Nyt samarbejde skal skaffe job til langtidsledige

Elite Miljø har i partnerskab med Ikast-Brande Kommune og 3F skabt en ny samarbejdsform, hvor udbud af rengøringsopgaven kombineres med en ekstra ordinær indsats for at skaffe job til langtidsledige.

Hos Elite Miljø vil man gerne kunne garantere et job til langtidsledige. Derfor har man udviklet en model i samarbejde med Ikast-Brande Kommune og 3F, der har bragt virksomheden frem i finalefeltet til CSR People Prize 2017. Arkivfoto..

06.11.2017

CSR.dk

Er det muligt for en virksomhed at garantere et job til langtidsledige? Det er det for Elite Miljø, der sammen med Ikast-Brande Kommune og fagforeningen 3F har skabt en ny samarbejdsform, som kombinerer udbud af rengøringsopgaver med en aftale om at skaffe job til langtidsledige.

Modellen går ud på, at kommunen betaler Elite Miljø lidt mere end det, det koster at få løst sine rengøringsopgaver – til gengæld forpligter Elite Miljø sig i samarbejde med Ramsdal Gruppen til at tage imod 15 langtidsledige i et kombineret klargørings- og praktikforløb.

Det er en model, man har fået øjnene op for hos Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA), hvorfor man har nomineret Elite Milj ø til CSR People Prize 2017, som går til virksomheder, der løfter et særligt socialt ansvar.

Jobgaranti til gennemført forløb
Hos Elite Miljø har man valgt at give jobgaranti til de, som gennemfører forløbet, og hver gang en gennemfører, bliver der visiteret en ny ledig til forløbet.

I løbet af ti måneder har syv gennemført forløbet og er blevet selvforsørgende, og det er langt over forventning, vurderer Annette Vindstrup Jensen, der er regionsdirektør i Elite Miljø:

”At have 15 personer i forløb ad gangen er et højt tal, og vores nye medarbejdere har brug for ekstra støtte i den indledende fase. Det tætte samarbejde med Ikast-Brande Kommunes jobcenter og Ramsdal Gruppen har været helt afgørende for vores resultater”, siger hun.

Læs også: Rapport: Cirkulær økonomi kræver en gentænkning af vores samfund

De gode resultater skyldes ifølge Anette Vindstrup Jensen i høj grad også den buddy-funktion, som man har skabt hos Elite Miljø. Det betyder, at medarbejdere fra første dag i jobpraktikken bliver knyttet til en buddy i form af en erfaren medarbejder.

Foruden samarbejdet med Ikast-Brande Kommune tager Elite Miljø også socialt ansvar på en række andre områder. Således tager virksomheden imod flygtninge gennem integrationsgrunduddannelsen (IGU) og har et stærkt fokus på at forebygge sygefravær blandt medarbejderne.

- EL

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

25.08.2026CSR.dk

Hver fjerde dansker har overvejet at skifte job på grund af stress

19.08.2026Dagrofa aps

Sponseret

Overskudsvarer fra inspirationsmesse kommer mennesker i svære livssituationer til gavn

CSR.dk

STARK: Nye EU-krav ændrer rollerne i byggebranchen

CSR.dk

Deloitte betaler 21,5 mio. dollar for at afslutte DEI-sag med amerikanske myndigheder

CSR.dk

En halv times daglig fysisk aktivitet kan forebygge alvorlig stress

Folkekirkens Nødhjælp

Sponseret

En lille verden til forskel: Når børn, familier og lokalsamfund skaber forandring sammen

CSR.dk

Aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet er steget markant

CSR.dk

Cabi vil geare SMV’er til fremtidens arbejdsmarked

Comwell Hotels

Sponseret

Faglighed, fællesskab og råvarer

Elis Danmark A/S

Sponseret

Elis støtter 23 ferielejre med nyvaskede tekstiler

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

Beierholm
Kursus
ESG-rapportering med VSME-standarden

Få styr på ESG-rapportering med EU's nye frivillige VSME-standard. Kurset giver dig konkrete værktøjer til at arbejde strategisk og praktisk med ESG og skabe transparens, struktur og værdi i virksomhedens bæredygtighedsindsats.

Dato

02.09.2026

Tid

09:00

Sted

Knud Højgaards Vej 9, 2860 Søborg

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001 Lead Implementer – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer som ISO/IEC Lead Implementer med den internationale certificering fra PECB.

Dato

07.09.2026

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
OHSMS Auditor/Lead Auditor course based on ISO 45001 | CQI IRCA Certified Course ID: 1877 (Engelsk)

This course is designed to develop a clear understanding of safety management in the modern era and provide those involved in audit conduct and management with the skills to fulfil their role.

Dato

07.09.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
QMS ISO 9001:2015 Lead Auditor Kvalitet (CQI and IRCA-certificeret)

Bliv certificeret ISO 9001:2015 Lead Auditor i kvalitetsledelsessystemer (CQI-IRCA-certificeret)

Dato

07.09.2026

Sted

Nyborg