18.05.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Generalforsamling 2026

Deltag i dette års generalforsamling for medlemmerne af UN Global Compact Netværk Danmark.

Dato

18.05.2026

Tid

09:30

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V

Cabi
Webinar
Er arbejdspladsen gearet til hele mennesker – også når livet rammer?

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette gratis webinar.

Dato

18.05.2026

Tid

10:15

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Annual Conference 2026

At the UN Global Compact Network Denmark Annual Conference on 18 May at Danske Bank, business leaders, experts, and decision-makers will come together for a day focused on how companies can strengthen their resilience, responsibility, and competitiveness in a new global reality.

Dato

18.05.2026

Tid

12:00

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V