Pensionsselskab ’blacklister’ supermarkedsgigant

Pædagogernes Pension vil ikke længere acceptere de holdninger, den amerikanske supermarkedskæde Walmart har til fagforeninger. Derfor sælger de aktier for 29 millioner kroner i virksomheden.

Walmart har ikke rykket sig meget for at skabe bedre forhold for medarbejderne eller åbne op for organisering. Af den grund stopper pædagoger med at investere i virksomheden. Arkivfoto. .

30.04.2018

CSR.dk

Fagforeningsmedlemmer er blevet truet, og butikker med organiserede medarbejdere er blevet lukket ned. Sådan har virkeligheden set ud i noget tid i USA hos en af de førende supermarkedskæder Walmart, skriver avisen.dk

Trods denne opførsel, har Pædagogernes Pension, PBU, der er pensionsselskab for medlemmer af fagforeningen BUPL, haft aktier for omtrent 29 millioner kroner i virksomheden. Men det er også slut nu, efter at selskabet har valgt at ’blackliste’ Walmart.

Avisen.dk oplyser, at det ikke har været muligt at få et interview med PBU. Men i en mail skriver ceo, Sune Schackenfeldt, at det var tid til at droppe investeringen.

Læs også: Dansk Supermarked udelukker frugtgigant 

"Trods en positiv udvikling i forhold til miljøansvar og indsats mod børnearbejde hos underleverandører har der ikke været nævneværdige ændringer i Walmarts negative holdning til den amerikanske fagbevægelse, som vi ellers havde håbet, efter at der kom en ny ceo for fire år siden," skriver Sune Schackenfeldt til Avisen.dk.

Derfor har Pædagogernes Pension valgt at spørge de delegerede – pædagogerne – om de mente, at selskabet skulle ’blackliste’ Walmart på den baggrund. Og det gjorde de.

”Vores delegerede er vores værdimæssige kompas, og de har meget stor indflydelse på, hvordan vi indretter os," skriver Sune Schackenfeldt.

-JJK

Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

28.10.2026Forenede Service

Sponseret

Forenede Service styrker medarbejdernes stemme med digital APV

20.10.2026CSR.dk

Stigende økonomisk ulighed i Danmark er et virksomhedsproblem

CSR.dk

Skandalesager kan hænge ved et brand i årevis

CSR.dk

Virksomheder kan nu søge 230 millioner kroner til cirkulære løsninger

CSR.dk

Fagforening: Dårligt psykisk arbejdsmiljø skal straffes med bøder

CSR.dk

Danmarks første Mental Health Awards: Mental sundhed skal fra enkeltstående initiativer til strategi

CSR.dk

Kan din arbejdsgiver kræve bevis for, at du har sovet godt?

CSR.dk

Forstå arbejdsmiljø gennem fortidens briller

Dansk Standard

Sponseret

Fra tabu til global standard: Ny standard skal hjælpe arbejdspladser med menstruation og overgangsalder

CSR.dk

Novo Nordisk og UNICEF sammen om børns overvægt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle