Pagt mellem EU og erhvervsliv skal få flere unge i arbejde

Europa-Kommissionen og en række virksomhedsledere har dannet et partnerskab for at styrke både beskæftigelse og inklusion blandt Europas unge.

30.11.2015

CSR.dk

”European Pact for Youth” er det officielle navn på det samarbejde, Europa-Kommissionen og en stribe virksomheder søsatte tidligere på måneden. Målet er at få flere europæiske unge i arbejde, og samtidig styrke inklusionen rundt omkring i Unionen.

Læs også: Flere grønne job i Danmark

Initiativet til pagten, der blev annonceret ved Enterprise2020-konferencen i Bruxelles i midten af november, kommer fra The European Business Network for Corporate Social Responsibility (CSR Europe), og er ”en appel til alle virksomheder, sociale partnere, uddannelses- og undervisningsudbydere og andre interessenter til at udvikle eller konsolidere partnerskaber, der kan støtte beskæftigelsen og inklusionen blandt unge”, som det hedder i en pressemeddelelse.

Målet er at skabe 10.000 partnerskaber mellem virksomheder og uddannelsesinstitutioner, hvilket igen skal føre til at der bliver skabt 100.000 praktikpladser, traniee-stillinger og såkaldte entry-level-jobs.

”Vores topprioritet har været at få Europa til at vokse igen og at stimulere skabelsen af gode job. Jeg hilser disse erhverv-uddannelse-partnerskaber og udsigten til 100.000 nye muligheder for unge velkommen. Kommissionen og erhvervslivet bevæger sig nu mod mere end en kvart million nye åbninger for unge fra hele Europa, og jeg ser frem til at endnu flere virksomheder og organisationer tilslutter sig pagten for yderligere at styrke muligheder for Europas unge,” siger EU-kommissær for beskæftigelse, sociale anliggender, kompetencer og arbejdskraftens mobilitet, Marianne Thyssen, i en pressemeddelelse i forbindelse med lanceringen af pagten.

Læs også: 3F: Grøn omstilling giver masser af jobs

Europa-Kommissionen vil levere den tekniske støtte til pagten og hjælpe alle involverede parter i implementeringsfasen. Resultaterne af initiativet vil blive præsenteret på det første Enterprise-Education Summit i december 2017.

-AK

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

25.08.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: CO2-tal og klimadata – hvordan formidler man det juridisk korrekt?

21.08.20253H Law

Sponseret

Dokumentation af grønne påstande – hvad kræver loven?

20.08.2025CSR.dk

Strikkere sørger for kæmpe beløb til Unicef i Gaza

18.08.2025BSR

Sponseret

Developing Integrated Approaches to Human Rights, Climate, and Nature

15.08.20253H Law

Sponseret

Klimakompensation og markedsføring: En juridisk balancegang

07.08.20253H Law

Sponseret

Grønne udsagn og den konkrete vurdering

06.08.2025CSR.dk

”Svært at bevisføre”: Klimaretssager mod virksomheder ventes også at ramme Danmark

17.07.2025BSR

Sponseret

How Foresight Can Enhance Strategic Resilience in a Time of Turbulence

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025