Midt- og nordjyske virksomheder tager mest socialt ansvar

De små- og mellemstore virksomheder i midt- og nordjyske kommuner er markant bedre til at ansætte borgere i støttet beskæftigelse end de sjællandske, viser ny rapport.

15.01.2017

CSR.dk

Region Midt- og Nordjyllands virksomheder er bedst til at beskæftige fleksjobbere, personer i løntilskud og andre uden for arbejdsmarkedet, skriver Berlingske.

En analyse foretaget af Den Sociale Kapitalfond viser nemlig, at de små og mellemstore virksomheder er markant bedre til at tage socialt ansvar ved at ansætte personer i støttet beskæftigelse end virksomheder i resten af landet. Faktisk er der kun én enkelt kommune i top ti, der ikke ligger i Jylland – nemlig Lolland Kommune.

”Selv når vi tager højde for sammensætning af virksomheder og borgere i de forskellige kommuner, er en række nord- og midtjyske virksomheder stadig markant bedre”, siger analysechef Kristian Thor Jakobsen til Berlingske.

Han vurderer, at den øgede ansvarstagen dels skyldes kommunale indsatser og dels skyldes, at de lokale netværk i jyske samfund er tættere, og derfor har en tradition for at tage sig af udsatte i lokalsamfundet.

Læs også: Skal virksomheder blande sig i overvægtige ansattes sundhed?

Rapportens resultater bør være en øjenåbning for både virksomhedsejere og politikere øst for Storebælt, mener Kristian Thor Jakobsen:

”De øvrige kommuner på blandt andet Sjælland bør stille sig selv spørgsmålet om; hvad kan vi lære af de kommuner i Midt- og Nordjylland, som har formået at få virksomheder til at tage et socialt ansvar? Her er der et klart potentiale i at få løftet antallet af virksomheder, der tager socialt ansvar og dermed få et mere åbent arbejdsmarked”, siger analysechefen til Berlingske.

Læs også: Arbejdsmiljøregler giver administrative kvaler for små virksomheder

I analysen har fonden kigget på ’særligt sociale små- og mellemstore virksomheder’. For at være ’særligt social’ skal en virksomhed have minimum fem personer - eller ti procent – ansatte, som er i støttet beskæftigelse.

Ud over at have fundet frem til de geografiske forskelle konkluderer analysen, at virksomheder ikke lider økonomisk last ved at have fleksjobbere ansat.

Læs hele rapporten her.

-CHM

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

05.11.2025Folkekirkens Nødhjælp

Sponseret

Lokal keramiker forvandler ler til 32.000 kroners nødhjælp

04.11.2025CSR.dk

Tyve års samarbejde om alt fra madspild til katastrofehjælp

04.11.2025CSR.dk

Akademiske frontløbere tester nye veje til mere diversitet i STEM

03.11.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Vores globale aftryk handler også om mennesker

30.10.2025BSR

Sponseret

How Stronger Just Transition Policies Can Enable Business Action

30.10.2025CSR.dk

Mellemlederes trivsel er belastet af høje krav

29.10.2025Læger uden Grænser

Sponseret

Pilgrim donerer omsætning til Læger uden Grænser

26.10.2025Dansk Industri

Sponseret

Når forskellighed bliver en styrke

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Refresher Training

Event Description

Dato

28.10.2025

Tid

08:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Afvigelseshåndtering og årsagsanalyse

I forbindelse med lukning af afvigelser og andre interne udfordringer er det meget vigtigt at få lavet en ordentlig årsagsanalyse. Årsagsanalysen laves for at identificere de grundlæggende eller underliggende årsager, få dem rettet og dermed forhindre gentagelser. Det sker jo af og til, at vi løser det samme problem igen og igen.

Dato

06.11.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

06.11.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Plastemballage og cirkulær økonomi

EU-regler og den nye (EU) 2025/40-forordning

Dato

06.11.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Scope 3 Strategy: Addressing Emissions Through Business Model Adaptation

This webinar will explore how companies are utilising Scope 3 insights to justify more fundamental business model shifts and transformation. It will demonstrate how leading businesses are realising the deepest emissions reductions through reducing their impact on resource use and regenerating nature, as well as exploring how they first uncovered the potential of these strategies through their Scope 3 insights.

Dato

06.11.2025

Tid

15:00

Sted

Online via Zoom

DTU
Efteruddannelse
Jernbaneteknologi, -drift og -kapacitet

Deltag i tre dages spændende kursus, hvor du får en hurtigt og bekvem introduktion til jernbaneteknologi og driftsstyring. Midt i kurset tager vi til Berlin, hvor vi besøger Tekniske Universitet Berlins signal- og driftsstyring laboratorium.

Dato

07.11.2025

Tid

08:30

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup