Omnibus: Hvad skal virksomheder gøre nu?

Fortsæt arbejdet med rapportering med fornyet fokus på, hvordan det og bæredygtighed skal skabe værdi for virksomheden. Sådan lyder det samstemmende fra en forsker, en erhvervsorganisation og en specialiseret rådgiver.

Foto: Nordic Sustainability

05.03.2025

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Ved et webinar mandag i denne uge, stillede rådgivningsvirksomheden Nordic Sustainability to centrale spørgsmål: 

  1. Hvad sker der nu?
  2. Hvad skal virksomhederne gøre?

Lovgivningsprocessen

Svaret på det første spørgsmål er, at man skal forstå, at der er flere stykker lovgivning i spil: 

  • En ”stop the clock”-lovgivning, som skal udsætte tidsfrister for rapportering med to år, forventes at blive gennemført i løbet af de næste få måneder. De virksomheder, der allerede har rapporteret i år, vil dog fortsat skulle gøre det.
  • Øvrige ændringer til CSRD, CSDD og i nogen grad taksonomien vil skulle gennemgå det gængse lovgivningsforløb og forventes først afsluttet i løbet af 2026.
  • Visse ændringer til taksonomien vil blive gennemført som ”delegated acts” direkte fra EU-Kommissionen, og det forventes at ske allerede i 2025.

Spørgsmålet er, hvor mange yderligere ændringer til direktiverne man skal forvente at se i lovgivningsprocessen? 

”Ministerrådet, dvs. medlemsstaternes regeringsrepræsentanter, kommer næppe til at føje meget nyt til forslaget. EU-Kommissionen har lagt forslaget der, hvor kompromisset mellem medlemmernes ønsker kunne findes,” svarede Andreas Rasche, som er professor i Business in the society på CBS. 

”Det er også vores oplevelse. Det står også klart, at nogle medlemsstater pressede på for endnu mere drastiske ændringer, end dem forslaget til omnibussen indeholder. Til gengæld skal vi regne med diskussioner og ændringsforslag fra EU-Parlamentet,” sagde Mads Kampp Christiansen, som leder Dansk Industris ESG Omnibus task force. 

“Der bliver brug for at bygge broer og finde consensus om detaljerne, så det ikke ender med et snævert højrefløjsforslag fra EU-Parlamentet, som fjerner endnu mere af de oprindelige krav. Der har jo allerede været forslag om at gøre den dobbelte væsentlighedsvurdering frivillig og den slags, så det er langt fra sikkert, at det nuværende forslag er der, hvor det ender," fortsatte han. 

Virksomhedernes handlemuligheder nu

Nordic Sustainability havde til webinaret produceret deres bud på, hvad virksomheder skal gøre nu, mens der stadig er uklarhed om lovgivningens præcise udfald. 

”Vi vover pelsen lidt her, og vi har ikke set ret mange andre offentligt gå ud med anbefalinger om det her,” sagde Sven Beyersdorff fra Nordic Sustainability. 

”Hovedbudskabet fra os til virksomhederne er, at de skal holde fast i og blive ved med det, vi ved giver værdi. Det, vi fra det arbejde, der allerede er sket, ved, har ført til nye relationer, diskussioner og indsigter internt,” fortsatte han.  

Foto: Nordic Sustainability

I Dansk Industri er det nogenlunde samme råd, de giver til de mange virksomheder, der henvender sig nu. 

”Fortsæt arbejdet, brug værktøjerne fra CSRD: den dobbelte væsentlighedsvurdering, stakeholderoverblikket f.eks., og brug det som grundlaget for din rapportering og bæredygtighedsarbejde – også selv om du måske ender med ikke at være omfattet af lovgivningen. Danske Industri har en del tilbud til SMV’er, som benytter værktøjerne fra rapporteringslovgivningen, og vi kan se, at de skaber værdi,” sagde Mads Kampp Christiansen.

”Katten er ligesom kommet ud ad sækken i mange virksomheder: de kender deres impacts, risici og muligheder nu, og det er noget, man kan arbejde ud fra, lære fra og det, der kan drive den konkurrenceevne, som EU kigger efter,” sagde Sven Beyersdorff.

Apropos hvad EU kigger efter, så forventer Dansk Industri ikke, at ændringerne til lovgivningen stopper med den nuværende omnibus. 

