Midt- og nordjyske virksomheder tager mest socialt ansvar

De små- og mellemstore virksomheder i midt- og nordjyske kommuner er markant bedre til at ansætte borgere i støttet beskæftigelse end de sjællandske, viser ny rapport.

15.01.2017

CSR.dk

Region Midt- og Nordjyllands virksomheder er bedst til at beskæftige fleksjobbere, personer i løntilskud og andre uden for arbejdsmarkedet, skriver Berlingske.

En analyse foretaget af Den Sociale Kapitalfond viser nemlig, at de små og mellemstore virksomheder er markant bedre til at tage socialt ansvar ved at ansætte personer i støttet beskæftigelse end virksomheder i resten af landet. Faktisk er der kun én enkelt kommune i top ti, der ikke ligger i Jylland – nemlig Lolland Kommune.

”Selv når vi tager højde for sammensætning af virksomheder og borgere i de forskellige kommuner, er en række nord- og midtjyske virksomheder stadig markant bedre”, siger analysechef Kristian Thor Jakobsen til Berlingske.

Han vurderer, at den øgede ansvarstagen dels skyldes kommunale indsatser og dels skyldes, at de lokale netværk i jyske samfund er tættere, og derfor har en tradition for at tage sig af udsatte i lokalsamfundet.

Læs også: Skal virksomheder blande sig i overvægtige ansattes sundhed?

Rapportens resultater bør være en øjenåbning for både virksomhedsejere og politikere øst for Storebælt, mener Kristian Thor Jakobsen:

”De øvrige kommuner på blandt andet Sjælland bør stille sig selv spørgsmålet om; hvad kan vi lære af de kommuner i Midt- og Nordjylland, som har formået at få virksomheder til at tage et socialt ansvar? Her er der et klart potentiale i at få løftet antallet af virksomheder, der tager socialt ansvar og dermed få et mere åbent arbejdsmarked”, siger analysechefen til Berlingske.

Læs også: Arbejdsmiljøregler giver administrative kvaler for små virksomheder

I analysen har fonden kigget på ’særligt sociale små- og mellemstore virksomheder’. For at være ’særligt social’ skal en virksomhed have minimum fem personer - eller ti procent – ansatte, som er i støttet beskæftigelse.

Ud over at have fundet frem til de geografiske forskelle konkluderer analysen, at virksomheder ikke lider økonomisk last ved at have fleksjobbere ansat.

Læs hele rapporten her.

-CHM

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

10.06.2026CSR.dk

Løngennemsigtighed implementeret i første danske virksomhed

05.06.2026Comwell Hotels

Sponseret

Anerkendelse i fokus: Comwell fejrede Årets Teamplayers og Årets Elever

CSR.dk

Program for Folkemøde 2026

CSR.dk

Dansk projekt vil redde printkort fra skrotning

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Nyt projekt engagerer unge mænd i kampen mod grov tone og chikane

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell sætter fokus på usynlige handicap med Solsikkesnoren

CSR.dk

Overgangsalder bliver bedre med vejledning

Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Webinar
Sæt realiserbare klimamål med SBTi som ramme

Hvordan arbejder virksomheder med klimamål i praksis? Og hvordan kan SBTi bruges aktivt som rammeværktøj til at skabe værdi i forretningen? Klimaklar er gået sammen med COOR på dette webinar for at give konkrete, praksisnære eksempler på, hvordan, I kommer i gang med målsætninger og reduktionstiltag.

Dato

15.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sådan integrerer du et energi- og miljøledelsesystem, ISO 50001 og ISO 14001

Ledelsesstandarderne for miljøledelse ISO 14001 og energiledelse ISO 50001 har begge til hensigt at understøtte organisationer i at opnå løbnende forbedringer af deres miljø- og energiforhold. På kurset bliver du introduceret til standardernes krav og får indsigt i, hvordan de to standarder kan integreres i et samlet ledelsessystem.

Dato

16.06.2026

Tid

09:00

Sted

CodeNode, Nordhavn

Cabi
Webinar
Neurodiversitet som konkurrencekraft

Produktionsvirksomheder kan styrke deres konkurrenceevne ved at sikre gode rammer for neurodivergente medarbejdere. Det kan du høre mere om på dette webinar, hvor vi præsenterer opstarten af det treårige projekt Neurodiversitet som konkurrencekraft.

Dato

16.06.2026

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Intern audit af ledelsessystemer baseret på ISO 14001 og ISO 45001

Formålet med kurset er at give dig viden om hele auditprocessen og masser af træning i at levere effektive interne audits, der skaber værdi i virksomheden.

Dato

17.06.2026

Sted

Online

Cabi
Webinar
Kort og godt om de nye sygedagpengeregler 2026

Sidste år trådte de første ændringer af sygedagpengereglerne i kraft. Pr. 1. juli 2026 kommer der yderligere ændringer, hvor kommunerne kommer til at spille en endnu mindre rolle i opfølgningen på sygemeldte medarbejdere. På dette webinar får du en gennemgang af de nye regler, og hvad det betyder for dig som arbejdsgiver.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Net-Zero in Practice: Challenges, Solutions, and Lessons Learned

This workshop brings together climate specialists from large Danish companies to exchange experiences and discuss practical pathways towards achieving net-zero emissions by 2050 at the latest.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

TDC NET, Teglholmsgade 1 København C 0900 København Denmark.