NGO skal udbrede socialt ansvar hos danske virksomheder

Code of Care fra Holstebro får nu en støtte på 5,6 millioner kroner fra regeringens satspuljemidler. Pengene skal være med til at udbrede virksomheders sociale ansvar på Sjælland.

Code of Care, der udspringer af Holsterbros erhvervsliv, starter op i København for at sprede de gode erfaringer med at have udsatte borgere ansat. .

16.07.2018

CSR.dk

Nonprofitorganisationen Code of Care, der arbejder med at få mennesker på kanten ind på arbejdsmarkedet modtager nu støtte fra regeringens satspuljemidler, skriver dagbladet-holsterbro-struer.dk.

Støtten er på 5,6 millioner kroner og skal blandt andet bruges til at udbrede det jyske koncept til andre steder i landet.

Læs også: Folkemøde 2018: Cirkulære iværksættere og socialt ansvar efterlyses

”Det er et stort skulderklap, vi modtager med denne støtte fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Det er vi meget taknemmelige for, og nu får vi midler til at udbrede konceptet til flere steder i landet”, udtaler formanden for bestyrelsen Lone Østergaard i en pressemeddelelse.

Åbner afdeling på Sjælland  
I dag arbejder nonprofitorganisationen i 12 jyske kommuner, men starter op i København til efteråret.

”Det er rygtedes derovre, at vi kan samle erhvervsledere til at tage et socialt ansvar, og vi har allerede haft flere møder derovre”, fortæller udviklingschef i Code of Care Tommy Wølk.

Code of Care-konceptet samler typisk 20-25 virksomhedsledere, jobcenterledere og forskellige organisationer i ”velfærdsalliancer”, skriver dagbladet-holsterbro-struer.dk.

Tanken er, at de sammen skal finde løsninger på en udfordring i et område - eksempelvis at skabe småjobs til mennesker, der af psykiske, fysiske eller sociale årsager ikke kan varetage et fuldtidsjob.

Code of care-stifteren Peter Nørgaard, glæder sig over den store bevilling. 

”Den energi og arbejdsglæde, en virksomhed opnår ved at inkludere udfordrede mennesker på arbejdspladsen, skulle alle virksomhedsledere opleve. Det giver den højeste grad af employeebranding, loyale medarbejdere og plus på alle bundlinjer”, siger han i en pressemeddelelse.

-JJK

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

25.04.2025CSR.dk

Flere whistleblower-alarmer er en god nyhed

24.04.2025BSR

Sponseret

Earth Day: Centering Health Equity in Climate Action

24.04.2025Red Barnet

Sponseret

Partnerskab med socialt ansvar: Brøndby IF og Red Barnet viser vejen

10.04.2025Læger uden Grænser

Sponseret

Partnerskaber med Læger uden Grænser kan styrke den globale sundhed

08.04.2025CSR.dk

Kampagne vil gøre op med giftig alkoholkultur

08.04.2025Lübech Living ApS

Sponseret

De bedste 15.000 kr. Lübech Living har brugt

04.04.2025CSR.dk

Naturfrisk Group kan se at Cola-boykot rammer B2B-markedet senere: Restauranter og caféer ser mod alternativer

28.03.2025Elis Danmark A/S

Sponseret

Hjælp til familier, der har børn med livstruende sygdomme

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle