NCC har reduceret antallet af arbejdsulykker med 50 procent

I løbet af de sidste fire år har entreprenørvirksomheden NCC halveret antallet af arbejdsulykker på sine byggepladser. Metoden handler om fokus på de usikre situationer og målet hedder nul ulykker.

NCC har reduceret antallet af ulykker på sine byggepladser med 50 procent de sidste fire år. Foto: NCC Construction.

04.09.2015

CSR.dk

I 2011 begyndte byggekoncernen NCC for alvor at fokusere på antallet arbejdsulykker på virksomhedens byggepladser og faciliteter. Siden da har man formået at nedbringe tallet med 50 procent ud fra en ganske simpel læresætning.

Læs også: Få styr på sikkerheden efter ferien

”’Sig fra – tag en time out’ er en leveregel, der har hjulpet os til at reducere antallet af arbejdsulykker i NCC. Hver gang en medarbejder ser en usikker situation skal han sige fra, stoppe arbejdet og finde frem til en løsning, der er sikkerhedsmæssigt forsvarlig,” siger senior arbejdsmiljøchef i NCC Construction, Kåre Christensen, til i dag.dk.

Milepælen markerede alle virksomhedens 18.500 medarbejder i Norden i onsdag, da de for femte år i træk satte arbejdet på pause i en time for på den måde at sætte fokus på, hvad de selv kan gøre, for at skabe et endnu mere sikkert arbejdsmiljø.

Og det fortsatte fokus er nødvendigt, hvis NCCs langsigtede mål om nul ulykker skal være realistisk.

”Vi har arbejdet fokuseret på at skabe en god sikkerhedskultur gennem flere år og som konsekvens af det arbejde, er vores ulykkesfrekvens faldet stødt. Det er ikke noget, man klarer med et snuptag, men noget der tager lang tid. Vi har plukket de lavt hængende frugter, så nu sætter vi fokus på nye tiltag, og her spiller konsekvens en vigtig rolle,” siger Kåre Christensen og fortsætter:

”Konsekvens handler om, at vores dygtige medarbejdere skal hjælpes til at have den rigtige sikkerhedsadfærd. Tingene skal gøres ordentligt hver gang, hvis vi skal tage det sidste skridt mod nul ulykker,” slutter han.

Læs også: Dårligt arbejdsmiljø får ansatte til at sige op

Ifølge NCC indebærer det konkret, at virksomheden vil fokusere på dialog og uddannelse, men samtidig gøre det klart, at overtrædelse af sikkerhedsreglerne i yderste konsekvens er fyringsgrund.

-AK

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

28.08.2025Sex & Samfund

Sponseret

"Jeg var så bange for at dø"

27.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

UN Global Compact Network Denmark opstarter nyt Think Lab med fokus på Living Wage

26.08.2025Toyota Material Handling A/S

Sponseret

FreeBee A/S skaber et mere sikkert arbejdsmiljø med ny halvautomatiseret lagerløsning

18.08.2025Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

15.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Fordi inklusion, lighed og værdighed ikke er til forhandling

15.08.2025CSR.dk

Ny rapport: Børnearbejde falder markant og flere børn kommer i skole verden over

11.08.2025Klimakampen ApS

Sponseret

Sæt turbo på CSR initiativerne med nudging!

30.07.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

FN-værktøj skal styrke lige muligheder på arbejdspladsen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025