“Bæredygtighedsrapportering har bare været et godt sted at begynde. EU-KOmmissionen har allerede meldt ud, at de også vil kigge på lovgivning i forhold til produkter, landbruget, digital, forsvar. Det er ikke kun rapporteringen, man vil reducere. Det er også lovgivningsmængden som sådan,” sagde Mads Kampp Christiansen. 

Diskuter de grundlæggende spørgsmål igen

Spørgsmålet er, om omnibussens ændringer kan føre noget godt med sig. Om det nuværende over-fokus på compliance nu får noget modvægt? 

”Jeg ser hovedsageligt et tilbageskridt, hvor vi mister et længe efterspurgt detaljeringsniveau i oplysningerne. Der er en meget reel risiko for at vi virkelig overreagerer. Der burde have været givet mere tid til at se, hvor man ender med den nuværende lovgivning. Det tager tid at udvikle best practice,” sagde Andreas Rasche. 

”Det kan man også se inden i virksomhederne. At der ikke har været tid nok til at ledelse og bæredygtighedsteams ikke har nået at få en fælles forståelse af, hvad det er for et ledelsessystem, vi er ved at bygge, og hvordan det vil udvikle sig over tid,” sagde Sven Beyersdorff. 

”Vi skal også huske, at der er forskellige erfaringer for ledelsen og dem, der har arbejdet med at blive klar til f.eks. CSRD. De sidste har haft virkelig gode erfaringer og vil gerne fortsætte. Ledelsen står lige nu også og kigger på den geopolitiske forandringer, som gør alt til et spørgsmål om prioriteringer,” tilføjede Mads Kampp Christiansen.  

Men måske kan man alligevel finde lidt blå himmel bag de grå skyer. Og et sted at tage fat, hvis man gerne vil gøre mere end at vente på, at de nye regler falder på plads.

”Vi skal tage nogle af de grundlæggende diskussioner igen. Hvorfor rapporterer vi? Hvorfor laver vi due diligence? Vi skal tilbage til “hvorfor”, for de diskussioner fører os tilbage til værdiskabelse. Så lige så trist man kan føle sig i forhold til omnibussen, så kan vi håbe, at den tvinger de diskussioner tilbage på dagsordenen i virksomhederne. Det kan vi glæde os over, hvis det sker," sagde Andreas Rasche.

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Denne artikel er del af et tema:

EU's omnibus

Omnibusdirektivet skaber usikkerhed. Følg med her for at forstå, hvad der sker, og hvad virksomhederne skal gøre, nu hvor kravene til bæredygtighedsrapportering alligevel ikke blev, som de ellers er blevet indarbejdet i dansk lovgivning. 

Relateret indhold

11.09.2025BSR

Sponseret

What’s Next? Building on a Corporate-Level Human Rights Assessment

02.09.2025Dansk Erhverv

Sponseret

EU-Kommissionen anbefaler frivillig VSME-standard til SMV’er

01.09.2025Dansk Erhverv

Sponseret

EU-kommissionen udskyder yderligere bæredygtighedskrav for bølge 1 virksomheder

28.08.2025CSRD+CO

Sponseret

Positivt overrasket: Første ESG-rapport i hus

25.08.2025CSR.dk

Nyt ESG koncept skal hjælpe kloakmestre med dokumentation

15.08.2025Troldtekt A/S

Sponseret

ESG-rapport fra Troldtekt: Nyt klimaregnskab, færre ulykker og danskundervisning i arbejdstiden

14.08.2025CSR.dk

Stort hug i EU’s bæredygtighedskrav

05.08.2025CSR.dk

Undersøgelse: Virk­som­he­der holder grøn kurs trods færre rap­por­te­rings­krav

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Schneider Electric
Kursus
Bliv en ægte ekspert på EcoStruxure Machine Expert PLC'er og softwaren bag

Er du automatiktekniker, ingeniør, systemintegrator, eller har du blot en interesse i at programmere PLC? Så bør du sætte kryds i kalenderen.

Dato

15.09.2025

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

15.09.2025

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

15.09.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar September 15, 2025: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

15.09.2025

Tid

14:00

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
AQAP NATO Kvalitetsstandarder - grundkursus

Er din virksomhed leverandør til Forsvaret eller har I planer om at blive det? Hvis ja, vil du blive mødt af krav om bevis for efterlevelse af kravene i AQAP, som er NATOs standarder for kvalitetsstyring.

Dato

16.09.2025

Sted

Frederik VI´s Hotel, Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

16.09.2025

Sted

Odense