Næsten halvdelen af Forest 500-aktører har ikke fastlagt en eneste skovrydningspolitik

40 procent af virksomheder og formueforvaltere, der gennem forsyningskædeaktiviteter og investeringer er i størst risiko for at deltage i skovrydning, mangler stadig at implementere politikker på området. Det viser den seneste Forest 500-opgørelse.

Topchef mener, at virksomhederne ikke vil kunne nå deres alleredeeksisterende klimamålsætninger, hvis de ikke også sætter ind overfor skovrydning. Arkivfoto..

17.02.2023

CSR.dk

Beskyttede regnskove, palmeolie og klimakreditter. 2022 blev året, hvor debatter, globale tiltag og krav om bevarelse af regnskov kom i førersædet.

EU gentog blandt andet Accountability Framework-initiativets anbefalinger til virksomheder og investorer om at fjerne forretningsaktiviteter, som kræver skovrydning, og det europæiske samarbejde indførte samtidig en lovgivning, der skal forbyde handel med råvarer, hvor nedfældning af skov har været en del af produktionen.

Men trods det omfattende fokus har 201 ud af 500 internationale virksomheder og finansielle institutioner med størst indflydelse på skovrydning endnu ikke implementeret en eneste politik på området.

Læs også: EU's nye lov mod global skovrydning rammer mange brancher

Det konkluderer Global Canopys seneste Forest 500-rapport, der hvert år gennemgår 350 virksomheder, der enten direkte eller indirekte handler med produkter som palmeolie, sojabønner, oksekød, læder og træ samt de 150 finansselskaber, der investerer i eller låner penge til virksomhederne.

Alt hænger sammen
Ifølge Niki Mardas, der er administrerende direktør hos Global Canopy, misser flere af Forest 500-virksomhederne en vigtig pointe i bekæmpelse af klimaforandringerne og bevaring af regnskov.

Rapporten viser blandt andet, at 145 ud af de 350 virksomheder har lanceret netto-nul-målsætninger, som senest skal nås inden 2050.

Men ifølge topchefen kan flere af selskaberne - Starbucks, Amazon og IKEA - blandt andet  ikke nå målsætningen, fordi de ikke har sat tilstrækkeligt ind overfor skovrydning.

”De virksomheder, der nu rækker hænderne op for at lede bekæmpelsen af naturudnyttelse kan ikke blive taget seriøst, hvis de – som mange allerede gør – undlader at handle på skovområdet,” siger Niki Mardas.

Kan også være en del af løsningen
I den finansielle sektor ser det også grelt ud med at fjerne aktiviteter, der involverer skovrydning, fra porteføljen. 

Her viser rapporten blandt andet, at 92 ud af de 150 institutioner ingen skovrydningspolitik har, hvilket er uændret i forhold til sidste år.

Læs også: Pensionschef: ”Stil flere klimakrav til finansvirksomheder”

Det inkluderer nogle af de største, globale formueforvaltere som Blackrock, Vanguard og State Street.

Det hele ser dog ikke kun sort og dystert ud.

Rapporten viser nemlig samtidig, at virksomhederne og investorerne aldrig har haft bedre data, avancerede værktøjer og guides, som kan hjælpe dem til at bekæmpe skovrydning og de problematikker, der er forbundet med det – blandt andet menneskerettighedsovertrædelser.

”Mere end nogensinde før skubber den globale udvikling i samme retning, og fremragende værktøjer, vejledning og data er nu frit tilgængelige. Der er ikke flere undskyldninger – passivitet er en finansiel, forretningsmæssig og livsbetinget risiko,” siger Niki Mardas.

- HCL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

13.05.2026NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic forlænger langsigtet genbrugspartnerskab med Gränges

13.05.2026Dagrofa aps

Sponseret

HKI Ost sætter strøm til leverancerne

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

Rema 1000 bliver første kæde i Danish Crowns nye klimaprogram

Dagrofa aps

Sponseret

Nyt chokoladealternativ rykker ind i Danmarks professionelle køkkener

CSR.dk

Nye emballageregler presser globale supply chains

CSR.dk

Blåkläder går mod strømmen og producerer nu 98 procent in-house

CSR.dk

Erhvervsgiganter i fælles indsats: Brugte industriprodukter skal leve meget længere

CSR.dk

Danmarks reelle sårbarhed handler om fossile brændsler

CSR.dk

Bygge- og anlægsbranchen råber på national råstofstrategi

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Webinar: Onboarding til netværket

Deltag i vores online velkomstmøde og bliv klogere på dine muligheder som medlem af UN Global Compact Network Denmark!

Dato

13.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed.

Dato

18.05.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Training (online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the Management Awareness Training will provide the management with a basic understanding of the management role in the APQP4Wind process.

Dato

18.05.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

18.05.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Generalforsamling 2026

Deltag i dette års generalforsamling for medlemmerne af UN Global Compact Netværk Danmark.

Dato

18.05.2026

Tid

09:30

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V

Cabi
Webinar
Er arbejdspladsen gearet til hele mennesker – også når livet rammer?

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette gratis webinar.

Dato

18.05.2026

Tid

10:15

Sted

Online