Penstable: Pension er meget mere end afkast og opsparing

Et pensionsprodukt handler om mere end afkast og service - det kan også bruges til at gøre en positiv forskel for verden, fortæller folkene bag fintech-virksomheden Penstable.

”Det er da et paradoks, at de pensionskasser, vi sparer op i til vores egen fremtid, er med til at erodere planeten med vores penge". siger Niels Fibæk Jensen, CEO i Penstable. Arkivfoto..

19.01.2018

CSR.dk

Skal der skabes radikale forandringer og omstilling til en mere bæredygtig fremtid, kræver det kapital – og skal FN’s Verdensmål indfries, er pensionsmilliarderne et godt sted at starte.

Sådan lyder tanken bag Niels Fibæk Jensen og Emil Stigsgaard Fuglsangs fintech-virksomhed Penstable, hvor de blandt andet har undersøgt markedsbehovet for en pensionsløsning, der gør det muligt at investere bæredygtigt.

Samtidig består screeningsmetodikken i både at ekskludere de virksomheder, der ved deres eksistens belaster planeten og mennesker, og at vælge de selskaber til, der aktivt gør en positiv forskel:

”Vi har en datadrevet tilgang. Det betyder, at vi kan sætte barren betydeligt højere end standarden, der for eksempel fravælger investeringer i tobak, alkohol eller selskaber, som benytter børnearbejde. Vi udvælger aktivt selskaber, der gør en forskel i forhold til ligestilling, sundhed, miljø og klima”, siger Niels Fibæk Jensen til bootstrapping.dk.

Læs også: Pensionskasse sælger samtlige aktier i verdens største detailkæde

Opsparing til en bæredygtig dagligdag

Med fokus på FN’s Verdensmål henvender Penstable sig til de forbrugere, der træffer beviste valg for at agere bæredygtigt i dagligdagen:

”Vi sorterer vores affald, køber økologi, spiser mindre kød og træffer hver dag en masse valg af etiske årsager. Men når det kommer til opsparing til vores alderdom, så er der ikke noget bæredygtigt alternativ. Det er et paradoks, som ni ud af ti i vores målgruppe harmes over”, siger Emil Stigsgaard Fuglsang til bootstrapping.dk.

Som bruger hos Penstables vil man kunne følge med i, hvilken påvirkning de investerede pensionsmidler har og læse artikler om resultaterne – det skal gøre det mere vedkommende for de unge opsparer mellem 25 og 39 år, som er virksomhedens primære målgruppe:

”Vi vil gerne være med til at ændre hele debatten om, hvordan vi sparer op til vores fremtid, og bringe et pensionsprodukt på markedet, der handler om mere afkast og service”, siger Niels Fibæk Jensen til bootstrapping.dk.

Vil på markedet inden for et halvt år
I øjeblikket er selskabet midt i et acceleratorforløb i Amsterdam, som Startupbootcamp står bag. Forløbet slutter til februar, hvorefter teamet rykker tilbage til København.

Læs også: Global Compact dropper tobaksindustrien - pensionskasser fastholder investeringer

Efterfølgende er selskabet klar til at gå på markedet inden for det første halve år af 2018, og planen er, at det skal ske i Danmark med en dansk pensionspartner og ligeledes i Holland med en pensionskasse.

Derudover håber man hos Penstable på at kunne rejse kapital til sommer. Indtil nu er det midler fra InnoFounder og fra EU’s klimainnovationsinitiativ Climate-KIC, der har hjulpet virksomheden på vej:

Mere medvind i Holland og Sverige
Selvom virksomheden flere gange er blevet mødt af kapitalforvaltere, der mener, at afkastet bliver ringere af at screene efter bæredygtighed, oplever man hos Penstable, at der er mere medvind i forhold til de bæredygtige investeringer i Holland og Sverige, end det er tilfældet i Danmark.

Læs også: MS: Pensionsselskaber bør få bedre indblik i menneskerettigheder

Over hele kloden er der i de seneste to år imidlertid kommet så mange etiske og bæredygtige investeringsprodukter på markedet, at der globalt er et helt andet åbent vindue for området end tidligere:

”Det er da et paradoks, at de pensionskasser, vi sparer op i til vores egen fremtid, er med til at erodere planeten med vores penge. Vi vil bygge en forretning, samtidig med at vi forandrer samfundet”, siger Niels Fibæk Jensen til til bootstrapping.dk.

- EL

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

25.08.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: CO2-tal og klimadata – hvordan formidler man det juridisk korrekt?

21.08.20253H Law

Sponseret

Dokumentation af grønne påstande – hvad kræver loven?

20.08.2025CSR.dk

Strikkere sørger for kæmpe beløb til Unicef i Gaza

18.08.2025BSR

Sponseret

Developing Integrated Approaches to Human Rights, Climate, and Nature

15.08.20253H Law

Sponseret

Klimakompensation og markedsføring: En juridisk balancegang

07.08.20253H Law

Sponseret

Grønne udsagn og den konkrete vurdering

06.08.2025CSR.dk

”Svært at bevisføre”: Klimaretssager mod virksomheder ventes også at ramme Danmark

17.07.2025BSR

Sponseret

How Foresight Can Enhance Strategic Resilience in a Time of Turbulence

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025